【正文】 況等）考核項(xiàng)目：課堂滿意度優(yōu)秀獎(jiǎng)考核比例：優(yōu)秀占考核對(duì)象的30％左右。（2）評(píng)選程序：①學(xué)生票選 ②全體教職工票選 ③行政干部票選 ④支委會(huì)審定獎(jiǎng)勵(lì)方法：業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)300元二、對(duì)于行政人員工作業(yè)績(jī)的考核考核對(duì)象：所有行政人員（不包括行政干部）考核項(xiàng)目：服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)考核比例：優(yōu)秀占考核對(duì)象的30％左右。（2）評(píng)選程序：①全體教職工票選 ②教代會(huì)代表票選 ③行政干部票選 ④支委會(huì)審定獎(jiǎng)勵(lì)方法：業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)300元關(guān)于榮譽(yù)、科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確評(píng)價(jià)學(xué)校教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮考評(píng)工作在學(xué)校管理中的激勵(lì)、導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大教職工鉆研業(yè)務(wù)，積極工作，不斷提高工作業(yè)績(jī)，特制定本規(guī)定。二、獎(jiǎng)勵(lì)原則 績(jī)效優(yōu)先的原則。 公正公開(kāi)的原則。 激勵(lì)發(fā)展的原則。三、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)分四大類：綜合類獎(jiǎng)級(jí)別頒獎(jiǎng)單位獲獎(jiǎng)名稱獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)市級(jí)市級(jí)教育行政主管部門或政府機(jī)構(gòu)頒發(fā)的各類榮譽(yù)性獎(jiǎng)勵(lì)武漢市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、三八紅旗手、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任等600（學(xué)校與上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)之和）武漢市委市政府、市教育局（黨委）等頒發(fā)的榮譽(yù)證書或批文市級(jí)以上教育學(xué)會(huì)或?qū)I(yè)委員會(huì)頒發(fā)的各類榮譽(yù)性獎(jiǎng)勵(lì)武漢市教育學(xué)會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）年度先進(jìn)個(gè)人等200武漢市市級(jí)以上教育學(xué)會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）頒發(fā)的榮譽(yù)證書或批文區(qū)級(jí)區(qū)政府機(jī)構(gòu)、教育行政部門頒發(fā)的各類榮譽(yù)性獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、三八紅旗手、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任等、江岸區(qū)有影響的高水平人才400（學(xué)校及上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)之和）江岸區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局（黨委）等頒發(fā)的榮譽(yù)證書或批文區(qū)級(jí)學(xué)會(huì)或?qū)I(yè)委員會(huì)頒發(fā)的各類榮譽(yù)性獎(jiǎng)勵(lì)江岸區(qū)教育學(xué)會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）年度先進(jìn)個(gè)人，如青年教師成長(zhǎng)之星、三八先進(jìn)女教師、五四青年突擊手等150江岸區(qū)教育學(xué)會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）、區(qū)教育局共青團(tuán)、區(qū)教育局工會(huì)等頒發(fā)的榮譽(yù)證書或批文學(xué)校學(xué)校頒發(fā)的榮譽(yù)性獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校年度考核先進(jìn)個(gè)人200學(xué)校頒獎(jiǎng)證書和公示名單校先進(jìn)工作者（學(xué)期評(píng)優(yōu)）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、校優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任等150優(yōu)秀工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、校三八表彰的先進(jìn)女教師等100江岸區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、三八紅旗手、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、青年突擊手等的獎(jiǎng)勵(lì)，是指整個(gè)江岸區(qū)教育系統(tǒng)在教師節(jié)、七一建黨節(jié)綜合表彰的綜合類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)。教學(xué)教研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（1）優(yōu)質(zhì)課：由省、市、區(qū)教育行政部門、教學(xué)研究部門和學(xué)校組織的各類公開(kāi)課、研究課、主題班會(huì)比賽、說(shuō)課比賽、職業(yè)技能競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)。（2）優(yōu)秀論文：由省、市、區(qū)教育行政部門、教學(xué)研究部門、中國(guó)教育學(xué)會(huì)及下屬各級(jí)學(xué)會(huì)、專業(yè)委員會(huì)和學(xué)校組織的各類優(yōu)秀論文、教案、敘事研究、案例分析、學(xué)情分析、讀書活動(dòng)等評(píng)比的獲獎(jiǎng)。等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)區(qū)級(jí)以上150120100江岸區(qū)教育行政部門、教學(xué)研究部門、教育學(xué)會(huì)頒發(fā)的榮譽(yù)證書或批文100收錄在區(qū)教育教學(xué)相關(guān)部門的各類專題集中校級(jí)10050學(xué)校頒獎(jiǎng)證書或公示名單《遠(yuǎn)航》稿費(fèi)投稿50元／篇見(jiàn)每期《遠(yuǎn)航》期刊出版、發(fā)行教育教學(xué)專著、優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文參照區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別優(yōu)秀年級(jí)組優(yōu)秀教研組優(yōu)秀備課組優(yōu)秀處室、班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部、青年示范崗獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)區(qū)級(jí)以上1000800500500江岸區(qū)教育行政部門、教學(xué)研究部門頒發(fā)的證書校級(jí)800500300300學(xué)校頒獎(jiǎng)證書或公示結(jié)果 （4）中考質(zhì)量獎(jiǎng)將根據(jù)中考專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行。非市教育局批準(zhǔn)的其他市區(qū)級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)按以上標(biāo)準(zhǔn)的一半給予獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。③同一獎(jiǎng)項(xiàng)獲多個(gè)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，取最高級(jí)別發(fā)放，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。級(jí)別市級(jí)以上區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1000400獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)課題下達(dá)、驗(yàn)收部門的結(jié)題（或成果）證書。一、 評(píng)選等級(jí)：優(yōu)秀、良好、較差二、 比例：優(yōu)秀占全體職工的30％左右，其余為的良好和較差等級(jí)三、 評(píng)選人員：學(xué)生、全體教師、行政干部、教代會(huì)代表四、 評(píng)選程序及依據(jù)依據(jù)：⑴教職工平時(shí)師德表現(xiàn)情況⑵學(xué)生、教職工、干部對(duì)每一位職工的評(píng)價(jià) 評(píng)選方法：l 教師師德優(yōu)秀者評(píng)選方法：⑴學(xué)生票選 ⑵全體教職工票選 ⑶行政干部票選 ⑷支委會(huì)審定l 行政人員師德優(yōu)秀者評(píng)選方法：⑴全體教師票選 ⑵教代會(huì)代表票選 ⑶行政干部票選 ⑷支委會(huì)審定 不能享受師德考核獎(jiǎng)勵(lì)的人員的確定辦法： ⑴所任班級(jí)中，一個(gè)班級(jí)中有5名（包括5名）以上學(xué)生認(rèn)定有下列所附任何一項(xiàng)行為者。 獎(jiǎng)勵(lì)方法：師德優(yōu)秀者每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)400元，良好者獎(jiǎng)勵(lì)200元，其它的不獎(jiǎng)勵(lì)。，有曠工行為者。、區(qū)、市的有償家教行為的老師者。、罵、停課、趕出教室或訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱等行為；貶低、嫌棄、排斥、歧視學(xué)生；體罰或變相體罰學(xué)生；以各種方式打擊報(bào)復(fù)學(xué)生且被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)事實(shí)確鑿者。，解決問(wèn)題，而是采用過(guò)激行動(dòng)，如大聲吵嚷，爆粗口、斗狠等不文明行為者（不管是發(fā)生老師之間還是干群之間的此種行為，均一票否決，發(fā)生在公共場(chǎng)合，尤其有學(xué)生在場(chǎng)時(shí)，有不文明語(yǔ)言的雙方均視為師德惡劣者，均實(shí)行師德一票否決）。l 行政人員一學(xué)期中，因病假不參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式累計(jì)達(dá)4次者，因事假不參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式累計(jì)達(dá)2次者，遲到累計(jì)達(dá)4次者。一學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)4天（包括4天）者。喜歡撥弄是非，鬧不團(tuán)結(jié)，渙散人心，損害學(xué)?；蚣w利益者。因未履行好職責(zé)而造成責(zé)任事故者。 不聽(tīng)勸阻，不接受學(xué)校意見(jiàn)，執(zhí)意違反學(xué)校規(guī)定，屢教不改者。由于工作需要，安排中途接班的班主任，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。 凡男57歲及以上，女52歲及以上的任課教師其授課及班主任工作量之和（不包括行政兼職工作量）大于或等于1的，學(xué)校每學(xué)期末慰問(wèn)200元。平時(shí)常規(guī)體育、藝術(shù)訓(xùn)練按15元/次，突擊訓(xùn)練按30元/次計(jì)酬。三、對(duì)于加班補(bǔ)貼金額：由學(xué)校安排的加班，每小時(shí)按10元計(jì)酬；國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，由學(xué)校安排的加班，每小時(shí)按20元計(jì)酬。若其它部分考核的獎(jiǎng)勵(lì)金額已達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效總額，則出勤和師德的考核不獎(jiǎng)勵(lì)，但違反有關(guān)規(guī)定和制度的，仍要扣除相應(yīng)金額。對(duì)于行政干部的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效最高總額做出如下規(guī)定：（1）；（擔(dān)任班主任工作除外）（2）。本方案的解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室 。全校教職工應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、缺會(huì)、曠會(huì)。升旗晨會(huì)期間，應(yīng)面向旗桿肅立，不隨意走動(dòng)，不議論喧嘩，不看書報(bào)雜志，肩上不掛包。教工大會(huì)進(jìn)行中，要認(rèn)真聽(tīng)講，不早退，不交頭接耳，不發(fā)出異響，不做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。升旗晨會(huì)的國(guó)旗下講話已結(jié)束，還未到操場(chǎng)的教職工，事先請(qǐng)了假的視為缺會(huì)，否則，視為曠會(huì)。教工大會(huì)已開(kāi)始15分鐘，還未到會(huì)場(chǎng)的教職工，視為缺會(huì)。三、處理規(guī)定遲到一次扣20元，缺會(huì)一次扣50元，曠會(huì)一次扣100元。注：此規(guī)定自2012年9月1日起開(kāi)始執(zhí)行，本規(guī)定的解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。但經(jīng)調(diào)查，學(xué)校以前和現(xiàn)在仍有個(gè)別教職工利用中午休息時(shí)間及上班時(shí)間脫崗、外出打麻將，嚴(yán)重違反了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的管理規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害了教師個(gè)人和警予中學(xué)的形象，并造成了極其惡劣的社會(huì)影響。發(fā)現(xiàn)第二次，本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資全部扣除，本學(xué)年年度考核結(jié)果為：基本稱職。有以上違規(guī)行為者，不能參與本學(xué)期學(xué)校及以上教育行政主管部門的任何評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。本規(guī)定自下發(fā)之日，開(kāi)始執(zhí)行！2012917武漢市警予中學(xué)關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教的處理辦法有償家教是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，既影響了教育的公平，也損害了學(xué)校和教師的形象。一、適用對(duì)象全校在職教職工（含外借人員、長(zhǎng)休人員，以下簡(jiǎn)稱在職教師）。有下列行為之一的，可以認(rèn)定為從事有償家教行為：1．強(qiáng)制或暗示學(xué)生參加各種形式有償家教的。3．為他人介紹