【摘要】國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化p企業(yè)文化概述企業(yè)文化概述p企業(yè)文化企業(yè)文化“五五統(tǒng)一統(tǒng)一”內(nèi)涵解讀內(nèi)涵解讀p員工踐行企業(yè)文化的方式員工踐行企業(yè)文化的方式內(nèi)內(nèi)容容提提要要哲學(xué)中的文化定義文化應(yīng)該提供給我們最后的終極關(guān)懷,提供信仰和精神歸宿;它應(yīng)該給我們提供精神生活資料,內(nèi)容和方式;它應(yīng)該給我們提供日常的行為規(guī)范。企業(yè)文化含
2025-03-12 20:15
【摘要】成本核算管理辦法成本核算管理辦法目錄第一章總則 1第二章職責(zé)分工 2第三章成本管理基礎(chǔ)工作 5第四章成本計(jì)劃 7第五章成本控制 9第六章成本分析 10第七章成本核算原則 11第八章成本費(fèi)用核算內(nèi)容和程序 13第九章成本費(fèi)用核算細(xì)則 15第十章成本考核 20第十一章其他 21第十二章附則 21
2025-05-30 01:14
【摘要】xx企業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效管理辦法版本號(hào)A頁碼共3頁第1頁編號(hào)QG/執(zhí)行主體各部門、各事業(yè)部監(jiān)督主體人力行政部考評(píng)主體綜合辦:為了科學(xué)合理衡量管理員工的績(jī)效,加強(qiáng)員工績(jī)效的監(jiān)督和管理,進(jìn)行有效管理員工的績(jī)效,促進(jìn)公司整體績(jī)效的提高。2.適用范圍:本制度適用于公司員工
2024-08-09 10:57
【摘要】智通公司項(xiàng)目考核管理辦法1北京航天智通科技有限公司項(xiàng)目考核管理辦法第一部分項(xiàng)目考核概述第一章總則1.為加強(qiáng)北京航天智通科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)工程項(xiàng)目管理,明確員工工作導(dǎo)向,引導(dǎo)、激勵(lì)員工開發(fā)自身潛能和工作熱情,使員工在項(xiàng)目目標(biāo)的牽引下不斷提高工作業(yè)績(jī),制定本辦法。2.項(xiàng)目考核是指從公司的角度,對(duì)整個(gè)
2025-07-16 20:28
【摘要】業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2025-01-16 05:17
【摘要】----制度名經(jīng)銷商年度獎(jiǎng)勵(lì)辦法電子文件編碼GLZD187頁碼5-1第一條獎(jiǎng)勵(lì)期間自年月日至年月日止。第二條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象凡從本公司進(jìn)行(電子及電化制品)的立約經(jīng)營(yíng)商。第三條獎(jiǎng)勵(lì)種類1.電子制品:電視機(jī)、音響、錄音機(jī)、
2024-08-27 10:10
【摘要】山東省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)推薦書(2012年度)一、候選人基本情況序號(hào):編號(hào):姓名性別民族貼照片處身份證號(hào)黨派出生日期出生地國(guó)籍文化程度最高學(xué)位授予時(shí)間院士當(dāng)選時(shí)間職務(wù)職稱從事專
2024-09-12 21:36
【摘要】-1-XXXX有限公司薪酬管理辦法1總則目的加強(qiáng)薪酬管理,規(guī)范公司所屬部門和車間薪酬發(fā)放程序,確保公司薪酬發(fā)放體現(xiàn)“績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。適用范圍本方案適用于我公司聘用的總經(jīng)理以下各職系崗位員工的薪酬確定和發(fā)放。2基本原則
2024-11-25 04:18
【摘要】39/40制度名企業(yè)戰(zhàn)略企劃管理制度電子文件編碼頁碼20-1××公司經(jīng)營(yíng)企劃工作條例第一節(jié)概論一、公司年度基本經(jīng)營(yíng)資料(一)行業(yè):(略)(二)資產(chǎn)總額:(略)(三)營(yíng)業(yè)額:(略)(四)稅前純利:(略)(五)員工總數(shù):(略)(六)經(jīng)營(yíng)企劃單位:(略)二、公司年度經(jīng)營(yíng)方針為激勵(lì)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí),
2025-05-30 13:16
【摘要】Q/CSG中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213021-2014中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2014-5-30實(shí)施2014-5-27發(fā)布中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司基建項(xiàng)目管理辦法51/60目錄1總則 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 24職責(zé) 35管理內(nèi)容和方
2025-06-05 22:35
【摘要】溫州吉達(dá)科技有限公司/績(jī)效考核管理辦法43/1:目的為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,持續(xù)改進(jìn)提高工作績(jī)效,將員工工作目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以及個(gè)人績(jī)效相結(jié)合,確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致;為建立和完善公司人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公平、公正地評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本
2025-07-17 05:58
【摘要】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4………………………………………………
2025-05-27 01:22
【摘要】第五章xxxx科技發(fā)展有限公司人事管理本章內(nèi)容簡(jiǎn)介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵(lì)5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績(jī)效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細(xì)敘述了xx辦事處人事管理方法。對(duì)辦事處的人
2025-05-27 01:21
【摘要】創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章總則第一條為了推動(dòng)公司管理創(chuàng)新,有效挖掘資源潛力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的定義、職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。第三條"鼓勵(lì)創(chuàng)新"是公司企業(yè)文化的重要組成部分,公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外,還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。第二章職責(zé)第
2025-05-30 01:16
【摘要】廣西電網(wǎng)公司物資管理辦法(試行)1總則(下簡(jiǎn)稱公司)物資管理工作,提高公司物資管理的效益、效率,保障供應(yīng),根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。(運(yùn)行維護(hù)局)、縣級(jí)供電企業(yè)的物資管理工作。、供電局和縣級(jí)供電企業(yè)三級(jí)管理的物資管理體
2025-06-05 07:01