寶雞文理學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施方案-在線瀏覽
2025-06-12 13:34本頁(yè)面
【正文】 職級(jí)的，基礎(chǔ)部分系數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)按其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)院同級(jí)別人員確定；獎(jiǎng)勵(lì)部分按現(xiàn)任職務(wù)或?qū)?yīng)原職級(jí)低一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定。教學(xué)類人員、非教學(xué)類人員在各自分配總額中減去其基礎(chǔ)部分金額的剩余部分中分配。由各系（部）根據(jù)教學(xué)人員崗位、職稱、教學(xué)科研任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量情況、崗位職責(zé)履行情況自主分配。但各系之間聘請(qǐng)教師上課由雙方協(xié)商自行解決。各系專業(yè)課時(shí)津貼下達(dá)標(biāo)準(zhǔn)為：文科類（含哲學(xué)、政法、中文、歷史和經(jīng)管系的各專業(yè)，教育系的教育學(xué)專業(yè)）：290元/生；理工、外語(yǔ)類（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地環(huán)、機(jī)電、電氣、計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)系各專業(yè)，教育系的教育技術(shù)學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)）：330元/生；音樂(lè)系各專業(yè)：725元/生；美術(shù)系各專業(yè)、中文系的播音與主持專業(yè)以及教育系的學(xué)前教育、藝術(shù)教育專業(yè)：510元/生；體育系的各專業(yè)：440元/生。公共課、跨系上的專業(yè)基礎(chǔ)課課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公共課、跨系上的專業(yè)基礎(chǔ)課課時(shí)在人才培養(yǎng)方案總課時(shí)中的比例，并依據(jù)我院公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)班型安排原則及系數(shù)為依據(jù)，按照選修該課程的本、?？聘髂昙?jí)學(xué)生總數(shù)乘以該課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，直接下達(dá)到承擔(dān)該課程所在系。③教學(xué)人員科研津貼。各系(部)可制定具體的科研津貼分配辦法，教師在完成規(guī)定的科研任務(wù)后可取得科研津貼。具體結(jié)算辦法另定?？蒲兄饕垂_(kāi)發(fā)表的論文、專著及縱向科研項(xiàng)目，論文必須是獨(dú)立或第一作者，且與本專業(yè)方向一致，成果署名第一單位是寶雞文理學(xué)院，期刊認(rèn)定以我院有關(guān)文件確定的為準(zhǔn)。每個(gè)本、專科專業(yè)5000元/年。按每學(xué)生30元/年，由各系（部）統(tǒng)一使用。（2）非教學(xué)類人員獎(jiǎng)勵(lì)津貼部分：由學(xué)院根據(jù)非教學(xué)人員崗位和工作任務(wù)等因素，向部門、單位切塊劃撥，由各部門在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上自主分配。教學(xué)人員基礎(chǔ)部分系數(shù)職稱按崗位聘任分檔基礎(chǔ)部分系數(shù)教授專技二級(jí)專技三級(jí)專技四級(jí)副教授專技五級(jí)專技六級(jí)專技七級(jí)講師專技八級(jí)專技九級(jí)專技十級(jí)助教專技十一級(jí)專技十二級(jí)非教學(xué)人員職級(jí)系數(shù)類別職務(wù)/職稱按任職年限分檔基礎(chǔ)部分系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)部分系數(shù)系數(shù)和管理干部正院副院正處任職12年以上任職612年任職6年及以下正處調(diào)副處任職12年以上任職612年任職6年及以下副處調(diào)正科任職8年以上任職48年任職4年及以下主任科員任職6年以上任職6年及以下副科任職4年以上任職4年及以下副主任科員任職6年以上任職6年及以下科員任職3年以上任職3年及以下辦事員非主體專技人員正高職專技四級(jí)副高職專技六級(jí)專技七級(jí)中職專技九級(jí)專技十級(jí)初職專技十一級(jí)專技十二級(jí)未定職專技十三級(jí)工勤人員技師任職6年以上任職6年及以下高級(jí)工任職6年以上任職6年及以下中級(jí)工任職6年以上任職6年及以下初級(jí)工六、績(jī)效工資發(fā)放辦法、程序及管理（含附屬中、小學(xué)）應(yīng)成立由黨政主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)分會(huì)主席、教職工代表等參加的績(jī)效工資分配工作領(lǐng)
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