【摘要】、連鎖管理機構的設置………………………………………………………01第二章、門店模型的建立……………………………………………………………02第三章、特許經營加盟指南手冊……………………………………………………03第一節(jié)特許經營概述…………………………………………………………04第二節(jié)特許人介紹………………………………………………………
2024-12-17 17:28
【摘要】連鎖企業(yè)經營與加盟管理手冊第一章、連鎖管理機構的設置………………………………………………………01第二章、門店模型的建立……………………………………………………………02第三章、特許經營加盟指南手冊……………………………………………………03第一節(jié)特許經營概述…………………………………………………………04第二節(jié)特許人介紹……………………………………………………
2025-04-13 02:13
【摘要】27/28培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學習與訓練。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備
2025-06-18 00:25
2024-12-16 20:51
【摘要】第一章連鎖企業(yè)人力資源管理概述楊兄弟糯米美食公司楊兄弟公司的發(fā)展背景 楊利仁和楊利本兄弟本是瑩縣楊家村的普通農民,哥哥楊利仁性格內向、樸實,弟弟楊利本性格外向、善與人交往。村里人全都知道他家有一種祖?zhèn)鹘^招--烹制一種美味絕倫的糯米甜品--楊家八寶飯。據說他們已是這一絕技的第五代傳人。早在清朝道光年間,他祖宗所創(chuàng)這種美食就遠近聞名,而且代代在本村開有一家專賣此種
2025-05-14 07:50
【摘要】第4章連鎖特許經營發(fā)展成功案例本章內容:1便利店—“7—11”公司2統(tǒng)一超商經營管理經驗分享3林泰生小象變巨人4老行業(yè)新經營-天仁名茶巔覆傳統(tǒng)茶業(yè)行銷
2025-05-13 15:48
【摘要】科特勒營銷案例科特勒∶不僅僅是香水發(fā)表日期:2003-04-15??作者:Mickey??每年,露華濃公司都要銷售價值10多億美元的化妝品、護膚品和香品給全世界的消費者。公司各種成功的香水產品使露華濃在40億美元香品市場中的大眾價格細分市場上位居第一。從某種意義上說,露華濃的香水只不過是很好聞的油和化學品的精心混合物。但是,露華濃知道出
2025-05-02 12:29
【摘要】85/85當心!員工手冊也侵權在你進入一個新公司后,一般都會拿到公司的員工手冊或了解到“企業(yè)內部管理制度”。而一些不完善的內部制度常常有侵害勞動者的條款。勞動者則為了獲得就業(yè)崗位不得不忍氣吞聲。勞動者對員工手冊究竟該是愛是恨呢?? 員工手冊不太親切? “如果犯了錯,我有可能一個月白干,一分錢都拿不到!”剛被某公司錄用的小俞在投訴電話中這樣告訴
2025-05-11 23:01
【摘要】【案例情況】根據《廣東省經濟特區(qū)條例》第十四條的規(guī)定和《深圳市人民政府關于深圳經濟特區(qū)企業(yè)稅收政策若干問題的規(guī)定》(“深府[1988]232號”)第六條的規(guī)定,特區(qū)企業(yè)從事生產、經營所得和其他所得,均按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。根據深府[1988]232號文第八條的規(guī)定,對從事工業(yè)、農業(yè)、交通運輸等生產性行業(yè)的特區(qū)企業(yè),經營期在10年以上的,從開始獲利的年度起,第一年和第二年免征所得
2025-04-30 03:55