行政人事經(jīng)理簡歷模板-在線瀏覽
2025-07-01 03:27本頁面
【正文】 7. 協(xié)助政府相關(guān)部門負責公司安全保衛(wèi)等工作 8. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標的調(diào)整，對公司人事制度和行政制度做相應調(diào)整，以備確保公司適應外界市場環(huán)境提供充足人力資源，并達成組織目標。離職原因：合同到期。2000/05—2002/11上海喬冠化工有限公司英商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 管理部 人事行政管理 主要職責：1. 負責招聘員工并為其辦理相關(guān)錄用（四金繳納）及退工手續(xù)；2. 負責審核各部門人員需求計劃之合理性；3. 負責員工檔案管理，負責應聘人員資料的初選及面試；4. 辦理外籍人員就業(yè)等各類證件。）；5. 辦理全年各項年檢（用工、外老、三金、公積金等）；6. 新近人員及組織計劃全年內(nèi)外各部門培訓，參與計劃并執(zhí)行各項績效考核；7. 處理行政日常事務(寫、打報告/報表等) 諸如：(1)關(guān)于公司清潔、綠化、人事、租賃等方面，超出當?shù)?最高權(quán)限，皆寫報告呈海外總公司，并負責公司安 全、清潔等具體工作。工作業(yè)績：1. 完成本部門規(guī)劃(人員編制、工作分析、個人職業(yè)規(guī)劃 等）；2. 協(xié)助各部門完成公司職務說明書；3. 與政府機關(guān)保持良好關(guān)系（融洽處理勞動糾紛）。1998/09—1999/09滬士電子有限公司臺資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路 制造部 干片課工程師(線路板) 主要職
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