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正文內(nèi)容

醫(yī)院規(guī)章制度匯編1-在線瀏覽

2025-05-30 05:44本頁面
  

【正文】 報(bào)。5.主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽會診,出(轉(zhuǎn))院病歷。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。8.涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加外科手術(shù),鑒審手術(shù)報(bào)告,歸檔病例和手術(shù)通知單。住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。3.書寫病歷。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結(jié)。5.對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,做好交班工作。6.參加科內(nèi)查房??浦魅?、副主任醫(yī)師查房(巡診時),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故。9.隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。11.涉及手術(shù)治療的要全面負(fù)責(zé)手術(shù)病例的手術(shù)前準(zhǔn)備工作并完成各項(xiàng)檢查,書寫術(shù)前總結(jié);對新開展手術(shù)、重危病例手術(shù),術(shù)前應(yīng)書寫手術(shù)申請報(bào)告單,協(xié)助完成審批手續(xù)。 主管護(hù)師職責(zé)1.在本科護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)并參與急救危重病人的搶救工作。5.協(xié)助主任檢查各科室規(guī)章制度執(zhí)行情況和對差錯事故的分析,提出防范措施。7.協(xié)助主任搞好病房(或門診)管理。護(hù)師職責(zé)1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師指導(dǎo)下工作。3.參與本科急救病人的護(hù)理及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。5.對科室出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,提出鑒定意見和防范措施。急診室觀察室護(hù)士職責(zé)1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。3.急診病人就診時,應(yīng)立即通知醫(yī)生,在醫(yī)生未到以前,如遇特殊危重病人搶救,可進(jìn)行必要的急救處理,并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄。5.熟練掌握搶救技術(shù),熟練使用各種儀器,及時、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,迅速配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格“三查”、“七對”,嚴(yán)格交接班工作,防止差錯事故發(fā)生。注射室護(hù)士職責(zé)1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及各種注射常規(guī)。4.定期檢查、領(lǐng)取器械藥品,急救藥品應(yīng)定位定數(shù)放在易取處。6.保持室內(nèi)整潔、減少污染。換藥室護(hù)士職責(zé)1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)一切換藥用品的準(zhǔn)備、清洗、消毒、更換工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔防制度,防止交叉感染。5.在無機(jī)動人員的情況下,負(fù)責(zé)門診急診搶救工作。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯事故的發(fā)生。對危重病人的病情變化,須及時報(bào)告并詳細(xì)記錄。5.宣傳衛(wèi)生知識及其有關(guān)保健知識,并注意征求病員意見,做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。6.維持病房秩序,介紹住院規(guī)則,按照分工辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)院手續(xù),以及有關(guān)登記工作。8.加強(qiáng)三基(基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、基本技能)訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。主班護(hù)士職責(zé)1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好病房行政事務(wù)工作及病房管理。檢查執(zhí)行醫(yī)囑情況,必要時親自執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)病床調(diào)配,辦理出入院手續(xù)。6.督促各種特殊治療并檢查其執(zhí)行與準(zhǔn)備情況。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。經(jīng)常巡視病房、嚴(yán)密觀察病情,發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告醫(yī)生并配合處理。3.了解每項(xiàng)治療的目的、熟悉藥品的作用、性質(zhì)、副作用及配伍禁忌,并掌握治療進(jìn)行的情況。5.負(fù)責(zé)保管和交接醫(yī)療器械,藥品(包括劇毒、貴重、麻醉藥品)及其他物品。7.負(fù)責(zé)治療室及藥柜的清潔整理。9.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.了解病員的診斷、治療、心理狀態(tài)、飲食及生活習(xí)慣,根據(jù)病員的具體情況,做好心理護(hù)理和分級護(hù)理。4.做好基礎(chǔ)護(hù)理和重病護(hù)理,預(yù)防合并癥。5.按規(guī)定測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、液體出入量,及時記錄并做好床邊交接。7.督促病人遵守院規(guī),做好清潔衛(wèi)生,并指導(dǎo)陪護(hù)、探視人員遵守有關(guān)探視制度。供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量,如有損壞,及時修補(bǔ)或登記報(bào)損。4.無菌物品須注明無菌日期,超過一周者重新消毒。注意高壓蒸汽消毒器的保養(yǎng)和維修,嚴(yán)防差錯事故。手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任洗手或巡回護(hù)士等工作,并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。(2)對新開展的手術(shù)或重大手術(shù),術(shù)前主動與醫(yī)生取得聯(lián)系,做好特殊準(zhǔn)備工作。(4)術(shù)后做好手術(shù)器械清洗、整理工作。(2)保持手術(shù)間安靜、整潔,光線充足,溫度適宜。(4)負(fù)責(zé)輸液、輸血、觀察病人,協(xié)助各種搶救工作。(6)術(shù)前術(shù)后與洗手護(hù)士共同嚴(yán)格清點(diǎn)、核對手術(shù)物品,并記錄簽名。4.器械護(hù)士職責(zé)(1)負(fù)責(zé)器械的準(zhǔn)備、保管與維修,加強(qiáng)器械的應(yīng)用管理。(3)備齊急用器械和搶救器材,嚴(yán)格執(zhí)行交接班,負(fù)責(zé)手術(shù)附加物品的準(zhǔn)備。(5)做好器械、敷料、手術(shù)包的制備、消毒等工作。5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。2.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)與制度,認(rèn)真履行技術(shù)操作規(guī)程,核對檢驗(yàn)結(jié)果,負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作,定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器,嚴(yán)防差錯事故。4.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新,改進(jìn)檢驗(yàn)方法,不斷開展新項(xiàng)目,提高檢驗(yàn)質(zhì)量。6.做好檢驗(yàn)登記工作,擔(dān)任一定的檢驗(yàn)器材的洗刷、做好消毒隔離工作。放射科醫(yī)師職責(zé)1.認(rèn)真做好各項(xiàng)體檢、門診、病房病人的檢查和登記工作。3.參加會議和臨床病歷討論會。5.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。2.參加會議及臨床病例討論會,提高診斷水平。4.加強(qiáng)與臨床科室聯(lián)系,不斷提高診斷符合率,協(xié)助整理資料,負(fù)責(zé)病例隨訪。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。2.指導(dǎo)和參加藥品的調(diào)配、制劑工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。4.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品使用、管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報(bào)告。對患者周圍人群進(jìn)行衛(wèi)生宣教,尤應(yīng)做好腸道傳染病及肺結(jié)核等各類傳染病的防治工作。2.認(rèn)真開展防病治病的宣傳工作,定期給學(xué)生舉辦健康教育講座,設(shè)立咨詢門診。 4.督促各科室做好傳染病的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,負(fù)責(zé)定期匯總,保管統(tǒng)計(jì)資料。2.外來軟件、游戲卡不上機(jī)。注意數(shù)據(jù)與文件的保密。4.按時完成處方結(jié)算、醫(yī)療保險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)處理及行政公文材料打印工作。衛(wèi)生員、清潔工職責(zé)1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門診,病房及環(huán)境衛(wèi)生工作,每日要定時打掃兩次,發(fā)現(xiàn)臟物要隨時清掃,做到窗明幾凈,地面光潔,廁所、水池重點(diǎn)清掃,保持無臭無味。3.在主任指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療消毒滅菌工作。5.每周要對門診、病房的衛(wèi)生徹底清掃兩次。2.實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,副院長在院長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行分管責(zé)任制,院內(nèi)各科室科長、主任負(fù)責(zé)制。工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)建設(shè)、綜合目標(biāo)管理和提高全員素質(zhì)上。5.要帶領(lǐng)有關(guān)科室每月進(jìn)行一次門診檢查和病房行政大查房,全面檢查各項(xiàng)工作落實(shí)和進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。請示報(bào)告制度凡有下列情況,必須及時向后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請示報(bào)告:1.發(fā)生嚴(yán)重工傷、重大交通事故,或發(fā)生大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時。3.添置、維修、報(bào)損重要儀器、設(shè)備時。5.工作人員因公出差、院外會診、接受院外的任務(wù)時。會議制度1.院長辦公會每周一召開一次,院級領(lǐng)導(dǎo)參加;院務(wù)會每周二召開一次,由院長主持,副院長和各科室負(fù)責(zé)人參加,主要討論近期工作安排和前期工作總結(jié)。特殊情況需召開全院職工大會由院長決定。4.政治學(xué)習(xí)每月召開一次,由支部主持;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月召開一次,由業(yè)務(wù)副院長主持,要求全員參加??记谥贫? 1.全院職工必須執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息時間,按時上下班,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格考勤制度。 3.因公、因私外出辦事,事先向領(lǐng)導(dǎo)說明,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行,因私外出未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工處理。遲到早退,按實(shí)際時間計(jì)算累計(jì)記入考勤并按曠工處理。聘用制度1.外聘工作人員制度根據(jù)學(xué)校人事處外聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,制定我院各部門外聘人員相關(guān)制度如下:(1)聘用人員基本原則:①聘用人員要身體健康,思想作風(fēng)端正,工作熱情,服務(wù)態(tài)度好,熱愛本職工作,并能服從組織分配。(2)各科室聘用人員條件:①醫(yī)療組:待聘用人員要有大專以上學(xué)歷或中級職稱以上,女同志在55周歲(含55周歲)、男同志在60周歲(含60周歲)以下,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的。 ③藥械科:待聘用人員須是正規(guī)醫(yī)學(xué)院校藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下,另能熟練操作電腦,窗口服務(wù)要有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有從業(yè)資格證者優(yōu)先。⑤防保、醫(yī)技科室等:聘用條件參照醫(yī)療組。 ②待聘人員將相關(guān)證件和個人材料呈報(bào)院部,經(jīng)審核后擇期面試、考核。(4)聘用人員的管理: ①聘用人員要遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。③聘用人員在工作中出現(xiàn)醫(yī)療差錯、造成不良影響的,(根據(jù)情況而定)一次予以警告或解聘,二次予以解聘;出現(xiàn)醫(yī)療事故給醫(yī)院造成嚴(yán)重影響的立即報(bào)人事處予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②護(hù)理部:已在醫(yī)院聘用人員工作表現(xiàn)較好的(按工人身份)可續(xù)聘到50周歲。④醫(yī)技、防保等:同醫(yī)療組。2.科室主任聘用制度為了便于醫(yī)院各科室工作的順利開展,使醫(yī)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定我院各部門負(fù)責(zé)人聘用制度如下:(1)各科室負(fù)責(zé)人的競選基本要求:①競聘人員要身體健康,思想作風(fēng)端正,工作熱情,服務(wù)態(tài)度好,有吃苦耐勞的精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能,能較好地帶領(lǐng)大家完成本科室各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)各科室負(fù)責(zé)人競聘程序:①各科室進(jìn)行民主推薦。③各科室負(fù)責(zé)人每三年聘用一次。②各科室負(fù)責(zé)人要接受醫(yī)院的管理,帶領(lǐng)本科室工作人員較好地完成本科室各項(xiàng)工作,并接受和完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。獎懲制度為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,激勵工作人員努力工作和學(xué)習(xí),獎勤罰懶,杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生,使醫(yī)院工作順利進(jìn)行,特制定本獎懲制度,現(xiàn)下發(fā)執(zhí)行。(2)醫(yī)院規(guī)定所有醫(yī)護(hù)人員每年至少完成一篇醫(yī)學(xué)論文,在國家醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表的,醫(yī)院比照學(xué)校獎勵的數(shù)額進(jìn)行獎勵。2.工作人員處罰制度(1)職工第一次在行政、醫(yī)療方面違規(guī)出現(xiàn)醫(yī)療差錯,未造成人身傷害但造成不良影響的,個人寫書面檢查交到院部,經(jīng)研究后報(bào)后勤管理處和人事處酌情扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼,并在全院職工大會上點(diǎn)名批評。(2)因違規(guī)出現(xiàn)醫(yī)療事故造成人身傷害的,醫(yī)院將該責(zé)任人上報(bào)學(xué)校處理,責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(4)未堅(jiān)守工作崗位出現(xiàn)醫(yī)療事故造成人身傷害的,處理原則同第(2)條。(6)人事代理人員、返聘人員和臨時工因違規(guī)操作、未堅(jiān)守工作崗位或工作不負(fù)責(zé)任造成直接或間接醫(yī)療差錯,未造成人身傷害的,扣發(fā)當(dāng)月工資的30%;如第二次出現(xiàn)醫(yī)療差錯醫(yī)院立即與其解除合同并賠償損失。(7)接到急診出診通知應(yīng)迅速出診,如不及時出診延誤病情而造成人身傷害或死亡的,將該責(zé)任人上報(bào)學(xué)校處理。(9)工作不服從分配的經(jīng)做思想工作仍不服從的 ,醫(yī)院不再安排工作,同時停止考勤。(11)凡是違反行政管理制度,醫(yī)療制度的一經(jīng)查實(shí)輕者處理同第(8)條,重者上報(bào)后勤管理處、人事處處理。醫(yī)護(hù)人員每日24小時輪流值班,掛號收費(fèi)、藥房人員輪流上班,其他崗位人員由醫(yī)院安排輪流值班,確保醫(yī)院假期工作正常運(yùn)行。 3.鑒于學(xué)校有假期,特殊崗位享受的假期不再另行安排休息。如在醫(yī)院或科室任務(wù)繁忙、人員緊張的情況下,除特殊情況外組長不得批準(zhǔn)調(diào)休,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的按曠工處理。安全工作制度1.校醫(yī)院安全工作實(shí)行院、科兩級負(fù)責(zé)制,分管院長負(fù)總責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本科室的防火、防盜、防水等各項(xiàng)安全工作。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或電器設(shè)備損壞應(yīng)及時報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),及時報(bào)修,一切電器設(shè)備不得任意拉接,不準(zhǔn)擅自更換保險(xiǎn)絲更不能用銅絲代替保險(xiǎn)絲。本科室鑰匙不得轉(zhuǎn)借外人,如有丟失立即報(bào)告,及時處理。清潔衛(wèi)生工作制度1.按區(qū)域分工負(fù)責(zé)全院分共場所和病房的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明地凈,墻壁無斑無網(wǎng)。3.定時沖刷廁所和必要的消毒,保證無臭、無蠅。物資丟失、損壞賠償?shù)墓芾磙k法(1)基本原則1.因工作失職、不負(fù)責(zé)任、違反操作規(guī)程,致使國家財(cái)產(chǎn)蒙受損失,根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失的程度,結(jié)合本人的一貫表現(xiàn),給予賠償、批評教育,直至處分的處罰。3.大批量器材遺失或霉?fàn)€、損壞,應(yīng)檢查原因,申報(bào)科室提出處理意見,報(bào)醫(yī)院審查處理。2.玻璃器皿或金屬器械自然老化時的破損,玻璃制品煮沸情況下的破損,不追查責(zé)任;已破損尚能繼續(xù)使用的器材,在最后使用中損壞時,不追究責(zé)任,按報(bào)廢處理。4.因患者責(zé)任而損壞的器材,按百分百賠償,由保管者負(fù)責(zé)辦理。5.因責(zé)任心不強(qiáng)致使器材破損,按市價(jià)計(jì)算,超過10元者,經(jīng)科室報(bào)請?jiān)洪L裁處;10元以下者,由科室領(lǐng)導(dǎo)處理并報(bào)院辦備案。7.藥房因責(zé)任心不強(qiáng)、計(jì)劃不妥、保管不當(dāng)而造成藥物霉?fàn)€、失效變質(zhì)等,應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行處理。2.賠償:由責(zé)任人填寫賠償清單或書面報(bào)告,不屬于固定資產(chǎn)的送藥房按市價(jià)核定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批到院收費(fèi)室交款后領(lǐng)補(bǔ)。門診工作制度1.業(yè)務(wù)副院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)門診工作,門診各科室在各科主任管理下開展工作。3.門診工作人
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