【摘要】第五講公務(wù)員考核2主要內(nèi)容四、公務(wù)員考核結(jié)果的評定與運(yùn)用三、公務(wù)員考核的范圍、方法和程序二、公務(wù)員考核的原則與內(nèi)容一、公務(wù)員考核的含義與意義3第一節(jié)公務(wù)員考核的含義與意義?一、公務(wù)員考核的含義公務(wù)員考核是指公務(wù)員主管部門和各機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限,依照一定的程序和方法,對所管理的公務(wù)員的政治業(yè)
2025-06-29 06:17
【摘要】《公務(wù)員依法行政》中共南京市下關(guān)區(qū)委黨校——自學(xué)導(dǎo)讀——第一部分導(dǎo)讀綱要第一講和諧社會(huì)與行政法治一、和諧社會(huì)概述二、和諧社會(huì)與行政法治的關(guān)系第二講法學(xué)基本原理一、法的基本特征二、我國社會(huì)主義法律的表現(xiàn)形式三、我國社會(huì)主義法律部門四、我
2025-06-29 06:02
【摘要】努力做一名人民滿意的公務(wù)員國家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司陳東升公務(wù)員法第二條:本法所稱公務(wù)員是指依履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員的概念?1、模范遵守憲法和法律;?2、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;?3、全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)
2025-03-06 15:23
【摘要】——淺談公務(wù)員的角色定位2022/3/1312022/3/1322022/3/1332022/3/1342022/3/1352022/3/1362022/3/1372022/3/1382022/3/1392022/3/13102022/3/13112022/3/
2025-04-11 00:16
【摘要】第一節(jié)公務(wù)員的分類劃分第二節(jié)國外公務(wù)員分類制度第三節(jié)我國公務(wù)員分類制度第三章公務(wù)員分類管理第一節(jié)公務(wù)員的類型劃分公務(wù)員的類別一般職和特別職公務(wù)員政務(wù)官與事務(wù)官司法官與行政官公務(wù)員類別劃分的意義第三章公務(wù)員分類管理第二節(jié)國外公務(wù)員分類制度品位分類涵義與源
2025-02-26 12:12
【摘要】國家公務(wù)員制度概論本科教程吳軍民教學(xué)方法?課堂講授+課堂練習(xí)?教學(xué)宗旨:原理與案例的結(jié)合;要求學(xué)生舉一反三、觸類旁通、靈活運(yùn)用,而不是死記硬背。?課堂練習(xí):Ihear,Ifet;Iread,Ifet;Ido,Iremember!參考書?舒放、王克良主編:《國家公務(wù)員制度教
2025-02-21 00:41
【摘要】第三章公務(wù)員職位分類(一)職位的含義和特征:1、職位的三要素:所謂職位,是由上級組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任。職位具有三要素:(1)它是由具有充分權(quán)利的組織分配的,不是由工作人員自己或者其他組織、個(gè)人決定的;(2)它的職責(zé)必須通過工作人員完成,每個(gè)職位的工作量不能過大也不能過小;(3)它具有完
2025-03-06 05:50
【摘要】第二章公務(wù)員制度公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展?現(xiàn)代公務(wù)員制度產(chǎn)生之前的公務(wù)人員選拔?我國古代的官員選拔制度?西方現(xiàn)代公務(wù)員制度產(chǎn)生之前的選拔制度我國古代公務(wù)員人員選拔制度?西周之前:世卿世祿制。按血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近任命世襲的貴族擔(dān)任各種官職,并且世代相傳?春秋戰(zhàn)國:軍功養(yǎng)士制?軍功制:軍功大小作為選拔官員的條件?!白?/span>
2025-02-28 12:10
【摘要】公務(wù)員制度概論主講:薛立強(qiáng)PassWord:xingzheng2022參考資料?一、必有的參考資料:?1、薛立強(qiáng)、楊書文:《當(dāng)代中國公務(wù)員制度》,天津大學(xué)出版社,2022年。?二、參考書目:?1、張旭霞:《公務(wù)員制度》,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2022年。?2、譚功榮:《公務(wù)員
2025-02-28 12:17
【摘要】第八章公務(wù)員培訓(xùn)一、公務(wù)員制度強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面:?提高各級政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員對培訓(xùn)工作的認(rèn)識,高度重視培訓(xùn),把培訓(xùn)看作一種投入;?創(chuàng)造正規(guī)化培訓(xùn)的條件,使公務(wù)員能夠接受較好培訓(xùn);?培訓(xùn)的內(nèi)容和形式要適合公務(wù)員特點(diǎn),特別是要滿足不同層次公務(wù)員的要求;?要使培訓(xùn)成為公務(wù)員經(jīng)常性的自覺行為,從機(jī)制上調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極參加各種培訓(xùn)的
2025-02-28 16:33
【摘要】中國公務(wù)員制度第二十章公務(wù)員回避制度公務(wù)員回避制度,是指為了保證公務(wù)員不因親屬關(guān)系等因素對公共行政產(chǎn)生不良影響,通過對公務(wù)員所任職務(wù)、任職地區(qū)和執(zhí)行公務(wù)等方面作出限制性法律規(guī)范的總和。中國公務(wù)員制度?公務(wù)員回避制度是指為使國家公務(wù)員不因親屬關(guān)系對職務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生不良影響,對公務(wù)員任職
2025-02-28 12:02
【摘要】第六章公務(wù)員制度第一節(jié)理解公務(wù)員制度起源與發(fā)展公務(wù)員與公務(wù)員制度Civilservantsandcivilservicesystems二一公務(wù)員的定義Definitionofcivilservants傳統(tǒng)Traditional現(xiàn)代
2025-02-28 12:08
【摘要】行政職業(yè)能力測驗(yàn)輔導(dǎo)?第四部分:常識判斷?常識判斷,涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、公文寫作等內(nèi)容,偏重法律基本知識,涉及憲法、民法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法和物權(quán)法,尤其憲法和民政法出現(xiàn)的題目非常多,所占的比重非常大。等。2022年、2022年常識部分考核內(nèi)容均為法律知識題。?考生有必要讀一讀“法律知
2025-06-23 05:21
【摘要】第一章公務(wù)員法導(dǎo)論第一節(jié)公務(wù)員一、公務(wù)員的概念依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。二、公務(wù)員概念的由來“公務(wù)員”一詞,是從外文“civilservant”或者“civilservice”翻譯過來的。英文publicservant原意是“文職服務(wù)員”、“文職
【摘要】B、以弱勢群體救助為例主要對象:城市農(nóng)村低收入群體、五保戶、遭受自然災(zāi)害損失者、流浪乞討者、失業(yè)人員、孤殘人員等、身心受到損害者;主要問題一、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型事情,社會(huì)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整時(shí)期,各種利益分配不均衡;二、缺乏對于弱勢群體的形成認(rèn)識和研究,缺乏城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的社