【正文】 原則提出處分意見；處分材料包括：證明材料，受處分人檢查，團支部決定，本人對決定意見；談話是應(yīng)耐心誠懇，指出其問題及支委會意見，允許申辯。團委組織委員或書記全面調(diào)查了解，廣泛征求各方意見，不偏聽偏信，不感情用事；認真聽取受處分人意見；處分登記表一式四份，發(fā)受處分人所在支部。組織委員支書大會必須嚴肅、慎重；除特殊情況，應(yīng)吸收受處分人參加會議，并認真聽取意見；決定后本人不服，應(yīng)將其申訴意見及登記表一并報團委；表決須超過在冊團員半數(shù)以上方可進行。組織委員、支部書記處分登記表接到后，一月內(nèi)審批；認真研究受處分人的問題，實事求是，恰如其分地給以處分；認真研究本人申辯，弄明情況；開除團籍須經(jīng)公司團委批準；給廠級以上團委委員以撤職以上處分，須有本人所在委員會2/3決定，報上級團委批準。組織委員、支部書記接到批準書后，三日內(nèi)通知本人，一周內(nèi)宣布；處分時間自批準之日起；留察處分期間沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)、表決權(quán)，不得做青年的入團介紹人；當事人對處分不服，應(yīng)迅速將其意見轉(zhuǎn)遞上級團委，不得扣壓。團支書、組織委員對團員隊伍現(xiàn)狀的評價要實事求是；確定評議的具體時間、內(nèi)容，各項工作的負責(zé)人，并對每個團員提出具體要求；年度團籍注冊應(yīng)在每年10月至次年3月進行。團支書、組織委員以支部或小組為單位，用座談會、討論、上團課等形式；團員要明確目的，端正態(tài)度，掌握合格團員標準。同上個人總結(jié)要實事求是，肯定成績，找出差距，明確方向；合格團員標準的內(nèi)容包括：能否堅持黨的基本路線，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持一致；能否立足本職、努力工作、刻苦學(xué)習(xí)、積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)；能否發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚，抵制資產(chǎn)階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，積極參加社會主義精神文明建設(shè)；能否遵守國家的法律、法令和各項政策規(guī)定，敢于同損害國家和人民利益的行為作斗爭；能否自覺履行團員義務(wù)，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務(wù)，在社會生活中發(fā)揮團員的模范作用。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求民主評議團支部召開團員大會，聽取個人總結(jié)，開展互評；召開支委會，對每個團員作出正確的評價意見，并轉(zhuǎn)告本人；對需暫緩注冊的團員進行幫助。注冊對經(jīng)評議合格的團員給予注冊。表彰處理召開支部團員大會，評比優(yōu)秀團員，報團委；對不合格團員和經(jīng)幫助能夠合格的團員進行組織處理；召開團委會，作出表彰和處理決定。(八)、團代會和選舉工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求申請改選提出改選時間；協(xié)商委員會設(shè)置人數(shù)；報同級黨組織和上級團委支部書記支部兩年或三年改選一次；支部人數(shù)設(shè)置3～7人 ，人數(shù)少的支部可只設(shè)書記1人。組織委員按團章有關(guān)規(guī)定；團委干部與團支部所在黨支部聯(lián)系協(xié)商。支部書記候選人初步名單應(yīng)充分醞釀討論產(chǎn)生，要把那些思想好、作風(fēng)正、有組織能力、熱心團的工作，在青年中有一定威信的優(yōu)秀團員和青年黨員推選進委員會來。召開團員大會匯報本屆委員會工作，聽取意見；大會主持人報告團員人數(shù)，超過半數(shù)宣布改選；宣布下屆委員會應(yīng)選人數(shù)和候選人初步名單，提交大會通過；推舉選舉工作人員負責(zé)監(jiān)票、唱票、計票工作；按出席大會有選舉權(quán)的人數(shù)發(fā)選票，核對無誤；說明寫票注意事項；核對選票點數(shù)；計票完畢，宣布結(jié)果。委員會分工新委員會選舉產(chǎn)生臨時書記；臨時書記主持分工；寫出報告，報黨委和上級團委。上級團委批準團委組織委員核實改選情況；審批；發(fā)文。公布將上級團委批復(fù)向全體團員公布；按正式分工開始工作。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求會前準備A、 思想準備明確背景，確定大會的指導(dǎo)思想；學(xué)習(xí)團章有關(guān)團代表大會的條文和組織原則；查閱前幾屆代表大會的文件。文件資料包括：代表名冊、會議議程、工作報告、開幕詞、閉幕詞、選舉辦法、代表資格審查報告、領(lǐng)導(dǎo)及來賓講話、有關(guān)決議介紹等；工作報告起草要廣泛征求意見并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核；就會議籌備情況向黨委和上級團委匯報。團委籌備組C、 物質(zhì)準備辦公宣傳用品；會議、活動場所；會議經(jīng)費。籌備組預(yù)備會議匯報會議籌備情況；通過會議議程；通過主席團名單；通過團經(jīng)費使用情況報告；通過代表資格審查報告。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求會議期間大會按會議程序進行；主席團會議及時分析研究會議期間的各種情況，及時調(diào)整會議進度；編寫會議簡報；安排好會議期間的文娛活動；安排好會議期間的生活。會后工作新一屆團委會選舉書記、副書記，進行分工；就團代會及團委會選舉情況和分工向黨委和上級團委報告；收到批文后，公布新一屆團委會組成情況；總結(jié)大會情況，有關(guān)材料存檔。(九)、推優(yōu)工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求培養(yǎng)進行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識教育團支書、組織委員通過教育樹立正確的入黨動機；學(xué)習(xí)教育，注意內(nèi)容為黨章、黨的基本知識、黨史知識、名人入黨故事。支部書記、組織委員推薦對象應(yīng)在教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)開展團內(nèi)民主評議，由團支部根據(jù)多數(shù)團員意見確定；考察要廣泛聽取黨政部門和團內(nèi)外青年的意見，并了解其一貫表現(xiàn)，考察內(nèi)容應(yīng)包括推薦對象的思想、品德工作、家庭、主要社會關(guān)系等情況；考察情況經(jīng)支委會討論形成書面材料，材料應(yīng)實事求是，肯定成績，指出不足；由支部填寫《團員入黨推薦表》；推薦的重點應(yīng)放在團的干部和生產(chǎn)第一線的優(yōu)秀團員上；團委審核的重點是把握該同志是否具備推薦條件：承認黨的綱領(lǐng)和黨章，寫過入黨申請書，入黨動機端正；能努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)文化知識，擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；認真履行團員義務(wù)、在生產(chǎn)、工作和社會生活等各方面起模范作用；廉潔奉公，遵紀守法，具有奉獻精神。(十)、組織活動工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求提出設(shè)想召開團委會，討論活動的具體設(shè)想，以及活動經(jīng)費等問題團委書記通過民主集中制討論活動的可行性和必要性制定策劃方案由支委會確立活動項目負責(zé)人；制訂書面策劃方案。團委書記、項目負責(zé)人申請要提交申請報告報告中要講明活動的意義、目的等匯報上級團委 向上級團委匯報，并取得支持。修訂策劃書及時修訂策劃書，遞交支委會討論；形成正式活動方案。組織活動按活動方案組織活動；做好宣傳、發(fā)動；做好兄弟支部、上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼工作?？偨Y(jié)歸納召開團委會，對活動的整體過程進行總結(jié)歸納；對經(jīng)費進行結(jié)算；團委書記、項目負責(zé)人在總結(jié)過程中要善于總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足；向所在單位黨政和團委進行專題匯報。團支書目標崗位35周歲以下青年必須占50％以上，負責(zé)人中至少有1人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。團委書記團支部根據(jù)目標崗位的實際情況，開展爭創(chuàng)青號工作。青號負責(zé)人團支部要圍繞目標崗位生產(chǎn)經(jīng)營實際，結(jié)合青年文明號的特點，開展工作。青號負責(zé)人評審準備包括制定的各項制度和標準等的書面材料。組織考核基層團委根據(jù)青號工作實際，每年組織開展一次綜合考核。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求評審命名團委對各青號崗位考核情況進行總結(jié)評審，推薦參加集團公司級青號崗位評審。公司團委在命名評審公司級青號堅持只有真正符合標準、在全公司卻有導(dǎo)向和示范作用的青年集體才能被命名授牌表彰通過考核評審命名的崗位進行授牌；下發(fā)文件對號員進行表彰。(十二)、召開會議工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求明確主題明確會議主題；確定召開會議的時間、地點、參加對象、主持人和記錄人；團委書記對會議進程要進行一定預(yù)測。團委書記時間、地點如有變更，也必須提前通知召開會議 提出議題，組織討論；主持人、記錄人記錄人對結(jié)論性發(fā)言做重點記錄，并最后總結(jié)出會議的結(jié)論。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求執(zhí)行會議決定根據(jù)會議紀要和結(jié)論，進行相關(guān)實踐工作。(十三)、基層團組織設(shè)置審批工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求遞交報告新建單位的臨時團支部或需調(diào)整單位的團支部向同級黨組織和上級團委遞交書面報告新建單位臨時負責(zé)人報告內(nèi)容：（1）說明本單位團員人數(shù)分布情況；（2）要求設(shè)立團委、總支或支部的理由；（3）要求設(shè)團委或總支的要說明計劃下設(shè)支部數(shù)、委員會人數(shù)。審批對具備組建條件的單位發(fā)文。會前準備召開籌備會或委員會；布置工作，確定組織方案； 籌備組建工作，商定委員候選人人選。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求召開會議召開團員大會或團員代表大會；選舉產(chǎn)生團委、總支或支部委員會新建單位臨時負責(zé)人按民主選舉程序進行選舉（詳見團代會和選舉工作）。新當選書記報告內(nèi)容：（1）選舉工作情況；（2）選舉產(chǎn)生的書記、副書記、委員名單。團委書記接到審批報告1周內(nèi)給予回復(fù)。團委組織委員批文內(nèi)容：（1）批準選舉結(jié)果；（2）批準書記、副書記。支部組織委員重要文件一式二份(十四)、接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系工作團員在工作單位變更時，須持團員證及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求轉(zhuǎn)出 做好轉(zhuǎn)出登記； 在團員證上進行轉(zhuǎn)出手續(xù)。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標準、要求轉(zhuǎn)入接收團員組織關(guān)系團員證上交上級團委支部、團委組織委員支部在轉(zhuǎn)入團員的團員證“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄內(nèi)填寫轉(zhuǎn)入組織關(guān)系時間。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“公平公正、科學(xué)合理”的原則，開展考核、評價工作，進一步發(fā)揮共青團工作在服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)和推動工作落實方面的積極作用。加強對公司下屬二級團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，公平、公正、客觀地評價基層團委工作實績，促進基層團組織的全面活躍。提高共青團干部組織觀念，培養(yǎng)實事求是的思想作風(fēng)和與時俱進、開拓進取的工作作風(fēng)。考核辦法采用“3+X”法。計分辦法（1）基礎(chǔ)性工作得分，由評審小組根據(jù)“巨化集團公司日常團務(wù)管理達標項目暨評分標準”，逐項落實計分。（3）綜合性工作得分，由公司團委辦公室根據(jù)“巨化集團公司二級單位團組織配合和完成公司團委工作的有關(guān)規(guī)定”評定。27個分子公司團組織分成三個序列。第一序列9個單位：氟化公司、電化廠、合成氨廠、硫酸廠、熱電廠、電石公司、公用分公司、建