安利獎金制度8187736-在線瀏覽
2025-06-04 03:00本頁面
【正文】 給您，您覺得合適嗎？ 看到這里會有人說這是金字塔，接下來我們就可以看看假定您不做的話會有獎金嗎？ 舉例：d 假定某月您想休息沒有銷售業(yè)績，而您培養(yǎng)的A、B、C、D四個市場營業(yè)額分別為105000元，以您為中心的整個市場營業(yè)額就是42萬元，總市場推廣服務(wù)費(fèi)=42萬27%=113400元 A:10500027%=28350 您的推廣服務(wù)費(fèi)=113400―283504=0 此時，正體現(xiàn)了傳統(tǒng)行業(yè)中的悲哀“教會徒弟餓死師傅”。 市場人才培育獎金4%（被動式收入） 舉例：d 假定某月您想休息沒有銷售業(yè)績，而您培養(yǎng)的A、B、C、D四個市場營業(yè)額分別為105000元，以您為中心的整個市場營業(yè)額就是42萬元，總市場推廣服務(wù)費(fèi)=42萬27%=113400元 A:10500027%=28350 您的推廣服務(wù)費(fèi)=113400―283504=0 此時，正體現(xiàn)了傳統(tǒng)行業(yè)中的悲哀“教會徒弟餓死師傅”。您的合作伙伴A收入是不是比您多？當(dāng)然你的收入還不只是4200元，還得加上您的合作伙伴B、C、D他們所創(chuàng)造的業(yè)績。（關(guān)于保障得解釋）420012月50年=2520000元。 獲得4%領(lǐng)導(dǎo)獎 必須還要滿足一個條件 除了A做到105000外 ！不然你上面的人（介紹你的人）什么都不做也可以得4%了，這樣你上面所有的人都得4%，如果是這樣安利公司都跨了！ 其實(shí)你的介紹人只是獲得了安利公司購買產(chǎn)品的一個優(yōu)惠27%，他不買產(chǎn)品什么都沒有，這樣的制度也體現(xiàn)了公平性——多勞多得！ 市場寬度擴(kuò)展獎金2%（紅寶石獎金） 當(dāng)您幫您的部門A、B、C三組分別做到了27%以上，這些就是您的獨(dú)立部門，您每個月可以領(lǐng)到這三組4%的領(lǐng)導(dǎo)獎金。 「紅寶石獎金」說明： 1, 安利事業(yè)無蓋子、沒限制，努力與收入永遠(yuǎn)成正比： 傳統(tǒng)事業(yè)的工作，月薪大部分都是固定不會因你這個月特別努力辛苦，月薪會加倍。 而且這一倍的業(yè)績，往往不是你一個人可以拼命努力獨(dú)立完成的，所以你很難靠自己之力開創(chuàng)出多一倍的業(yè)績，即使努力達(dá)到，收入也不太可能與付出成正比，可謂處處受限制、永遠(yuǎn)有蓋子。這項(xiàng)獎金也是鼓勵你盡量把安利事業(yè)做寬、做大。這項(xiàng)資金可以發(fā)揮、激勵你的「潛能」。不會有蓋子不會有限制。 2, 紅寶石是上鉆石的基礎(chǔ)： 紅寶石獎金的設(shè)計(jì)，就是鼓勵你把組織網(wǎng)做寬、做大，每一份耕耘都會有一份收獲。越多的人使用安利環(huán)保產(chǎn)品，地球的環(huán)境就多一份保護(hù)。 做到「鉆石」獎銜，而且能穩(wěn)住這個獎銜，就靠「紅寶石」為基礎(chǔ)。 1%明珠獎金 當(dāng)你培養(yǎng)A、B、C三組部門，同一個月做到27％，你可以同時領(lǐng)A、B、 C三級4％的領(lǐng)導(dǎo)獎金。這項(xiàng)獎金就叫做「明珠」獎金。 明珠獎金展現(xiàn)了安利制度充沛的「自動生命力」。介紹人恨不得把所有安利的能力都灌輸給所有合作伙伴。你也許認(rèn)識一個朋友可你朋友可以認(rèn)識更多的朋友，這些合作伙伴你極可能已不認(rèn)識，但他們這一輩子在安利事業(yè)上的努力成果，都與你有關(guān)。這種奇妙的「自動生命力」在傳統(tǒng)事業(yè)中是絕對沒有的。但如果把一顆蘋果種子種在肥沃的土壤中，經(jīng)過園丁的細(xì)心照顧、灌溉、施肥，有一天蘋果樹長大了它會結(jié)出多少個蘋果，你是絕對數(shù)不出來的。 前面所介紹的從毛利、月結(jié)獎金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金共五種，這五種獎金，除「毛利」由營業(yè)代表直接獲取外，其余四種由安利公司每月結(jié)算發(fā)給，均屬于「月結(jié)獎金」。 安利公司創(chuàng)設(shè)至今五十一年，從美國本土發(fā)展到超過97個國家和地區(qū)，他對任何一位營業(yè)代表，從未延遲發(fā)給應(yīng)發(fā)的月獎金。每一位營業(yè)代表均對安利公司充滿了信心與信賴，因此在安利事業(yè)中所有的付出與努力，沒有任何風(fēng)險存在。 安利的會計(jì)年度是從每年九月一日到翌年的八月三十一日。 營銷經(jīng)理獎金 在介紹「營銷經(jīng)理獎金」之前，也對「直系高級營業(yè)主任」、「代推薦」、「銀章營業(yè)主任」、「金章營業(yè)主任」之定義先加以說明， 以便讀者明白有關(guān)各類獎銜的內(nèi)涵。 營銷助理（銀章）的定義： 符合下列三項(xiàng)中任何一項(xiàng)業(yè)績者，即符合「營銷助理」的資格： ?。?） 任何月份個人及其所年代原小組積分達(dá)10000分（即27％）或以上者。 ?。?） 推薦或代推薦兩個或兩個以上的27％小組者。B在中國還需要一位本地營業(yè)代表為推薦人，當(dāng)A拜托你做B的中國推薦人時，你就是B的「代推薦人」。可見安利制度的周
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