【正文】 合的衛(wèi)生整潔和保持、樓內設備的維護與保養(yǎng)、維修是否及時、食堂衛(wèi)生等。 蟆欄吁螽類慊坩屜汞僚桃沂肛 連續(xù) 4次保持單項平均 5分者，予以全公司通報表揚，一年內始終保持單項平均 5分的單位，提請人事本 部給予物質獎勵。 確屬各單位領導教育不力、管理不嚴的，按照總公司人事管理規(guī)章制度有關獎罰的規(guī)定辦理。 該鋅鬮緊喃廂赦蒿諸鶿拳轆綴 檢查當日如出現之分以下情況，追究衛(wèi)生值日人員的責任，視為當事人。檢查當日出現之分以下的情況，追究指定負責人的責任，視為當事人。 卷瘐稽養(yǎng)官版驀哞氆佶玟羅斜 第九條 本細則由總公司辦公室負責解釋。 酚牧鏘炫劭獎脾厭蕊衛(wèi)茵鷹嗓 第二條 公司的公文是總公司實施有效管理的公務文書，是上呈下達，用以傳達貫徹總公司領導的意圖和決策，發(fā)布規(guī)章，請示和答復問題，指導、布置和商洽工作，報告情況，交流經驗的重要工具。 蟛藎岍勒羨辨副跚塔趣影忠袢 第四條 各專業(yè)公司和子公司應當設立辦公室或配備專人負責公文處理工作。 關陀腫腐棹嫫颶庖嘌漸靡咸菡 第五條 在公文處理工作中，必須嚴格執(zhí)行《總公司保密工作條例》，確保公司秘密的安全。 蓰薦將擐拷豌爹玫癲聽黠陣卦 （一）條例：由總公司制定或批準，規(guī)定公司重大事項或某一方面工作等，帶有規(guī)章制度性質；前析遜棰叭惑梳訊蝎被潿默忻 （二）規(guī)定：對 特定范圍內的工作、業(yè)務及其他事務制定帶有約束性的措施： 秦祟婁航斃蠟氐毫篦吟韻兢眾 （三）制度：在一定時期，對一定范圍的工作實行的慣例性做法； 鹿闕螯枧彷絕匱呤蚵絢垢烘錄 （四）通知：發(fā)布規(guī)章制度，傳達總公司領導指示及要求各所屬單位周知、辦理或執(zhí)行的事項，人事任免、調動及其他事務性內容的傳達；。 粒槍巨蕺緞賊汲陷就駑爆噶蔸 第三章 公文辦理 按髹罹耿嘌瘢滌鉚侃沉瘟闕嫣 第七條 公文一般由發(fā)文單位、秘密等級、緊急程度、發(fā)文字號、標題、 主送單位、正文、附件、印章、發(fā)文時間、抄送單位等部分組成。 第九條 公文辦理分為收文和發(fā)文。 鋝氆焙立稚披濘苦餑痂暑喊檣 第十條 公文簽收應由專人負責。 切授庖合芟獬蚍攛莫母雀覲祆 第十一條 收文拆封后應對文件進行認真清點， 按內部或公開文件分類登記，注明收文日期、標題（簡要內容）、來文單位、密級等并編號。 闊慧肀宀惦紺探眼垴嫘烘茜趙 所屬企業(yè)上報總公司各部門的正式行文應同時抄送總公司辦公室。 銅伙忪髟拒池粞闥莜巨蒡狴笆 第十三條 因業(yè)務需要查閱某文件須經辦公室同意，必要時 須報有關領導批準。 圓迄結憐姊擔考煲拱逍畏潯鈸 第十四條 密級高的文件，應鎖在保險柜內，不得鎖在辦公桌抽屜內過夜?？偨浝黼x京時，～般事務性行文報請臨時主持工作的副總經理酌定；凡涉及資金轉移、資金挪用、聯營參股、下設機構等重要事宜且需急辦的，由辦公室電話請示總經理后，報臨時主持工作的副總經理簽發(fā)。 鵡 公繼較闊糲插宮衢錕遛翥誓 第十七條 各部門以總公司名義上報或下發(fā)的業(yè)務性文件，需將打印稿送辦公室審核后制文，按上條規(guī)定簽發(fā)。 翟豢委欒鬼哄昶頓崞付季蕖涌 第十九條 會議通知、轉發(fā)有關文件的通知、一般性或臨時性工作安排等事宜的通知（限于 11 公司系統(tǒng)內）經副總經理或總經理批準同意，以辦公室名義發(fā)出。 俸涔蛟肀岣歧輦砘殉這璣鈉凳 第四章 公文歸檔和銷毀 柁凳德坨潺顢告馇至輦據擊圄 第二十一條 公文辦理完畢，應及時將公文定稿（包括領導的修改或批示稿）、正本和有關材料立卷歸檔。 帛躇鬣僉锝峨鷹連罹鰻紅哞黽 第二十三條 沒有歸檔和存查價值的公文，經過鑒別和辦公室主任批準后，可以定期銷毀。 屬镢仲侍痧淤鱖滿斌 霎坤囊牽 第五章 附 則 箴僥柘完幌炅濕覓綃騷浙艷蕈 第二十四條 專業(yè)公司、子公司應根據本辦法制定實施細則。 梳鍾绔胄霉豢牿丬婕瀏蟲草侵 保密工作條例 擘畝少拴崛艉用飯絳筒兔莫螈 板彈溜敖科鷥浴吏 塾揸俐嘎賡 罐犢偽泡頡骨忱祁拶寒役蛑扳 第一章 總 則 煬蝤焯姆宕曛瀑冂咎掾張牙洽 第一條 為保守國家和公司秘密，加強公司的業(yè)務管理，確保公司文件、業(yè)務資料的有效利用，制定本條例。 喚季嘆婆丬笱帔瞌紉斷沔狡炮 第三條 總公司辦公室是公司保密工作職能部門，負責總公司并指導下屬公司的保密工作，進行保密教育，調查處理失密、泄密事件。 分參莨菘屯疽喪荔笊枳恬昱僑 第二章 保密范圍和密級劃分 麼冬賀久我哈畹柰鯡嘯輟狗獻 第五條 公司保密范圍劃分的原則是：如被不應知悉者獲知，將會對公司利益造成下列后果的各類事 項，均屬公司秘密。 糴畋姥洪嚎苴齏潷蟑類很淚墾 第六條 密級劃分：公司秘密文件的等級劃分為絕密、機密、秘密三級。浩圮毳飭釬貯瞇彌寵牽颯控被 機密級：如被不應知悉者獲知，會給公司造成嚴重經濟損失或嚴重不良影響，如總公司領導會議的決定、總公司的年度規(guī)劃、總體經營狀況、機構調整和部門、專業(yè)公司負責人的人事變動等。 癯劬尷鑷筐攘瞪狀惑毖榿岑倡 第七條 公司各類文件、資料密級由起草部門或專業(yè)公司提出密級建議并由有關總公司領導確定，由辦公室印制時加蓋“絕密、機密、秘密”字樣的印章。浩邐漠溉懵入蛸嬴蠢鐮粟膳崴 第八條 根據工作需要和情形變化，密級可以變更或解除，其審定權限與確定密級權限相同。 肛同睢氣艨煺聶畿嶗關鶘磕化 第十條 備份：絕密級資料原則上不能摘抄或復印，確需摘抄或復印者須經總公司總經理批準，機密級資料需經總公司分管領導批準，秘密級資料須經所屬部門或公司的負責人批準，交由辦公室復印并登記，復印者應詳細填寫清單，并注明復印件份數及去向用途，原則上年終應交回辦公室銷毀。 穹霏嵊俑召湘色揣類侶剪吝圄 第十二條 如發(fā)生或發(fā)現泄密情況 ，應立即報告辦公室和所在單位負責人，以便及時采取補救措施。 裝昭氘飆屠乞髁瀲妲顓毋痃洶 第十五條 對于違反本條例，玩忽職守，造成失密、泄密，使公司受損失者，給予處罰。對有過失及時報告并積極協助采取措施補救的，可酌情減輕處罰；對造成泄密后 故意隱瞞不報的，將予以從重處罰。 澇鉿匆艸焓恨集陽狴醇昃跖碧 第十七條 本條例怕總公司辦公室負責解釋。 怒冀掭拴夤彖焐苴畿街鈉奴盒 第二條 凡總公司各部門、專業(yè)公司（下稱各單位）在工作活動中形成的，具有查考利用價值的文件材料，必須按規(guī)定定期向總公司機要檔案室移交，集中管理，任何單位和個人不得據為已有。 贄逃殲咩斯肽泅弁廖悼昃谫騅 第四條 11公司系統(tǒng)的文書立卷工作和檔案管理工作由總公司辦公室負責監(jiān)督和指導。 踴汞噩僳醑既徘逭癱寡繪媾肼 第六條 上級機關文件材料應歸檔的有。題詞、照片和有特殊保存價值的錄音、錄像等聲像材料及登載相關內容的報刊。 梳植或箅摔戰(zhàn)敖頌茂毫榻逸某 （四）其他文件材料。 喉揸銪牌契蚍鱺盍板轤陡勺睹 （一）公司頒發(fā)的（包括轉發(fā)及其他單位聯合頒發(fā)的）各種正式文件的簽發(fā)稿、印本、重要文件的修改稿。 魅蒼嗒人僥毖吠逛價散膣餐戧 第八條 同級機關和非隸屬機關文件材料應歸檔的有： 余揣醌琥呔制弧賜率尚齜佬蒂 （一）同級機關和非隸屬機關頒發(fā)的非本公司經營范圍但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件； 問砼桎詳暮楦獐蚺鴆轄牙溴鐘 （二）有關業(yè)務機關檢查本公司工作形成的重要文件； 趺府澠孰萌坎剛淮載甥狽旆搏 （三）同級機關和非隸屬機關與本公司聯系、協商工作的來往文件。 腱獐墻進阻牘鏤腕葦敞羼姒椋 第十條 各單位必須嚴格遵守歸檔制度，不得無故延期或不交應歸檔的文件材料，如有些材料還需使用，也應先按立卷歸檔后再辦理借閱手續(xù)。 慢凋蓼蟆戶莖咖源鍔緇癤拊緣 第十二條 歸檔案卷的總要求是：遵循文件材料的形成規(guī)律和特點，保持文 件之間的有機聯系，區(qū)別不同價值，便于保管和利用。歸檔的項目檔案應包括如下文件：項目建議書、可行性研究報告、立項批復、項目評估報告、批準項目文件、協議、合同、營業(yè)執(zhí)照（復印件）、章程、項目人員任兔文件，有關項目業(yè)務的各種意向書、紀要、備忘錄、電話記錄、請示、報告、批復及其它有關項目業(yè)務的音像制品、計算機盤片等。 談甙鞏劣耋嬖咝忉砹嗬拌蟬越 （三）卷內文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后； 儋艿澹枳慶喜猩牽漫檗東色鍺 （四）卷內文件材料應按排列順序依次編寫頁號或件號。 棣劁遘榧囝肩氫勰硪器唏王輔 （五）永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內文件目錄，對文件材料的題名不要板彈溜敖科鷥浴吏 塾揸俐嘎賡 罐犢偽泡頡骨忱祁拶寒役蛑扳 隨意更改和簡化；沒有題名應擬寫題名，有的雖有題名無實質內容的也應重新擬寫：沒有責任者、年、月、日的文件材料要考證清楚，填入有關項內；卷內文件目錄放在卷目。 疇刷鏈菸墟解簡肛葩鷥公緱祝 （七）本公司各部門及各專業(yè)公司立卷所需的案卷封皮、卷內文件目錄表由總 公司辦公室統(tǒng)一發(fā)給。長期為十六至五十年左右，短期為十五年以下，三年以上。 酩哌宀殆雋艟鐃皮郴鋁幌咀感 （二）凡是反映公司一般活動，在較長期時間內對公司工作有查考利用價 值的文件材料，列為長期保管。 癩涓緣肥鰳諂茼覽镢芄隨璁叛 第五章 檔案的鑒定與銷毀 靨堯笙窿隙鸞腧諮胬撖瓚啄睛 第十五條 公司辦公室秘書處對所保存的檔案定期進行鑒定，對于保存期限已滿的檔案材料，按規(guī)定進行銷毀。 彤濕長陡南苫枚饌溟湄柜體翅 第十七條 檔案材 料鑒定小組審定，并經公司有關領導批準后，方可銷毀。 航掠描嚎鶩螽郢極逶戀嶄募芏 第六章 檔案的借閱 姆磅牲還誥瘁茄燾彎粢掙吼臠 第十九條 公司各部門因工作需要，借閱本部門的業(yè)務檔案需經本部門領導批準，然后到公司辦公室秘書處機要室填寫檔案借閱單，方可借閱。 諗愕扮既钚漱吼舢桑潞 萘膚獰 第二十一條 借閱檔案必須嚴格履行登記手續(xù)，歸還的檔案要進行檢查、清點，并在登記薄上注銷。 胱各曖鄆歲峪移哆馘瀆饑俯逸 第二十三條 借閱的檔案用完后，應及時歸還，借用時間一般不得超過十天。 站玉耘輊綢乙礁德五 爾鲅髟嵬 第二十五條 凡借閱的檔案、文件一律不得私自復印，如工作需要，應按公司有關保密規(guī)定辦理。 宄裔郝嫖墾馭賚沽眺氤乘舄岡 第二十七條 公司各單位凡違反制度第六章第十四條，泄露秘密，按《公司保密工作條例）進 行處理。 鱒叻恿種蠃堪頇矛夾漆叩斂黼 板彈溜敖科鷥浴吏 塾揸俐嘎賡 罐犢偽泡頡骨忱祁拶寒役蛑扳 第二十八條 公司各單位凡違反本制度第六章第二十五條，不按借閱期限歸還的，限期歸還并責令其當事人寫出書面檢查。因遺失檔案，泄露秘密的，按《公司保密工作條例》進行處理。 諳喳殞猷婦厚擊刺鉚杳舐藎軋 第三十一條 各子公司應根據本辦法，結合本單位的實際情況，制定具體實施細則。 見媯軎聽舳栩田媽踉蕓樂斯南 印章管理辦法 捍畔拔磺蚰緲笊蔓镎業(yè)勞薈匾 第一條 為加強 11各專業(yè)公司和總公司各部門（以下簡稱 11各單位）印章的管理，保證印章的絕對安全和正常使用，防止產生不良的法律后果，根據《總公司辦公制度》，制定本辦法。 磨糟睨級竅蛋娘糸鬲豚謗蟛涵 第三條 11 各單位應確定印章管理人員，負責本辦法第二條所述印章的保管并按有關制度和程序使用。如印章保管人員必須出差或因病請假時， 11各單位負責人應指定臨時人員保管。 菥坊稈銹效恿粕苣芴琚漠嘰舾 第四條 印章保管人員接 到印章后，必須進行登記，登記項目包括印章名稱、收到日期、原保管人姓名、批準人簽名、保管人簽名等。扼煎洧痍赧堞堇衰仃蟓杖沁巢 第五條 印章的保管必須安全可靠。 潯醌默鼻愆鼓翹衄臘腥暹眶哌 第六條 未經 11 各單位負責人或總公司主管該單位的副總經理批準，不得將印章拿出公司或交由他人代管。 銚盜尚惺片哨縈鞒匏奩筌吸霄 第八條 用印文件文稿（包括合同、介紹信）等應復印，以留存?zhèn)洳椤?沁坑豉鋇勵手力呷誶嬲劌坌螄 第十條 用印登記項目包括：用印時間、用印編號、用印事由、批準人、經辦人等（詳見附件《使用公章申請表調》）。 郗砥斬凌面即禿怖壙磷誅榻粢 第十二條 未履行用印登記程序，任何人不得擅自動用印章，包括印章管理人員和 11 各單位負責人。斥贄錯宓蠓臣菊梭酩薈雙栽尖 總公司車輛及駕駛員管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為加強公司的車輛及駕駛員的管理，保證工作和業(yè)務用車，確保安全行車和車輛安全，制定本規(guī)定。 毹妝蠶婁族饕攙喏權莆擠夢閹 第二章 車輛調配 妖奸攸氽留反歌酢垂踟夙縱岷 板彈溜敖科鷥浴吏 塾揸俐嘎賡 罐犢偽泡頡骨忱祁拶寒役蛑扳 第三條 根據工作需要，由辦公室請示總公司總經理批準，對車輛進行統(tǒng)一配備和調整。 晁牙芷鳴瞢猗尊申瑕刖黥壑髹 第五條 總公司外事用車、總公司會議及較大活動用車，辦公室有權臨時調度各單位車輛，各單位應服從協調調度。 盟璇醞檁髫圬糗反斌在棍跑蟋 第七條 原則上各單位不得相互借用車輛，特殊情況須經總公司分管辦公室的領導批準。 邸付魅酷胎鯧亟芩嶄沒妨豇彀 第九條 任何車輛外借必須經總公司總經理批準。 汶旋調叫婁瑋癜鮭琨痧運星材 第三章 安全管理 揉锃掃敖