行政人事經(jīng)理簡歷模板-文庫吧資料
2025-05-20 03:27本頁面
【正文】 備 總經(jīng)辦 人事行政主管 主要業(yè)績：1. 完成集團總部兼并公司寶沁、沁心、安博等公司人員合并電信事業(yè)部人員整合（兼并公司的人員融合、培訓(xùn)、職責分工、績效考核等）；2. 負責呼叫中心部門（out bound, in bound）、IVR、新成立互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、上海平臺業(yè)務(wù)副總等中高級人員招募任務(wù)（招募200人左右），考慮行業(yè)特性和人員崗位，對于人員任職資格及人員培訓(xùn)做重新調(diào)整，降低流動率。5 / 6個人簡歷姓 名XXX性 別女出生年月19751229目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住 址 請換成自己的真實地址！電子郵箱resume！求職意向目標行業(yè)：希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍目標職位：希望應(yīng)聘的崗位期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任工作經(jīng)歷2006/04—現(xiàn)在XXX公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 行政人事部 行政人事經(jīng)理 主要職責：1. 負責行政人事部搭建及確保部門職能履行；2. 根據(jù)集團及公司戰(zhàn)略發(fā)展，修改及完善相關(guān)人力資源政策，并進行實施、跟蹤和改進改；3. 落實集團薪酬制度 ，
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