【正文】 　　開展專業(yè)知識技能培訓(xùn)。　　不斷改革創(chuàng)新。二、培訓(xùn)目標(biāo)　　“三個代表”重要思想在團干部教育培訓(xùn)工作中得到全面貫徹落實；適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型團干部隊伍需要的教育培訓(xùn)目的更加明確；初步形成以理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性鍛煉和業(yè)務(wù)能力為框架的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系；逐步完善分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效、充滿活力的教育培訓(xùn)格局；建立以需求為導(dǎo)向，以團屬培訓(xùn)陣地為基地，以干部培訓(xùn)制度、激勵和約束機制為保障，團組織按計劃培訓(xùn)與干部自主參訓(xùn)相結(jié)合的充滿活力的運行機制。七、表彰：公司團委在每年共青團工作會議上表彰上一年度的各類先進。評審小組由公司團委書記、團委辦公室人員、團委委員、各單位團委負責(zé)人等組成。（2）先進團支部：根據(jù)各基層團支部的申報材料，結(jié)合實地考評。（2）先進團委、工作進步獎：基層性工作達到80分以上的單位，才有資格參評“先進團委”、“工作進步獎。本項最高得分10分。（4）沒有完成本單位黨組織和上級團委臨時交辦的重大突發(fā)性任務(wù)。四、評比辦法：根據(jù)“否決+考核+附加分”的原則，采用否決指標(biāo)、年度考核得分以及附加分相結(jié)合的辦法。單項獎（1）工作創(chuàng)新獎：每年評選表彰一次，每次不超過5個。在青年中營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。本考核辦法經(jīng)2003年 年 月巨化團委會議研究通過，其解釋權(quán)和修改權(quán)歸屬公司團委。第一序列9個單位：氟化公司、電化廠、合成氨廠、硫酸廠、熱電廠、電石公司、公用分公司、建化公司、職工子女總校。（3）綜合性工作得分，由公司團委辦公室根據(jù)“巨化集團公司二級單位團組織配合和完成公司團委工作的有關(guān)規(guī)定”評定。考核辦法采用“3+X”法。加強對公司下屬二級團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，公平、公正、客觀地評價基層團委工作實績，促進基層團組織的全面活躍。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求轉(zhuǎn)入接收團員組織關(guān)系團員證上交上級團委支部、團委組織委員支部在轉(zhuǎn)入團員的團員證“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄內(nèi)填寫轉(zhuǎn)入組織關(guān)系時間。支部組織委員重要文件一式二份(十四)、接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系工作團員在工作單位變更時，須持團員證及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。團委書記接到審批報告1周內(nèi)給予回復(fù)。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求召開會議召開團員大會或團員代表大會；選舉產(chǎn)生團委、總支或支部委員會新建單位臨時負責(zé)人按民主選舉程序進行選舉（詳見團代會和選舉工作）。審批對具備組建條件的單位發(fā)文。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求執(zhí)行會議決定根據(jù)會議紀要和結(jié)論，進行相關(guān)實踐工作。(十二)、召開會議工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求明確主題明確會議主題；確定召開會議的時間、地點、參加對象、主持人和記錄人；團委書記對會議進程要進行一定預(yù)測。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求評審命名團委對各青號崗位考核情況進行總結(jié)評審，推薦參加集團公司級青號崗位評審。青號負責(zé)人評審準(zhǔn)備包括制定的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)等的書面材料。團委書記團支部根據(jù)目標(biāo)崗位的實際情況，開展?fàn)巹?chuàng)青號工作?？偨Y(jié)歸納召開團委會，對活動的整體過程進行總結(jié)歸納；對經(jīng)費進行結(jié)算；團委書記、項目負責(zé)人在總結(jié)過程中要善于總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足；向所在單位黨政和團委進行專題匯報。修訂策劃書及時修訂策劃書，遞交支委會討論；形成正式活動方案。(十)、組織活動工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求提出設(shè)想召開團委會，討論活動的具體設(shè)想，以及活動經(jīng)費等問題團委書記通過民主集中制討論活動的可行性和必要性制定策劃方案由支委會確立活動項目負責(zé)人；制訂書面策劃方案。(九)、推優(yōu)工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求培養(yǎng)進行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識教育團支書、組織委員通過教育樹立正確的入黨動機；學(xué)習(xí)教育，注意內(nèi)容為黨章、黨的基本知識、黨史知識、名人入黨故事。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求會議期間大會按會議程序進行；主席團會議及時分析研究會議期間的各種情況，及時調(diào)整會議進度；編寫會議簡報；安排好會議期間的文娛活動；安排好會議期間的生活。團委籌備組C、 物質(zhì)準(zhǔn)備辦公宣傳用品；會議、活動場所；會議經(jīng)費。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求會前準(zhǔn)備A、 思想準(zhǔn)備明確背景，確定大會的指導(dǎo)思想；學(xué)習(xí)團章有關(guān)團代表大會的條文和組織原則；查閱前幾屆代表大會的文件。上級團委批準(zhǔn)團委組織委員核實改選情況；審批；發(fā)文。召開團員大會匯報本屆委員會工作，聽取意見；大會主持人報告團員人數(shù)，超過半數(shù)宣布改選；宣布下屆委員會應(yīng)選人數(shù)和候選人初步名單，提交大會通過；推舉選舉工作人員負責(zé)監(jiān)票、唱票、計票工作；按出席大會有選舉權(quán)的人數(shù)發(fā)選票，核對無誤；說明寫票注意事項；核對選票點數(shù)；計票完畢，宣布結(jié)果。組織委員按團章有關(guān)規(guī)定；團委干部與團支部所在黨支部聯(lián)系協(xié)商。表彰處理召開支部團員大會，評比優(yōu)秀團員，報團委；對不合格團員和經(jīng)幫助能夠合格的團員進行組織處理；召開團委會，作出表彰和處理決定。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求民主評議團支部召開團員大會，聽取個人總結(jié)，開展互評；召開支委會，對每個團員作出正確的評價意見，并轉(zhuǎn)告本人；對需暫緩注冊的團員進行幫助。團支書、組織委員以支部或小組為單位，用座談會、討論、上團課等形式；團員要明確目的，端正態(tài)度，掌握合格團員標(biāo)準(zhǔn)。組織委員、支部書記接到批準(zhǔn)書后，三日內(nèi)通知本人，一周內(nèi)宣布；處分時間自批準(zhǔn)之日起；留察處分期間沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)、表決權(quán)，不得做青年的入團介紹人；當(dāng)事人對處分不服，應(yīng)迅速將其意見轉(zhuǎn)遞上級團委，不得扣壓。組織委員支書大會必須嚴肅、慎重；除特殊情況，應(yīng)吸收受處分人參加會議，并認真聽取意見；決定后本人不服，應(yīng)將其申訴意見及登記表一并報團委；表決須超過在冊團員半數(shù)以上方可進行。組織委員支部書記實事求是弄清情況；本著“思想教育從嚴，組織處理從寬”的原則提出處分意見；處分材料包括：證明材料，受處分人檢查，團支部決定，本人對決定意見；談話是應(yīng)耐心誠懇，指出其問題及支委會意見，允許申辯。(六)、團內(nèi)處分工作程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求團小組研究討論弄清當(dāng)事人主要錯誤事實及主客觀原因；發(fā)動團員針對實施進行討論分析；將團小組討論意見書面報團支部。宣傳表彰用廣播、電視、黑板、刊物宣傳事跡；根據(jù)獎勵決定：（1）“授予榮譽稱號”召開表彰大會；（2）“通報表揚”文件發(fā)至支部；向單位黨委及新聞單位通報。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求團委審核團委宣傳委員審核事跡材料；了解受獎人思想、工作、作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)；審核獎勵等級。團支部調(diào)查團支部責(zé)成宣傳委員或組織委員調(diào)查核實材料；找本人和群眾了解情況；征求所在黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)意見；寫出書面材料，提交支委會討論。團委收繳團委組織委員受理各支部上繳的團費，并復(fù)查所收團費的數(shù)目；按規(guī)定：留存和上繳團費各50％。實行年薪制或其它辦法的團員按月平均收入計算。團支部自行脫團除名日期，自團委批準(zhǔn)之日起；應(yīng)通知本人到會。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求團委批準(zhǔn)團委組織委員接到自行脫團材料后，應(yīng)在團委會上匯報；進行討論，批準(zhǔn)后在其入團志愿書、團員名冊備注欄中說明情況，寫上日期。團支部審核組織委員應(yīng)找本人談話或向團小組了解，弄清情況；聽取黨支部意見；形成支委會決議。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求團支部宣布組織委員主持超齡離團大會；支書宣布離團名單；頒發(fā)離團證書（團員證）及紀念品；離團團員或代表講話；團支書或黨支書講話；在團員名冊上注銷。團支部審審查離團申請符合團章規(guī)定，并請求書記后，召開支委會；支委會討論通過離團名單后，由離團申請人填寫《共青團超齡離團登記表》；組織委員簽署支部意見，由書記簽字，上報團委。程序名稱程序內(nèi)容負責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)、要求入團宣誓唱《團歌》；宣讀新團員批準(zhǔn)通知書；新團員宣誓；團支部、介紹人或老團員為新團員頒發(fā)團員證，佩戴團徽；新、老團員代表講話；唱《國際歌》。團支部大會決議會前，支書審查入團志愿書填寫情況；組織委員主持大會；發(fā)展會一般程序：（1）宣布大會開始，主持人向團員介紹被發(fā)展人名單；（2）申請人宣讀入團志愿書；（3）入團介紹人介紹發(fā)展對象的主要表現(xiàn)和個人意見；（4）團小組意見；（5）團支部委員會意見；（6）團員對申請人是否具備入團條件進行討論；（7）團支部大會進行表決；（8）宣讀團支部大會決議；（9）新團員代表發(fā)言，青年積極分子發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)講話；（10）團支書進行總結(jié)并提出今后希望；（11）會后將支部大會決議填寫到入團志愿書中。團 支 部 發(fā) 展 預(yù) 報組織委員提出發(fā)展意見交支委會討論；支委會討論決定后，召開團小組長會議，廣泛征求意見；聽取黨支部意見；呈報團委。團組織做好團務(wù)，對于加強團員的管理，及時收繳、使用好團費，組織團的各項會議的召開等等，這對于保證團的各項工作的正常開展，都有著十分重要的意義。評優(yōu)體系（動力源泉）：回答為什么要做，做好做壞有何區(qū)別。（4）要推行縣（市）級及其以下團組織按期換屆。五、如何理解構(gòu)建基層團建整體推進機制團的十五大明確提出構(gòu)建基層團建整體推進機制，就是要更好地融合工作力量，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動為主要載體，形成整體抓、抓整體的工作局面，全面提高基層團建整體水平。要創(chuàng)新團的活動方式，以活動促團建。團的十五大報告把加強團的基層建設(shè)、創(chuàng)新團的基層組織形式、探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式確定為組織體系建設(shè)的重點。團的組織體系包括基本組成要素和要素間相互關(guān)系兩個部分。必須以基層團組織建設(shè)為重點，在繼承和鞏固的基礎(chǔ)上推進團建創(chuàng)新。第一章 理論篇（根據(jù)共青團十五大報告）一、新世紀新階段加強和改進團的建設(shè)要遵循的五項原則必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為根本指針。必須把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中。前者包括各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、團的基層組織、組織成員、工作陣地以及作為外圍的團校和團屬實體；后者包括上下級組織