中層干部考核制度-在線瀏覽
2025-01-08 04:16本頁(yè)面
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)和自我約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，根據(jù)我校實(shí)際，特制定本考核細(xì)則。 第二條 本細(xì)則所指的考核工作，是指學(xué)校工會(huì)按照一定的程序和方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況所進(jìn)行的考察、核實(shí)、評(píng)價(jià)，并以此作為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理監(jiān)督和中層干部任用、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 第四條 本細(xì)則適用于考核由學(xué)校決定任用和管理的中層行政干部。 第六條 日?？己耸菍?duì)中層干部所進(jìn)行的經(jīng)常性考核。 第七條 任職前考核按照我校中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三章 考核內(nèi)容 第九條 中層行政干部考核內(nèi)容 （一）思想政治素質(zhì) 理論素養(yǎng)和思想水平。 政治方向和政治立場(chǎng)。 政治 品德和道德品質(zhì)。 傳達(dá)、貫徹、落實(shí)學(xué)校黨委、行政的各項(xiàng)決議、工作計(jì)劃和部署等情況。 （三）工作作風(fēng) 實(shí)行民主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和本單位教職員工的團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民 主，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況。 勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)的情況。重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作的績(jī)效及達(dá)標(biāo)情況。 （五）廉潔自律 保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵 守關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)的情況。 對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況。 第四章 考核程序 第十
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