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工程建筑公司績效考核評分表-閱讀頁

2025-07-15 21:51本頁面
  

【正文】 施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;10組織實施項目統(tǒng)計報表的編制;圖紙變更洽談7現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、文明施工、成本、材料控制、實施10下達《施工令》,負責(zé)下達《質(zhì)量安全整改通知》并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7協(xié)助項目經(jīng)理向經(jīng)理室提出項目風(fēng)險預(yù)警報告5制定、落實項目部各種規(guī)章制度7組織施工單位各種手續(xù)辦理、落實工程資料6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:員工績效考核評分表姓 名崗 位施工員所屬部門項目部考核負責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,了解設(shè)計要求及細部節(jié)點做法,并落實到現(xiàn)場10檢查班組作業(yè)前的準備工作,是否符合條件,指導(dǎo)監(jiān)督工人、班組每道工序6嚴格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工程隱檢預(yù)檢,協(xié)助做好資料簽證手續(xù)10關(guān)鍵部位加強檢查、跟蹤,預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、文明施工、成本、材料控制實施10質(zhì)量、安全整改監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7糾正違章違紀、違反施工操作規(guī)程5堅持做好技術(shù)資料和驗收資料的積累。7現(xiàn)場節(jié)約成本,不浪費材料、人工、機械6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:員工績效考核評分表姓 名崗 位安全員所屬部門項目部考核負責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,了解設(shè)計要求及細部節(jié)點做法,檢查每道工序10檢查班組作業(yè)前的準備工作,是否符合條件,指導(dǎo)監(jiān)督工人、班組每道工序6認真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項安全規(guī)章制度10關(guān)鍵部位加強檢查、跟蹤,預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、文明施工、成本、材料控制實施10制定安全技術(shù)措施,向班組安全技術(shù)交底7糾正違章違紀、違反施工操作規(guī)程5掌握安全重點部位,檢查安全防護設(shè)施。10采購質(zhì)量好、價廉的項目零星材料;7堅守崗位、不酒后上崗10保管、保護、維護好材料設(shè)備7主動參與其他部門工作5及時向主管匯報器具或材料使用情況7現(xiàn)場節(jié)約成本,不浪費材料、損壞機械設(shè)備6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:員工績效考核評分表姓 名崗 位保衛(wèi)所屬部門項目部考核負責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容巡察施工區(qū)域的安全;檢查來往人員車輛;防火、防盜、防詐騙、防治安災(zāi)害事故工作10上班佩帶工卡、袖章、儀表整潔6當班堅守崗位,交接班明確交待情況8對進出材料、物資、人員、車輛嚴格憑證檢查10做好門前環(huán)境衛(wèi)生,不收不義之財或貪拿財物6不酒后上崗,不穿拖鞋上崗8遇突發(fā)緊急事件,及時上報上級或報110求助7檢查宿舍有無小孩或非生產(chǎn)人員入住7主動協(xié)助公司其他人員工作6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:員工績效考核評分表姓 名崗 位司機所屬部門項目部考核負責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容公司車輛的維修保養(yǎng)。8主動幫助裝卸并將貨物捆扎牢固6空閑時主動參與其他工作人員協(xié)助工作7準時上下班,不以工作之便假公濟私7遇緊急情況立即向上級報告,協(xié)助處理工作6服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:員工績效考核評分表姓 名崗 位機電人員所屬部門項目部考核負責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容機械、設(shè)備、機電工具、器材的檢查維修保養(yǎng)10服從指揮,做好本職工作,積極主動加班8做機電工具器材進退場檢查簽證,定期巡視現(xiàn)場,做好巡視記錄,及時修復(fù)損壞管材器具10本業(yè)務(wù)系統(tǒng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證和年審工作6現(xiàn)場安全用電布設(shè)、檢查、修復(fù)12定期檢查機械設(shè)備,保證機械安全10重要工序跟班作業(yè)5空閑時主動參與其他工作人員協(xié)助工作4遇緊急情況立即向上級報告,協(xié)助處理工作3服務(wù)意識□ 對客戶熱情禮貌3分□ 對工作主動、積極、進取3分□ 對本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對同事態(tài)度真誠熱情3分團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見:
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