人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板2下載-在線瀏覽
2024-09-04 15:02本頁(yè)面
【正文】 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：32證 明 人：莫總工作業(yè)績(jī)：修訂完善了企業(yè)的薪酬福利制度。 多方拓展了企業(yè)招聘渠道。 中基層人員的招聘，考核指導(dǎo)和監(jiān)督，升職鑒定。 主持并完善公司企業(yè)文化和各項(xiàng)制度建設(shè)的工作，并監(jiān)督實(shí)施。 管理公司行政人事部、市場(chǎng)部、分銷(xiāo)部、客服部、呼叫中心、配送部，監(jiān)督高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成以及各部門(mén)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)。2002/04—2004/06：成都海天貿(mào)易有限公司所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) 人事部 人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，企業(yè)文化營(yíng)造以及對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)溝通。 教育培訓(xùn)2003/04—2005/04：中央廣播電視大學(xué) 法學(xué) 本科2000/09—2002/07：四川教育學(xué)院 旅游管理 大專(zhuān)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1