【摘要】智通公司項(xiàng)目考核管理辦法1北京航天智通科技有限公司項(xiàng)目考核管理辦法第一部分項(xiàng)目考核概述第一章總則1.為加強(qiáng)北京航天智通科技有限公司(以下簡稱公司)工程項(xiàng)目管理,明確員工工作導(dǎo)向,引導(dǎo)、激勵(lì)員工開發(fā)自身潛能和工作熱情,使員工在項(xiàng)目目標(biāo)的牽引下不斷提高工作業(yè)績,制定本辦法。2.項(xiàng)目考核是指從公司的角度,對整個(gè)
2025-06-02 20:28
【摘要】業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2024-12-03 05:17
【摘要】----制度名經(jīng)銷商年度獎(jiǎng)勵(lì)辦法電子文件編碼GLZD187頁碼5-1第一條獎(jiǎng)勵(lì)期間自年月日至年月日止。第二條獎(jiǎng)勵(lì)對象凡從本公司進(jìn)行(電子及電化制品)的立約經(jīng)營商。第三條獎(jiǎng)勵(lì)種類1.電子制品:電視機(jī)、音響、錄音機(jī)、
2025-07-10 10:10
【摘要】山東省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)推薦書(2012年度)一、候選人基本情況序號:編號:姓名性別民族貼照片處身份證號黨派出生日期出生地國籍文化程度最高學(xué)位授予時(shí)間院士當(dāng)選時(shí)間職務(wù)職稱從事專
2024-08-21 21:36
【摘要】-1-XXXX有限公司薪酬管理辦法1總則目的加強(qiáng)薪酬管理,規(guī)范公司所屬部門和車間薪酬發(fā)放程序,確保公司薪酬發(fā)放體現(xiàn)“績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。適用范圍本方案適用于我公司聘用的總經(jīng)理以下各職系崗位員工的薪酬確定和發(fā)放。2基本原則
2024-10-12 04:18
【摘要】39/40制度名企業(yè)戰(zhàn)略企劃管理制度電子文件編碼頁碼20-1××公司經(jīng)營企劃工作條例第一節(jié)概論一、公司年度基本經(jīng)營資料(一)行業(yè):(略)(二)資產(chǎn)總額:(略)(三)營業(yè)額:(略)(四)稅前純利:(略)(五)員工總數(shù):(略)(六)經(jīng)營企劃單位:(略)二、公司年度經(jīng)營方針為激勵(lì)全員經(jīng)營意識,
2025-04-27 13:16
【摘要】Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213021-2014中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2014-5-30實(shí)施2014-5-27發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司基建項(xiàng)目管理辦法51/60目錄1總則 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 24職責(zé) 35管理內(nèi)容和方
2025-05-03 22:35
【摘要】溫州吉達(dá)科技有限公司/績效考核管理辦法43/1:目的為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚(yáng)長避短,持續(xù)改進(jìn)提高工作績效,將員工工作目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以及個(gè)人績效相結(jié)合,確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致;為建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對員工業(yè)績進(jìn)行客觀、公平、公正地評價(jià),并通過此評價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本
2025-06-03 05:58
【摘要】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4………………………………………………
2025-04-24 01:22
【摘要】第五章xxxx科技發(fā)展有限公司人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵(lì)5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細(xì)敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人
2025-04-24 01:21
【摘要】創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章總則第一條為了推動(dòng)公司管理創(chuàng)新,有效挖掘資源潛力,增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的定義、職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。第三條"鼓勵(lì)創(chuàng)新"是公司企業(yè)文化的重要組成部分,公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外,還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。第二章職責(zé)第
2025-04-27 01:16
【摘要】廣西電網(wǎng)公司物資管理辦法(試行)1總則(下簡稱公司)物資管理工作,提高公司物資管理的效益、效率,保障供應(yīng),根據(jù)國家的法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。(運(yùn)行維護(hù)局)、縣級供電企業(yè)的物資管理工作。、供電局和縣級供電企業(yè)三級管理的物資管理體
2025-05-03 07:01
【摘要】Q/CSG-YNPG210001-2014云南電網(wǎng)公司企業(yè)管理制度Q/CSG云南電網(wǎng)公司發(fā)布2014-07-01實(shí)施2014-06-30發(fā)布云南電網(wǎng)公司安全管理辦法(試行)11.目次前言 1則 1 1 1 2 2 2 3 3 4 5 5 6 7 7 8
2025-05-02 06:12
【摘要】廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法廣東電網(wǎng)公司統(tǒng)一編碼:Q/CSG-GPG211001-20122012-12-28印發(fā)封面2012-12-28實(shí)施本制度信息制度名稱廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法制度編號Q/CSG-GPG211001-2012對應(yīng)文號版次
2025-05-03 00:05
【摘要】中國交通建設(shè)股份有限公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法第一章總則第一條為充分調(diào)動(dòng)中國交通建設(shè)股份有限公司(以下簡稱中國交建)科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和“五商中交”戰(zhàn)略的落地,增強(qiáng)中國交建在市場競爭中的科技實(shí)力,獎(jiǎng)勵(lì)在科學(xué)技術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)中取得成果或者做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人、組織,調(diào)動(dòng)科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,制定本辦法。第二條中國交建科
2025-05-03 06:20