【正文】 獨(dú)存放，定期盤(pán)點(diǎn)，定期保養(yǎng)，做到帳、物相符。班組每月底向段材料科上報(bào)需要回收數(shù)量、已上交的數(shù)量。材料員對(duì)新進(jìn)材料要認(rèn)真核對(duì)數(shù)量、重量并與班組長(zhǎng)共簽字確認(rèn)。對(duì)廢舊有色金屬要及時(shí)回收，認(rèn)真記錄舊料的回收地點(diǎn)、數(shù)量，由材料員和上交人共同簽字確認(rèn)。工具應(yīng)做到按柜、層、位擺放，工具柜內(nèi)保持干凈、整潔、整齊，做到帳、物相符。班組工具員要每周對(duì)所有工具進(jìn)行一次清點(diǎn)。交接時(shí)發(fā)現(xiàn)工具帳、物不符或損壞的查清原因，進(jìn)行追究。 　　班組工具按要求全部定置管理，所有要求做耐壓試驗(yàn)、機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)的工具必須按照種類統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào)，工具上所有編號(hào)應(yīng)該和耐壓試驗(yàn)、機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)記錄編號(hào)相對(duì)應(yīng)。無(wú)記錄的耐壓、受力工具嚴(yán)禁使用。初次使用前，使用人員要認(rèn)真閱讀說(shuō)明書(shū)，明確正確的使用方法和使用注意事項(xiàng)，防止使用不當(dāng)造成工具損壞或傷及人身。工具發(fā)生零部件松動(dòng)、丟失或損壞后要及時(shí)進(jìn)行維修。 搶修料庫(kù)管理制度　　班組的搶修材料是專為各種事故搶修用料的儲(chǔ)備料。班組搶修材料實(shí)行專庫(kù)存放，由材料員管理，搶修材料的擺放，堆碼應(yīng)合理整齊，材料料簽齊全，搶修料庫(kù)整潔、衛(wèi)生、干凈?！　屝薏牧显谌霂?kù)時(shí)，班組材料員應(yīng)對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行外觀檢查，核對(duì)入庫(kù)材料的品名、數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、尺寸是否正確，嚴(yán)禁三無(wú)產(chǎn)品入庫(kù)?！　“嘟M每月應(yīng)定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證帳、物相符，隨時(shí)做好保管保養(yǎng)，確保搶修材料始終處于良好狀態(tài)，按時(shí)上報(bào)搶修庫(kù)材料盤(pán)存情況，以便車間、段材料科掌握搶修材料動(dòng)態(tài)。對(duì)于笨重、超大或者搶修料庫(kù)無(wú)法存放的材料，應(yīng)該集中擺放，采取苫墊、防腐、架空等辦法處理，室外擺放材料處也必須懸掛標(biāo)志注明搶修材料。庫(kù)房衛(wèi)生良好，材料擺放合理，做到定置管理，庫(kù)存物資無(wú)銹蝕、損壞。材料收支存登記規(guī)范，做到帳物相符。制度齊全，執(zhí)行規(guī)范。要求相關(guān)記錄齊全，試驗(yàn)時(shí)限符合規(guī)定，記錄編號(hào)和實(shí)物對(duì)應(yīng)，標(biāo)識(shí)清楚。工具和工具定額、工具臺(tái)帳相符。工具擺放合理，做到定置管理，存放工具無(wú)銹蝕、損壞。對(duì)應(yīng)的管理制度。搶修庫(kù)庫(kù)房衛(wèi)生、工具擺放、保管保養(yǎng)。搶修材料定額。對(duì)應(yīng)的管理制度。通用標(biāo)準(zhǔn)防火、防盜措施?？记谥贫纫弧⒖记诠芾? 考勤以班組為單元，由專人負(fù)責(zé)管理，按照標(biāo)準(zhǔn)每天如實(shí)填寫(xiě)，考勤必須填寫(xiě)在《班組基礎(chǔ)臺(tái)帳記錄》本上，考勤表中人員的順序與工資單人員順序必須一致。 職工休假（除每月正常休假外）必須填寫(xiě)《職工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》，由班組長(zhǎng)、計(jì)工員、車間主任、勞人科逐級(jí)審核簽字，記工員按規(guī)定粘貼在班組當(dāng)月考勤上，報(bào)勞人科進(jìn)行復(fù)審。 二、假期管理： 病假： （1）職工因疾病或非因工負(fù)傷需要休假時(shí)，必須持有當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門(mén)的傷病休假證明書(shū)，特殊情況（急診、出差、探親等）可出示其它醫(yī)療單位的證明書(shū)，班組要嚴(yán)格審核病假證明。 （3）職工因病休假住院治療，必須每月按時(shí)將病假條交車間。 事假： 職工請(qǐng)事假必須本人填寫(xiě)《職工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》，按照管理權(quán)限逐級(jí)審批，方可辦理休假手續(xù)。 婚假： （1）職工在工作地結(jié)婚給予3天假期；不在工作地去對(duì)方工作地給予7天假期，往返路程按實(shí)際給，但合計(jì)假期不超過(guò)10天。 探親假 ：（1）工作滿一年的職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望父母的規(guī)定；但是職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，就不再享受規(guī)定的探望父母待遇。 （3）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。 (4)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。休假天數(shù)按職工連續(xù)工齡的長(zhǎng)短確定。（2）下列人員當(dāng)年不能享受年休假：①恢復(fù)工作不滿一年的個(gè)人外出勞務(wù)人員。③當(dāng)年發(fā)生曠工的人員。 喪假： （1）職工的父、母、夫（妻）、祖父、祖母、子、女死亡需要辦理喪事的，給予3天以內(nèi)的喪假。 （2）職工的翁姑（公婆）或岳父、母在職工工作地死亡需要職工辦理喪事的，可給予3天以內(nèi)的假期。 計(jì)劃生育假 ：根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》及路局規(guī)定如下： （1）節(jié)育假：職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑施術(shù)單位證明，確定休假天數(shù)。 以上婚假、探親假、年休假、喪假、計(jì)劃生育假等均屬于有薪假，假期內(nèi)技能工資、崗位工資、工齡工資、風(fēng)險(xiǎn)性工資補(bǔ)貼照發(fā)，津（補(bǔ)）貼按段管理辦法執(zhí)行，但是假期均包括公休假日和法定節(jié)日（年休假除外）在內(nèi)連續(xù)計(jì)算。二、講評(píng)考核的范圍、程序（一）、講評(píng)考核的范圍：班組在崗職工（不包括工班長(zhǎng)）、所有支付生活費(fèi)的人員和未定職人員（如：受處分、下崗、實(shí)習(xí)生等）。每月13日前，由工長(zhǎng)（安全員）組織召開(kāi)班組安全講評(píng)考核會(huì)，參加人員不少于當(dāng)天出勤職工人數(shù)的三分之一，逐人進(jìn)行安全講評(píng)考核。差點(diǎn)公示（填寫(xiě)在講評(píng)考核會(huì)議記錄本上）（1）對(duì)當(dāng)月不達(dá)標(biāo)的個(gè)人進(jìn)行差點(diǎn)公示。（3）對(duì)當(dāng)月違章違紀(jì)前三名進(jìn)行公示。未執(zhí)行檢修標(biāo)準(zhǔn)，造成設(shè)備隱患者當(dāng)月講評(píng)不達(dá)標(biāo)；違反xx局20條高壓線、300條卡死制度及段人身安全15條卡死制度之一者當(dāng)月講評(píng)不達(dá)標(biāo)；未按時(shí)上報(bào)安全信息少1條扣相關(guān)責(zé)任人2分，未按規(guī)定對(duì)安全信息庫(kù)及時(shí)消號(hào)1次扣相關(guān)責(zé)任人2分；未按規(guī)定設(shè)置防護(hù)，發(fā)現(xiàn)1件責(zé)任人當(dāng)月講評(píng)不達(dá)標(biāo)；作業(yè)監(jiān)護(hù)，未按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)護(hù)發(fā)現(xiàn)1次責(zé)任人扣5分，監(jiān)護(hù)不認(rèn)真、不到位發(fā)現(xiàn)1次責(zé)任人扣3 分；圖示分工法執(zhí)行不認(rèn)真當(dāng)日工作領(lǐng)導(dǎo)人扣2分，未認(rèn)真聽(tīng)講，交頭接耳，對(duì)分工不明確的職工1次扣3分；步行巡視未認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定1次責(zé)任人扣2分，未按派工單規(guī)定時(shí)間返回工區(qū)者扣5分，派工單填寫(xiě)不及時(shí)或有漏項(xiàng)1處扣2分，未及時(shí)上交工區(qū)者扣5分；未按規(guī)定著裝，佩戴勞保用品1次扣1分；未定期巡視包保設(shè)備，每少1次責(zé)任人扣5分；1工前、工后未按規(guī)定檢查工具、材料，每少1件責(zé)任人扣2分；1班組發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)，每發(fā)生1件扣2分；1因個(gè)人原因，未按時(shí)參加班組各類活動(dòng)者1次扣3分；1遲到、早退，發(fā)生1次扣3分，超過(guò)20分鐘視為事假；1不服從班組管理者每發(fā)生1次扣5分；1值班脫崗每發(fā)生1次扣10分；1材料員、工具員未按標(biāo)準(zhǔn)定期檢查“三庫(kù)”管理，“帳、卡、物”不符、未及時(shí)歸位； 1擅自處理廢舊材料者責(zé)任人扣30分；1班組基礎(chǔ)臺(tái)帳、報(bào)表；未按時(shí)上報(bào)日?qǐng)?bào)、材料計(jì)劃等各種資料每發(fā)生1次責(zé)任人扣5分；2事故演練未按規(guī)定執(zhí)行，每發(fā)生1項(xiàng)責(zé)任人扣2分；2上級(jí)考試不合格者扣10分，班組組織考試不及格扣3分，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記無(wú)記錄者每次扣2分，；2計(jì)算機(jī)未嚴(yán)格管理，私自安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件，每發(fā)現(xiàn)1次扣責(zé)任人15分；有意刪除計(jì)算機(jī)中班組管理資料者責(zé)任人扣30分；2發(fā)生打架斗毆、酗酒滋事的責(zé)任者當(dāng)月講評(píng)結(jié)果為50分；2亂拉、亂接電源者責(zé)任人扣5分；2值班室、宿舍、樓道、院內(nèi)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生未及時(shí)清掃，發(fā)現(xiàn)1次責(zé)任人扣1分；2有意損壞公共財(cái)物，除按規(guī)定賠償外，每件責(zé)任人扣10分；2對(duì)違反《xx鐵路局職工崗位行為十條準(zhǔn)則》的每1條扣5分。因個(gè)人原因造成火災(zāi)，責(zé)任人月度講評(píng)不達(dá)標(biāo)。個(gè)人講評(píng)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按段制定的講評(píng)考核測(cè)算表進(jìn)行計(jì)算嚴(yán)格執(zhí)行。班組政治學(xué)習(xí)制度緊密結(jié)合本崗位和工種實(shí)際，制定計(jì)劃，妥善安排，按時(shí)間、進(jìn)度，高質(zhì)量的搞好班組的政治學(xué)習(xí)。每周檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)題，并簽字確認(rèn)。每月召集班組骨干總結(jié)本班組的思想政治學(xué)習(xí)狀況，分析班組成員的思想變化情況，對(duì)職工的思想狀況做到心中有數(shù)。班組職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵制度　　班組職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度概括起來(lái)是：每周一學(xué)，每月一練，每季一演練。班組每周組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于1次?！　“嘟M的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須按車間月度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。　　班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須在綜合臺(tái)帳上填寫(xiě)，職工必須有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。　　班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)：　?。?）包保干部至少每旬檢查1次班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況?！　。?）車間干部檢查班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)必須在班組綜合臺(tái)帳學(xué)習(xí)記錄和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記上檢查簽字?！　嘟M業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入講評(píng)考核。班組每月組織職工進(jìn)行1次崗位練兵活動(dòng)。　　車間包保干部必須參加、指導(dǎo)班組的崗位練兵活動(dòng)。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，使每名職工對(duì)所練兵項(xiàng)目熟練掌握，切實(shí)提高職工的實(shí)際操作技能?！　“炊巍皹訌垺碧顚?xiě)崗位練兵記錄。班組每季度組織職工進(jìn)行1次事故演練活動(dòng)。　　組織職工學(xué)習(xí)事故案例，并進(jìn)行討論，吸取事故教訓(xùn)；學(xué)習(xí)段職教科編寫(xiě)的事故案例、段文電通報(bào)的事故案例、路局編寫(xiě)典型事故案例教育手冊(cè)?！　∮砂８刹控?fù)責(zé)，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)實(shí)際，每季度組織班組進(jìn)行一次事故演練活動(dòng)?！　“嘟M事故演練的項(xiàng)目由車間提出，在車間生產(chǎn)會(huì)上公布，班組按車間公布的項(xiàng)目組織職工演練。家俱備品實(shí)行專人統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用，使用人應(yīng)加強(qiáng)愛(ài)護(hù)，不得隨意轉(zhuǎn)讓他人，不得損壞。價(jià)值千元以上的高檔備品統(tǒng)一由工長(zhǎng)管理。家用電器未超出使用周期出現(xiàn)故障，責(zé)任人負(fù)責(zé)維修事宜。配備工區(qū)的家俱備品不得任意外借，上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一借調(diào)時(shí)，應(yīng)出具相關(guān)的借據(jù)。 （2）根據(jù)用量加水，切實(shí)養(yǎng)成人走關(guān)機(jī)的良好習(xí)慣，堅(jiān)決禁止凈水器無(wú)水而又開(kāi)機(jī)現(xiàn)象，若因此發(fā)生飲水機(jī)燒毀由使用人按原價(jià)賠償。備品安全管理：（1）入冬前對(duì)外露水管進(jìn)行全面包扎，埋入地面以下較淺的水管采取措施，做到開(kāi)啟靈活，無(wú)漏水、無(wú)積水、無(wú)結(jié)冰，防止水管、水龍頭凍裂，確保流水暢通。檢查的重點(diǎn)是電曖器、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)等大功率用電器的閘刀、插座是否良好，電線路是否有裸露現(xiàn)象，是否有亂拉亂接現(xiàn)象，對(duì)存在隱患及時(shí)處理，防止火災(zāi)發(fā)生。宿舍保持安靜、整潔、舒適。外出鎖好門(mén)窗，確保安全。禁止在室內(nèi)外喧嘩、酗酒或進(jìn)行其他違法亂紀(jì)活動(dòng)。室內(nèi)衛(wèi)生要責(zé)任到人，必須做到：家具備品擺放整齊，墻壁、床鋪、地面等干凈整潔。凡是衛(wèi)生達(dá)不到要求者，納入班組月度講評(píng)。值班人員根據(jù)電調(diào)、段生產(chǎn)調(diào)度、車間和工區(qū)的安排進(jìn)行工作。不準(zhǔn)在值班室內(nèi)聚眾游藝，打鬧會(huì)餐等。認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，做到清楚、完整、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要。負(fù)責(zé)值班室內(nèi)設(shè)備物品的完好，保持室內(nèi)外的衛(wèi)生良好。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班人員應(yīng)按班組規(guī)定的時(shí)間，進(jìn)行交接班工作。交接班應(yīng)在班組負(fù)責(zé)人員的參與下進(jìn)行。班組每日必須保證至少有12人的搶修值班，確保白天10分鐘，夜間15分鐘及時(shí)出動(dòng)，處理影響行車的各類問(wèn)題。嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上裝游戲、小電影等其它娛樂(lè)項(xiàng)目，不得利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)聊天。嚴(yán)禁擅自行拆裝計(jì)算機(jī)，更換計(jì)算機(jī)配件。計(jì)算機(jī)管理人有權(quán)終止以上任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)給予月度講評(píng)考核21分?；锸硤F(tuán)管理制度伙食團(tuán)的工作人員、進(jìn)餐人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《就餐規(guī)則》和《工作職責(zé)》，自覺(jué)愛(ài)護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生。不得購(gòu)買劣質(zhì)蔬菜、食品和產(chǎn)品，食物應(yīng)堆放整齊，嚴(yán)格按“生”與“熟”、成與半成、食品與天然品隔離堆放，不得出售變質(zhì)食物，以防食物中毒。做好防蠅、防鼠、防塵、防污染等“四防“工作。班組三防（防火、防盜、防破壞）管理制度一、消防工作參加車間組建的義務(wù)消防隊(duì)，并組建班組消防組，人員不少于班組人員總數(shù)的50％。在段防火領(lǐng)導(dǎo)小組和車間的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，利用多種機(jī)會(huì)，開(kāi)展防火宣傳工作，達(dá)到“三懂、三會(huì)” 即：懂本崗位火災(zāi)危害性、懂預(yù)防火災(zāi)措施、懂滅火方法；會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)。在防火工作中注意與安全生產(chǎn)的結(jié)合，做到防火與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同評(píng)比、同考核、同獎(jiǎng)懲。防火安全、消防器材日常保養(yǎng)管理、火災(zāi)搶救予案，責(zé)任到人。根據(jù)上級(jí)要求或節(jié)前、重大任務(wù)前的防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即解決、匯報(bào)，杜絕火災(zāi)事故隱患。使之經(jīng)常處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。結(jié)合本班組特點(diǎn)，向段提出防火工作合理化建議。二、綜治工作在段治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和車間綜治小組的領(lǐng)導(dǎo)下，參加車間成立相應(yīng)的綜治小組、治保會(huì)、民調(diào)會(huì)等組織，工班長(zhǎng)為責(zé)任人，負(fù)責(zé)向職工宣傳上級(jí)的文件精神及各項(xiàng)法律法規(guī)，檢查班組的學(xué)習(xí)、活動(dòng)情況。學(xué)習(xí)、活動(dòng)內(nèi)容填寫(xiě)在班組綜合記錄臺(tái)帳。對(duì)管內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，詢問(wèn)情況并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)和段保衛(wèi)部門(mén)。調(diào)解疏導(dǎo)職工家屬之間的矛盾糾紛，幫助教育后進(jìn)職工轉(zhuǎn)化。落實(shí)幫教措施。對(duì)專特運(yùn)警衛(wèi)作業(yè)人員變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)。要害日常安全管理、檢查、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。參與要害的檢查、鑒定。班組防盜報(bào)警裝置使用管理制度：防盜報(bào)警裝置是為了提高班組材料、工具防范的技防措施，班組不得挪作他用，不得隨意更改安裝地點(diǎn)（如確需更改須報(bào)段保衛(wèi)同意后，方可實(shí)施）。報(bào)警裝置在使用地點(diǎn)無(wú)人時(shí)，值班人員應(yīng)打開(kāi)主機(jī)，處報(bào)警狀態(tài)，發(fā)生報(bào)警應(yīng)及時(shí)通知工區(qū)負(fù)責(zé)人，落實(shí)情況后，如確定發(fā)生被盜，及時(shí)上報(bào)車間及段保衛(wèi)。（1）每天按規(guī)定從網(wǎng)上下載文電通知，并組織職工學(xué)習(xí)；（2）根據(jù)當(dāng)天作業(yè)性質(zhì)學(xué)習(xí)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、工藝、安全措施。停電前2小時(shí)召開(kāi)分工會(huì)，班組必須堅(jiān)持列隊(duì)宣讀工作票、圖示分工、崗位安全檢查表制度。作業(yè)（施工）程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)安全可控。按規(guī)定召開(kāi)當(dāng)天收工會(huì)，進(jìn)行推崗檢查。前一天17點(diǎn)以前安排專人向電調(diào)提報(bào)次日作業(yè)計(jì)劃和作業(yè)車運(yùn)行計(jì)劃。工作領(lǐng)導(dǎo)人前一天向軌道車主車司機(jī)交待第二天的作業(yè)區(qū)段、施工項(xiàng)目及安全注意事項(xiàng)，并填發(fā)派車單，司機(jī)確認(rèn)后，按乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定出乘。作業(yè)車作業(yè)臺(tái)安全聯(lián)控裝置使用管理辦法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，司機(jī)解決不了的問(wèn)題要按照設(shè)備故障的上報(bào)程序及時(shí)上報(bào)處理。停電作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)臺(tái)操作人