freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工程建筑公司績(jī)效考核評(píng)分表-在線瀏覽

2024-08-10 21:51本頁(yè)面
  

【正文】 庫(kù)存盤點(diǎn),收、付款,編制工資表并發(fā)放工資;8協(xié)助會(huì)計(jì)做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃;7協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告7支票購(gòu)買、領(lǐng)用、庫(kù)存、退票管理6登記現(xiàn)金、銀行帳,資金核對(duì)并編制調(diào)節(jié)表7票據(jù)的日常開出,銀行對(duì)帳單的及時(shí)傳遞7收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位人力資源部負(fù)責(zé)人所屬部門人力資源部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源詳細(xì)規(guī)劃,行使日常的人力資源管理權(quán);10負(fù)責(zé)公司人事招聘事宜;10負(fù)責(zé)公司人事檔案證件的收集、整理、存檔;8負(fù)責(zé)公司有關(guān)證件的收集、整理、存檔,年審工作;7協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,資金使用規(guī)劃7協(xié)助員工績(jī)效考核工作6制定、落實(shí)公司人力資源制度,挖掘人才7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位保衛(wèi)所屬部門后勤部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容巡察公司區(qū)域的安全;檢查來(lái)往人員車輛;防火、防盜、防詐騙、防治安災(zāi)害事故工作10上班佩帶工卡、袖章、儀表整潔6當(dāng)班堅(jiān)守崗位,交接班明確交待情況8對(duì)進(jìn)出材料、物資、人員、車輛嚴(yán)格憑證檢查10做好門前環(huán)境衛(wèi)生6不酒后上崗,不穿拖鞋上崗8遇突發(fā)緊急事件,及時(shí)上報(bào)上級(jí)或報(bào)110求助7不收不義之財(cái)或貪拿財(cái)物7主動(dòng)協(xié)助公司其他人員工作6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位后勤部長(zhǎng)所屬部門后勤部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容組織安排公司的保衛(wèi)工作8組織安排公司的食堂工作8組織安排公司的衛(wèi)生工作8監(jiān)督、落實(shí)保衛(wèi)工作8監(jiān)督、落實(shí)食堂工作8監(jiān)督、落實(shí)衛(wèi)生工作8協(xié)助公司其他部門人員工作7其它后勤工作事宜7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位炊事清潔員所屬部門后勤部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容認(rèn)真采買挑選好、廉價(jià)食品、肉菜、廚房用品等10保護(hù)好廚房、公司物品、設(shè)備6注意個(gè)人衛(wèi)生及廚房、公司清潔衛(wèi)生8定期檢查身體健康情況8做好餐具、廚具清潔、消毒工作8認(rèn)真清理、打掃公司清潔衛(wèi)生8不收不義之財(cái)或貪拿財(cái)物7協(xié)助公司其他部門人員工作7其它后勤工作事宜6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所屬部門項(xiàng)目部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容工程項(xiàng)目施工的全面、綜合管理;10組織編制、實(shí)施《施工組織設(shè)計(jì)》;《材料清單》、《機(jī)械、設(shè)備清單》;《人力資源規(guī)劃》;6協(xié)調(diào)與建設(shè)方、監(jiān)理方、建筑職能管理部門的關(guān)系,組織辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證、預(yù)結(jié)算工作10組織項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;圖紙變更洽談7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料監(jiān)督控制10組織施工單位各種手續(xù)辦理、落實(shí)工程資料7向經(jīng)理室提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告;5項(xiàng)目部施工管理績(jī)效考核評(píng)估。6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門項(xiàng)目部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容工程項(xiàng)目施工技術(shù)的全面、綜合管理;10編制、實(shí)施《施工組織設(shè)計(jì)》;《材料清單》、《機(jī)械、設(shè)備清單》;《人力資源規(guī)劃》;6
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1