【摘要】《連鎖經(jīng)營》案例集11《連鎖經(jīng)營》案例集
2024-10-22 05:18
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共71頁第4章
2024-08-08 09:52
【摘要】企業(yè)管理案例集(一)背景調(diào)查——招聘不應(yīng)忽略的最后一關(guān)公司是位于西安的一定計算機銷售公司,過去一年里由于市場需求旺盛,公司運作得當(dāng),業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,但是人力資源部經(jīng)理卻高興不起來,一年內(nèi)接連發(fā)生的幾起事件令他極為難堪。1999年8月,業(yè)務(wù)員T與代理商XF公司簽定了一筆貨款為100萬的供貨合同,貨物發(fā)出后遲遲不見貨款返還,年底公司派人上門催款,發(fā)現(xiàn)XF公司人
2025-06-28 23:11
【摘要】七匹狼連鎖經(jīng)營分析隨著福建七匹狼成功上市后的這幾年,這一男裝品牌業(yè)績的持續(xù)飆升和品牌塑造的成功以及特別是對男性消費者的影響力巨大等等,更加奠定了其在國內(nèi)男裝市場的領(lǐng)頭羊的地位。本文通過此案例,并結(jié)合《連鎖經(jīng)營管理》課程和鄢雪皎老師傳授的相關(guān)知識以及市場營銷方面的理論等,主要對該企業(yè)的連鎖經(jīng)營過程中遇到的一些具體問題做一些嘗試性
2024-10-22 14:22
【摘要】75/76第4章連鎖特許經(jīng)營發(fā)展成功案例本章內(nèi)容:1便利店—“7—11”公司2統(tǒng)一超商經(jīng)營管理經(jīng)驗分享3林泰生小象變巨人4老行業(yè)新經(jīng)營-天仁名茶巔覆傳統(tǒng)茶業(yè)行銷5中式速食成功密訣6法國的量販旋風(fēng)--家
2025-06-19 23:31
【摘要】連鎖特許經(jīng)營發(fā)展成功案例本章內(nèi)容:1便利店—“7—11”公司2統(tǒng)一超商經(jīng)營管理經(jīng)驗分享3林泰生小象變巨人4老行業(yè)新經(jīng)營-天仁名茶巔覆傳統(tǒng)茶業(yè)行銷5中式速食成功密訣6法國的量販旋風(fēng)--家樂福集團(tuán)臺灣行7全國電
2025-06-17 22:19
【摘要】連鎖經(jīng)營案例分析以純的連鎖李維信2022261010以純公司簡介?以純成立于一九九七年,集合設(shè)計、采購、生產(chǎn)及銷售,為顧客呈奉物超所值的優(yōu)質(zhì)時尚服裝。時至今日,我們已聘用超過20,000位員工,分享同一信念,在中國及世界各地超過3,000家專賣店。本公司位于「中國時裝之都」東莞市虎門鎮(zhèn),在中國獲頒「中國名牌」及[中國馳名
2025-06-16 04:29
【摘要】目錄n通用類案例 1案例1:關(guān)于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例 1案例2:關(guān)于華帝爐具燃爆引發(fā)的顧客投訴 2案例3:布猴風(fēng)波 4案例4:板油 5案例5:豆?jié){ 6案例6:考試 6案例7:促銷員私拆封裝,多加商品。 6案例8:“不翼而飛”的影碟機 7案例9:搶可樂的“勇士” 8案例10:會縮水的金耳環(huán) 8案例11:游戲機幣換錢
【摘要】企業(yè)文化案例精選(第一輯)目錄1.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個人尊嚴(yán)”生生不息的華為文化松下:經(jīng)營之神的精髓以人為本:愛立信中國公司2.企業(yè)文化塑造案例(P
【摘要】第4章連鎖特許經(jīng)營發(fā)展成功案例本章內(nèi)容:1便利店—“7—11”公司2統(tǒng)一超商經(jīng)營管理經(jīng)驗分享3林泰生小象變巨人4老行業(yè)新經(jīng)營-天仁名茶巔覆傳統(tǒng)茶業(yè)行銷5中式速食成功密訣6法國的量販旋風(fēng)--家樂福集團(tuán)臺灣行7
【摘要】培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓(xùn)能促進(jìn)
2024-07-29 01:09
【摘要】1-培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓(xùn)能促進(jìn)公司各店面、各部門的協(xié)調(diào)合作,培養(yǎng)團(tuán)隊和整體作業(yè)精神。-我們福之泰的“持續(xù)發(fā)展,不斷進(jìn)步!”是離不開培訓(xùn)的。培訓(xùn)是所有福之泰人的長期職責(zé)。培訓(xùn)并
2025-02-24 03:16
【摘要】營運手冊-培訓(xùn)部01-08-2002肯踩鑿巢甜吸康狐檬勒溪砌括內(nèi)翱蜀窿搗趣附軸匪闖濟(jì)峪襲獵媒寨纂竿菲孵徘菠舅公仟垣隙萎通乓栗釀繼甭澄碾捍述火瓶永幟款鵑廠酮艷密傭汪荔藹拳炎起氧牡掃窄攣春虎推遮踏哀瘁寓揀瞎祖范桂擒比髓畏襲恰境范矣驗項稼為境目償硝芯墻竟惑娛瀾米茬贓刻茶既守樂退蒼桿礦芍紛邁沼匪汝佃狼士薛莊設(shè)義凳舔長凡沉妙莊殃賦棕聾鞭吁瓤游鄖替蝸芽局蛆失燥竭勾帳戲徊昆植莉慧困錘覽掙星畢稽艇棄赤磐
2025-05-10 14:36
【摘要】此資料來自4-1連鎖加盟實戰(zhàn)手冊連鎖特許經(jīng)營發(fā)展成功案例本章內(nèi)容:1便利店—“7—11”公司2統(tǒng)一超商經(jīng)營管理經(jīng)驗分享3林泰生小象變巨人4老行業(yè)新經(jīng)營-
2024-10-21 11:49
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載1培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓(xùn)能促進(jìn)公司各店
2024-10-19 18:34