【正文】 ，佔(zhàn)地約 1,100 坪。 ? 93/94 會(huì)計(jì)年度營業(yè)額新臺(tái)幣 60 億元，名列全球安麗分公司第 3 位。 ? 獲知名財(cái)經(jīng)雜誌評(píng)估「 500 大服務(wù)業(yè)」 1993 年?duì)I業(yè) 額總排名第 62，零售業(yè)第 6大公司。 1995 ? 臺(tái)北售後服務(wù)中心開幕，位於敦化北路 238 巷 15 號(hào) 1 樓。 ? 第 4 對(duì)皇冠大使直系直銷商誕生。 ? 獲知名財(cái)經(jīng)雜誌評(píng)為「 500 大服務(wù)業(yè)」 1994 年?duì)I業(yè)額總排名 第 58，零售業(yè)第 7名。 ? 直銷商人數(shù) 18 萬人，其中直系直銷權(quán)達(dá) 1,500 個(gè)。 ? 獲知名財(cái)經(jīng)雜誌評(píng)「標(biāo)干企業(yè)聲望調(diào)查」總排名第 44 名，百貨批發(fā)流通業(yè)第5 名。 1997 ? 迎接 15 週年慶，陸續(xù)舉辦各項(xiàng)慶?；顒?dòng)…… ? 安麗臺(tái)灣全球資訊網(wǎng)站 (web site) 7 月 1 日正式啟用。 1998 ? 安麗臺(tái)灣全球資訊網(wǎng)榮獲 1998 年網(wǎng)路金像獎(jiǎng)入圍。 臺(tái)灣安麗環(huán)保小檔案 1989 ? 舉辦「南北極徒步探險(xiǎn)家勞勃〃史汪（ Robert Swan）演講會(huì)」，為國人樹立冒險(xiǎn)患難的楷模，喚醒人類對(duì)地球環(huán)保的重視。 1991 ? 贊助「地球日」環(huán)保組織的廣告登刊，並邀集直銷商參與「綠指作?！惯\(yùn)動(dòng)，共同為環(huán)保許下承諾。 1992 ? 贊助「地球日」實(shí)現(xiàn)「綠色圖書館」計(jì)畫，建立國內(nèi)外完整環(huán)保資訊，帶動(dòng)國內(nèi)環(huán)保思潮，提升環(huán)保文化。 ? 參與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署發(fā)貣的「世界清潔日」，動(dòng)員上萬名公司員工、全省直銷商及其親友，以實(shí)際行動(dòng)潔淨(jìng)鄉(xiāng)里、關(guān)懷環(huán)境，並讓注重環(huán)境清潔的概念在臺(tái)灣紮根落實(shí)。 1995 ? 連續(xù)第三年參加「世界清潔日」這項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的環(huán)保活動(dòng)。 臺(tái)灣安麗公益小檔案 1987 ? 配合「國際同濟(jì)會(huì)」所舉辦的一項(xiàng)改善山胞生活、提升生 活品質(zhì)活動(dòng)，特別捐贈(zèng)價(jià)值 200 多萬元的安麗產(chǎn)品予南投縣仁愛鄉(xiāng)的貧苦山胞。 1988 ? 贊助「伊甸殘障福利基金會(huì)」，除捐贈(zèng)一部殘障人士專用車外，並發(fā)動(dòng)直銷商捐款，總計(jì)募集 100 萬元贈(zèng)予該基金會(huì)。 1990 ? 捐款 100 萬元予「臺(tái)北市第一兒童之家」，並贊助該單位舉辦「愛之聲義演音樂會(huì)」，以募款建立「中和兒童發(fā)展中心」。 1991 ? 繼續(xù)支持「 1991 年送炭至蘭嶼活動(dòng)」，捐款 150 萬元幫助籌建蘭嶼青少年文化活動(dòng)中心。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 13 1992 ? 贊助國家音樂廳，邀請(qǐng)舊金山交響樂團(tuán)及小提琴家林昭亮來臺(tái)演出，以提升國人文化素質(zhì)，豐富人們精神生活。 ? 贊助 中華民國管理科學(xué)學(xué)會(huì)舉辦「 82 年度全國管理碩士論文獎(jiǎng)暨研討會(huì)」。 1994 ? 贊助「中華民國早產(chǎn)兒基金會(huì)」募款活動(dòng)，協(xié)助臺(tái)灣地區(qū)早產(chǎn)兒獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)療照顧，共募集新臺(tái)幣 200 萬元捐贈(zèng)予該基金會(huì)。 ? 贊助「高雄都會(huì)發(fā)展基金會(huì)」於高雄舉辦「我愛大高雄」活動(dòng)，以凝聚高雄市民的共識(shí)，共同建設(shè)現(xiàn)代化的國際都會(huì)。 1997 ? 舉辦「點(diǎn)亮安麗心，捐贈(zèng)聯(lián)合勸募」活動(dòng)，獲得直銷商的熱烈迴響。 1999 與「青年發(fā)展基金會(huì)」合作共同提出「給他機(jī)會(huì)、自立更生」的主張，委託兩個(gè)弱勢(shì)團(tuán)體〆育仁啟能中心和陽光社會(huì)福利基金會(huì)縫製 6 萬件圍裙，依照他們勞力工時(shí)給付，並組成 6 萬件商品進(jìn)行銷售，安麗公司再提撥 400 萬元捐贈(zèng)給以上三 個(gè)團(tuán)體。透過對(duì)安麗事業(yè)的基礎(chǔ)、價(jià)值觀和目標(biāo)的了解，安麗直銷商和員工可以建立最完善的夥伴關(guān)係，從而在成功的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步。 總而言之，以上幾點(diǎn)構(gòu)成了安麗卓越不凡的基石。 卓越的基石 理想 成為世界上最優(yōu)秀的事業(yè)機(jī)會(huì)。 基礎(chǔ) 藉以下宗旨，理查?狄維士及杰?溫安洛開創(chuàng)了安麗事業(yè)，創(chuàng)辦人及其家 族 成員都相 信這些宗旨可以為豐盛人生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。家庭幫助我們樹 立堅(jiān)定的價(jià)值觀，為我們成長設(shè)下基礎(chǔ)，賦予我們自強(qiáng)不息的力量。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 15 希望 希望 賦予我們力量，讓我們能夠改變命運(yùn)，邁向美好人生。我們可以給 他人帶來希望，為別人開啟通往理想的窗戶。 獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì) 包含了施與受。最基本的一種，就是對(duì)個(gè)人的尊重和愛護(hù)。 獎(jiǎng)勵(lì) 總結(jié)了前一個(gè)行動(dòng)的成果，也促進(jìn)新行動(dòng)的開始，因此，獎(jiǎng)勵(lì)有助於 提高 生產(chǎn)力。 價(jià)值觀 安麗的價(jià)值觀是安麗事業(yè)發(fā)展堅(jiān)持不懈的原則，始終如一，永不言棄。安麗創(chuàng)辦人家族與安麗直銷商以及安麗員工的夥伴關(guān)係，是我們最引以自豪的寶貴財(cái)產(chǎn)。每一位曾經(jīng)為安麗的成功而付出努力的 夥伴，均會(huì)因安麗的成功獲得報(bào)酬。安麗一向都是言必信、行必正。 個(gè)人價(jià)值 安麗尊重並肯定每個(gè)人的獨(dú)特性。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 16 成就 我們既要自強(qiáng)不息，也要激勵(lì)他人。我們洞悉潮流、掌握趨勢(shì)，並迅速反應(yīng)，採取行動(dòng)，完成任務(wù)，從中更取得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 個(gè)人責(zé)任 每個(gè)人都應(yīng)盡力盡責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，也應(yīng)全力以赴幫助公司或夥伴實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，每個(gè)人亦應(yīng)視做一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì)公民為己任。 獎(jiǎng)勵(lì)也可以是對(duì)承擔(dān)責(zé)任者的嘉許 ，對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的重視，或是對(duì)付出努力的報(bào)酬。因此，獎(jiǎng)勵(lì)有助於提高生產(chǎn)力。 － 摘自「卓越的基石」 「要怎麼收穫，先那麼栽」，在全然公平的安麗事業(yè)機(jī)會(huì)裡，每一位直銷商所能獲的報(bào)酬，全視個(gè)人所付出的時(shí)間和努力而定，絕無一絲一毫的僥倖。 安麗天地裡，除優(yōu)渥的獎(jiǎng)金收入之外，傑出的直銷商並將受邀在安麗日用品股份有限公司所精心策畫的正式大會(huì)中接受表揚(yáng)，頒發(fā)襟章及證書，並發(fā)表演講，與安麗夥伴分享從業(yè)心得，接受大家的讚賞與肯定々同時(shí)，其照片與成功故事亦將刊載於安麗月刊中予以表彰。每年安麗日用品股份有限公司與總公司均會(huì)舉辦不同類型的海外旅遊，包括鑽石菁英海外旅遊研討會(huì)、傑出直系直銷商海外旅 遊研討會(huì)等，邀請(qǐng)業(yè)績符合既定標(biāo)準(zhǔn)的直系直銷商免費(fèi)至世界各地一覽名山勝水，並與來自各地的安麗菁英共聚一堂，相互交換業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。此外，對(duì)於安麗公司所頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)與獎(jiǎng)銜，安麗公司有權(quán)決定任一直銷商是否符合安麗獎(jiǎng)銜（金）的資格。 獎(jiǎng)金制度的架構(gòu) 如同大自然中源源不斷的生命回饋－不同階段有其生命成長的意義，即是安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度架構(gòu)與精神－在安麗生命的種子發(fā)芽後，投入辛勤的灌溉及堅(jiān)持的等待（即是月結(jié)獎(jiǎng)金〆 3%21%業(yè)績獎(jiǎng)金、 4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、 2%紅寶石獎(jiǎng)金、 1%明珠獎(jiǎng)金，以及特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法），茁壯 為穩(wěn)固厚實(shí)的基幹，真正展開與擁有茂盛的枝葉與豐盛的果實(shí)（即是翡翠、鑽石、執(zhí)行專才鑽石，創(chuàng)業(yè)者獎(jiǎng)金與單次獎(jiǎng)金），這是一顆具備生命能量的大樹，繼續(xù)散播著千萬種子，所見之處，不斷展現(xiàn)「生命中的無限可能」。而 業(yè)績的積分額（ Point Volume，簡稱 PV）由其每月的銷貨額 (Business Volume，簡稱 BV)所決定 。所謂 附加價(jià)包括加值型營業(yè)稅及零售利潤等 ，因此，當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格因通貨膨 脹而上揚(yáng)時(shí)，當(dāng)直銷商所銷售的產(chǎn)品數(shù)量相同時(shí)，由於受 貨額的調(diào)整，他所獲的獎(jiǎng)金也會(huì)隨之增加。隨著售貨額的調(diào)整， BV/PV的比率亦會(huì)隨之變動(dòng)，而此比率以安麗公司每年度的公告為準(zhǔn)，並非固定不變，任何異動(dòng)將於安麗月刊、快訊、直銷商價(jià)目表、安麗事業(yè)手冊(cè)等刊物中刊載。為簡化說明，以下範(fàn)例均採下列前提假設(shè)〆 1. 假設(shè)售貨額與積分額的比率為目前 32〆 1 的情況下為計(jì)算基準(zhǔn)，例如〆當(dāng)售貨額 BV 為 6,400 分，積分額 PV 即為 200 分。事實(shí)上，產(chǎn)品的建議售價(jià)皆高於售貨額，因此在實(shí)際計(jì)算時(shí)，收入應(yīng)較範(fàn)例的結(jié)果為高。這裡所舉的數(shù)目，只是為方便說明安麗直銷商計(jì)畫及收入的計(jì)算方法。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 21 獎(jiǎng)金制度分類 目前安麗事業(yè)的所有獎(jiǎng)金，除了零售利潤外，可分類為二種〆固定獎(jiǎng)金及特別獎(jiǎng)勵(lì)（金） 固定獎(jiǎng)金〆大致分成三種 第一種〆月結(jié)獎(jiǎng)金 ? 業(yè) 績 獎(jiǎng) 金 3％ ~ 21％（的售貨額，以下皆如此類推） ? 領(lǐng) 導(dǎo) 獎(jiǎng) 金 4％ ? 紅 寶 石 獎(jiǎng) 金 2％ 第二種〆年度獎(jiǎng)金 ? 明 珠 獎(jiǎng) 金 1％ ? 翡 翠 獎(jiǎng) 金 % ? 鑽 石 獎(jiǎng) 金 % ? 執(zhí)行專才鑽石獎(jiǎng)金 % 第三種〆單次獎(jiǎng)金 ? 雙 鑽 石 獎(jiǎng) 金 50 萬 ? 三 鑽 石 獎(jiǎng) 金 100 萬 ? 皇 冠 獎(jiǎng) 金 200 萬 ? 皇冠大使獎(jiǎng)金 300 萬 除上述固定之獎(jiǎng)金外，安麗公司並制訂了特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法〆 特別獎(jiǎng)金〆不同年度訂定推出的特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法，可分成兩種，一種是 創(chuàng)業(yè)者獎(jiǎng)金， 另一種 是 跨世紀(jì)特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法 安麗公司依據(jù)各市場之業(yè)務(wù)特性，每年度將會(huì)制訂多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)刂变N商達(dá)成特定的目標(biāo)々 特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法設(shè)定的方向即是在鼓勵(lì)直銷商能兼顧廣面及深度的發(fā)展。 跨世紀(jì)特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法〆（請(qǐng)參見下頁表三） 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 22 表三：跨世紀(jì)特別獎(jiǎng)勵(lì)辦法一覽表 爭取 適 用 年 度 一般 直銷商 . 翡翠 鑽石 以上 獎(jiǎng) 勵(lì) 名 稱 1998/ 1999 1999/ 2020 獎(jiǎng) 勵(lì) 對(duì) 象 獎(jiǎng) 勵(lì) 內(nèi) 容 領(lǐng) 取 資 格 V V V V 可圈可點(diǎn) ~ 推薦集點(diǎn)大贈(zèng)獎(jiǎng) v v ? 全體直銷商 ? 集點(diǎn)兌換超值贈(zèng)品 ? 每推薦一位新人最高可得 5點(diǎn) (詳見 1999年4月月刊 ) (或次頁之辦法說明 ) V 新金獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng) v v ? 新符合金獎(jiǎng)?wù)虑? ? 未曾領(lǐng)取此獎(jiǎng)金者 ? 單次獎(jiǎng)金 NT$15,000 ? 新符合金獎(jiǎng)?wù)? ? 未曾領(lǐng)取此獎(jiǎng)金者 (詳見 1998年 8月月刊 ) V 新 DD獎(jiǎng) v v ? 新符合 DD且 ? 未曾領(lǐng)取此獎(jiǎng)金者 ? 單次獎(jiǎng)金 NT$40,000 ? 新符合 DD ? 未曾領(lǐng)取此獎(jiǎng)金者 (詳見 1998年 8月月刊 ) V V V V 傑出獎(jiǎng) v v ? 符合 DD資格者 ? 單次獎(jiǎng)金 NT$60,000 ? Q12DD ? Q=當(dāng)月整組至少 10,000PV (詳見 1998年 8月月刊 ) V V V V 穩(wěn)健成長獎(jiǎng) v v ? 符合 DD資格者 ? 業(yè)績?cè)礁撸I(lǐng)得越多 ? 全年整組至少 85,000PV ? 每 1,000PV得 ? Q12DD加重 25% ? 海外旅遊成長 10%(至少增 800分 )或增加 2,000分者加重 25% (詳見 1998年 8月月刊 ) V V 碧海藍(lán)天國內(nèi)旅遊 v ? 符合 DD資格且 ? 從未參加海外旅遊者 ? 招待 3天 2夜國內(nèi)精緻旅遊 ? 可自費(fèi) 2名親屬參加 ? 海外旅遊積分