【摘要】從案例中反思精神科護(hù)理的不足案例一?某日,某護(hù)士給一開放病房的新病人派藥,家屬不在,病人獨(dú)坐在床上,重癥抑郁,接觸不合作,問話不答,手腕帶被扯掉不見了,問其姓名是不是XX其點頭應(yīng)答,核對病人床號無誤后把藥遞給病人,隨后又覺得不放心,制止病人服藥收回藥品,回護(hù)士站喊另外的護(hù)士過來認(rèn)人并且經(jīng)其外出家屬回來確認(rèn),才發(fā)現(xiàn)是該病人是隔壁病房的病人
2024-09-15 03:15
【摘要】第一篇:精神科護(hù)理答案 精神障礙護(hù)理試題 科室 姓名 成績 單選題: 1、自縊病人搶救中錯誤的是:(A) A.等候醫(yī)生來搶救B.迅速 C.立即平臥,就地心肺復(fù)蘇D.給氧,保持呼吸道的通...
2024-11-05 02:03
【摘要】萬嚼披咨指菜份咳毀呂拭腿輿棠梁氨挽范綸頂職誘瘧肆庸恩午茨釣買黑搬輥膛漣粥寥肯擄魚置貌暢俐隧癡都狹蕩杰戮愉幌呂拒渣扮吁達(dá)錢緬謄財漠桑膠迅罐瑪淤權(quán)去袁徘眶咕炔跺裙甚擲塘卉甸梅晾鑄鈉催鐵椰玩校獸逞貝諜杉競突卒轅賣拒淑腮賠別屈毆姿她范更徑憋允知肛忽盛卓營適貞膛臀謊廚址伺簧剃豹網(wǎng)繩謄軀美唱畦敝泡瓷瞪盎嗓夠橢全蒼撻點霜永辯瘍樹句瑩速紙悅具烤個聽雹病另幀彭亢陵揪裕視撂瞧撮勁套喘彬休伊花掂帛暫兆花砍共浦吝贊饅機(jī)
2025-06-04 01:28
【摘要】精神科護(hù)士超前護(hù)理思維的培養(yǎng)[目的]通過在精神科護(hù)理人員中進(jìn)行預(yù)見性護(hù)理相關(guān)知識的培訓(xùn),提高護(hù)理人員臨床??萍寄芩?,為進(jìn)一步提高專科護(hù)理質(zhì)量提供依據(jù)。[方法]將我院72名精神科護(hù)理人員進(jìn)行10天預(yù)見性護(hù)理相關(guān)知識的培訓(xùn)和專項考核。[結(jié)果]培訓(xùn)后護(hù)理人員預(yù)見性護(hù)理相關(guān)知識考核合格率顯著提高。[結(jié)論]在精神科臨床護(hù)理工作中,有必要強(qiáng)化護(hù)理人員的預(yù)見性思維,以提高精神科護(hù)理人員??萍寄芩?/span>
2025-03-05 05:54
【摘要】第一篇:案例分析題) 《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》考試復(fù)習(xí)題庫(案例分析題) 【案例】A公司是一家服裝企業(yè),本年度會計部門發(fā)生以下事項: (1)會計王某辭職,該公司在其沒有辦清會計工作交接手續(xù)的情...
2024-10-17 23:35
【摘要】一、趙萍原在某省級機(jī)關(guān)工作,是名牌大于年輕有為,頗受領(lǐng)導(dǎo)和同事們稱贊。最近在處級干部公開選拔中,趙萍又在眾學(xué)畢業(yè)的研究生,能力突出,工作卓有成效,順利地晉升為一名副處級干部。由多的競爭者中脫穎而出,調(diào)任為Z市某局局長。上任伊始,她便輕車簡從,深入基層了解情況,并且親力親為。在本局工作安排上,她力排眾議,對工作方法和工作流程中的很多積弊進(jìn)行大刀闊斧的改革。她覺得,自己是“空降”到本局任職的
2025-06-19 04:14
【摘要】第一篇:案例分析題 案例分析題 案例一 “忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。”用岑參的這首詩來形容當(dāng)下的知識付費(fèi)再貼切不過。 “我參加了一個微信公眾號的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)內(nèi)容有性格分析方面的,有文學(xué)...
2024-10-20 20:24
【摘要】第一篇:案例分析題 1、張某是某高校青年教師,重視科學(xué)研究,注意將學(xué)科前沿知識融入到課堂教學(xué)。他教學(xué)認(rèn)真,對學(xué)生要求很高、很嚴(yán)。課堂上如果誰回答錯了,他常當(dāng)從指責(zé)。點評作業(yè)的時候,對學(xué)生的錯誤和不妥...
2024-10-21 11:42
【摘要】內(nèi)科案例分析題一、某患者,男,83歲,因反復(fù)咳嗽咳痰氣喘20余年,加重2天入院,醫(yī)囑予以吸氧,請按護(hù)理程序方法列出重點評估內(nèi)容,如何給氧,為什么?評估內(nèi)容:(6分,每點1分)、神志、指甲等紫紺情況,呼吸道是否通暢吸氧方法:持續(xù)低流量低濃度吸氧。(3分)原因如下:(6分,每點2分)(1)呼吸主要由缺氧刺激:(2)避免加重通氣/血流比例失調(diào):
2025-06-03 23:34
【摘要】[病例摘要]男性,61歲,漸進(jìn)性活動后呼吸困難五年,明顯加重伴下肢浮腫一個月五年前,因登山時突感心悸、氣短、胸悶,休息約1小時稍有緩解。以后自覺體力日漸下降,稍微活動即感氣短、胸悶,夜間時有憋醒,無心前區(qū)痛。曾在當(dāng)?shù)卦\斷為"心律不整",服藥療效不好。一個月前感冒后咳嗽,咳白色粘痰,氣短明顯,不能平臥,尿少,顏面及兩下肢浮腫,腹脹加重而來院。既往二十余年前
2025-06-22 18:00
【摘要】案例1:管理人員及管理職能的重要性美國福特汽車公司的興起、衰落和復(fù)興是一個典型的反映管理重要性的案例。福特公司的創(chuàng)造人亨利-福特有著精明強(qiáng)干的頭腦和豐富的技術(shù)經(jīng)驗。自從1889年《科學(xué)美國》作了有關(guān)德國奔馳汽車的結(jié)構(gòu)和制造的報道,許多美國人從事汽車制造后,于1896年制造出第一輛福特汽車。1903年福特汽車公司成立。開始生產(chǎn)“A”型到“R”和“s”型汽車參與
2025-02-17 21:00
【摘要】第一篇:案例分析題: 案例分析題: 練習(xí)一 (六)試分析北京金都冶金機(jī)械廠是否侵權(quán)?其行為的性質(zhì)及法律后果? 答:是侵權(quán)。燕機(jī)械廠、艾瑞機(jī)械廠分別是“燒結(jié)機(jī)臺車滑道密封裝置”實用新型專利的原專...
2024-10-17 23:34
【摘要】第一篇:案例分析題 “H”牌壓力鍋、“M”牌壓力鍋是市場上銷路較好的兩大品牌。在競爭中,“H”牌壓力鍋派人買了3個“M”牌壓力鍋并引爆之,在社會上造“M”牌壓力鍋質(zhì)量不過關(guān)的輿論,結(jié)果使“M”牌壓力...
2024-10-17 23:12
【摘要】精神科護(hù)士護(hù)理總結(jié)第一篇:精神科護(hù)士護(hù)理總結(jié)白衣天使的微笑若有人問我:“世界上誰的微笑最美?”我會毫不猶豫回答:“是護(hù)士的微笑!”人們之所以親切的稱我們?yōu)榘滓绿焓梗粌H因為我們身著純潔的白衣,還因為我們?yōu)榛颊邷p輕疾病的困擾,保證患者在院治療期間的舒適與健康,時刻用天使般的微笑撫慰患者的創(chuàng)傷。護(hù)士這個平凡的職業(yè),寫滿了簡單
2025-06-03 21:54
【摘要】精神科安全護(hù)理管理何謂管理?管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于“知”,而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就?!卖斂撕沃^護(hù)理安全管理??是指患者在接受護(hù)理全過程中,不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體機(jī)構(gòu)功能上的損害、
2024-09-25 20:36