【正文】 經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，健全和嚴(yán)格實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序，并對其工作負(fù)責(zé)。根據(jù)本部的實際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。加強(qiáng)財務(wù)部隊伍的建設(shè)，制定各級人員培訓(xùn)計劃，提高財務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擬定財務(wù)部各部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方案，并實施各級人員的任免和獎懲方案。根據(jù)董事會下達(dá)的任務(wù)和酒店領(lǐng)導(dǎo)要求測算和制訂經(jīng)營責(zé)任制方案。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)，處理所管部門的日常業(yè)務(wù)。協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機(jī)構(gòu)聯(lián)系。1參加總經(jīng)理召開的部門經(jīng)理例會、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，建立良好的工作關(guān)系。1對部屬的工作進(jìn)行策劃與督導(dǎo)，培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。（三）素質(zhì)要求財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。二、財務(wù)部經(jīng)理（一）工作關(guān)系上級：財務(wù)總監(jiān)下級：財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管（二）崗位職責(zé)在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。（三）素質(zhì)要求與財務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)要求一致。做好各類文件、信件、報表的收發(fā)、存檔、傳送工作。本部門召開主管會議時，做好會議記錄。辦理本部門員工的到職、離職、調(diào)動、手續(xù)以及人事部委辦的工作。年齡在24歲以上，女性，品貌端正，氣質(zhì)高雅。財會專業(yè)大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷。反應(yīng)靈敏，保守秘密，能幫助財務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)本部門及與外部門之間的工作。掌握并準(zhǔn)確發(fā)放辦公用品、工衣、工鞋、勞保等物，并了解使用情況。擔(dān)負(fù)部門的資產(chǎn)管理責(zé)任。接受并完成總監(jiān)、經(jīng)理臨時指派的其它工作。督導(dǎo)查核員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng)，并能熟練操作。忠誠酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。復(fù)核夜班完成的收入晨報表：主要核對開房率、房租收入、散客和團(tuán)體的平均房價是否正確，每個餐廳的平均消費、人數(shù)、總數(shù)是否正確，并簽名確認(rèn)。復(fù)核早班所核的單據(jù)。二、查核員（日審和夜審）（一）工作關(guān)系上級：查核主管 下級：無（二）崗位職責(zé)在查核主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核工作。查核領(lǐng)班還負(fù)責(zé)指導(dǎo)查核員開展工作的職責(zé)。（三）素質(zhì)要求熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律、法規(guī)。（四）工作內(nèi)容每天按各班次收銀員送審的帳單、原始單，核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，并核對該班次營業(yè)報表。審核前廳輸入電腦房價是否正確，并做出記錄。審核每天轉(zhuǎn)帳結(jié)算單據(jù)，數(shù)據(jù)是否正確，各種單據(jù)是否齊全無誤。保管各班組的營業(yè)日報和附件單據(jù)。督導(dǎo)收銀領(lǐng)班、收銀員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算程序，保證酒店的資金安全。積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng)，并能熟練操作。忠誠酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。檢查各班現(xiàn)金、票證的上交及保管情況，不定期檢查各收銀員的備用金。對跑帳或丟帳單等問題要查清原因，追查責(zé)任并及時處理。四、收銀領(lǐng)班、收銀員（一）工作關(guān)系 收銀領(lǐng)班 上級：收銀主管 收銀員 上級：收銀領(lǐng)班 下級：收銀員 下級：無（二）崗位職責(zé)在收銀主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客人在酒店消費的結(jié)算工作。收銀領(lǐng)班還負(fù)有指導(dǎo)收銀員開展工作的職責(zé)。（三）素質(zhì)要求熟練掌握酒店會計的基本理論及收銀結(jié)算程序。忠誠酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。準(zhǔn)確打印各項收費帳單、發(fā)票。在收款中做到快、準(zhǔn)，不錯收、漏收。對簽單結(jié)帳的客人，必須要對照預(yù)留的簽名模式。 前廳收銀還須按規(guī)定做好客用保險箱服務(wù)工作，按規(guī)定做好外幣兌換服務(wù)，管好備用金。負(fù)責(zé)打印有關(guān)報表，整理營業(yè)單據(jù)，移交查核員審核。五、應(yīng)收主管（一）工作關(guān)系上級：財務(wù)部經(jīng)理下級：應(yīng)收會計、信貸員（二）崗位職責(zé)在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)離店客人關(guān)于訂房、餐費及其費用記帳方式的結(jié)算。負(fù)責(zé)與合約客戶、旅行社的合同管理。積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。熟悉本地區(qū)酒店的經(jīng)營情況，了解本酒店經(jīng)營特色及服務(wù)對象。忠誠酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。催收宴會掛帳，嚴(yán)格控制宴會的掛帳。與其他酒店交流本地市場的經(jīng)營情況，經(jīng)常了解旅行社的信譽(yù)情況。每月向管理層提交信貸報告，提出詳細(xì)的客戶分析及管理建議，對信譽(yù)不好的旅行社客戶向有關(guān)部門發(fā)備忘錄，提醒注意。六、應(yīng)收會計、信貸員 （一）工作關(guān)系上級：應(yīng)收帳主管下級：無（二）崗位職責(zé)對合約客戶、旅行社掛帳單的審核及會計帳務(wù)處理。積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。熟悉本地區(qū)酒店的經(jīng)營情況，了解本酒店經(jīng)營特色及服務(wù)對象。忠誠酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。同時根據(jù)合同、協(xié)議所定結(jié)算日期，列出結(jié)算明細(xì)單向有關(guān)單位辦理結(jié)算。對外結(jié)算帳單必須準(zhǔn)確、清楚，按合同、協(xié)議規(guī)定時間及時將結(jié)算清單送給付款單位，并加強(qiáng)檢查收帳情況，做好催收工作，防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。每月月結(jié)，明細(xì)帳金額必須與電腦掛帳數(shù)及帳單數(shù)核對，保證帳帳相符。會計部