【薪酬福利】工資管理辦法-在線瀏覽
2025-05-30 00:52本頁(yè)面
【正文】 級(jí)高級(jí)技術(shù)員、高級(jí)品管員6副科長(zhǎng)/副車(chē)間主任初級(jí)專(zhuān)員B級(jí)中級(jí)技術(shù)員、中級(jí)品管員7班長(zhǎng)高級(jí)辦事員C級(jí)初級(jí)技術(shù)員、初級(jí)品管員8組長(zhǎng)初級(jí)辦事員D級(jí)見(jiàn)習(xí)技術(shù)員、見(jiàn)習(xí)品管員9——職員技術(shù)工人10——勤務(wù)員非技術(shù)類(lèi)普通工人 各職等對(duì)應(yīng)的基本工資分30級(jí)，詳見(jiàn)附表：《基本工資對(duì)照表》。 ，基本工資對(duì)照表晉升職等中金額相同的工資級(jí)別，若無(wú)相同金額的級(jí)別，取比原基本工資高的最接近的級(jí)別。 ： 。 、職務(wù)異動(dòng)時(shí)，于異動(dòng)令生效日的當(dāng)月按新崗位、職務(wù)的崗位津貼計(jì)算。 ：職 等伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)1225221031954180516561507135812091051090 、職務(wù)異動(dòng)時(shí)，于異動(dòng)令生效日的當(dāng)月按新崗位、職務(wù)的伙食津貼計(jì)算。 ，8等以上職務(wù)（含）人員月滿勤獎(jiǎng)金為100元。： 。A、 管理職務(wù)6等以上者（含）；B、 行政職務(wù)8等以上者；C、 技術(shù)職務(wù)4等以上者；D、 辦公室人員。加班條必須加班后第二日內(nèi)送達(dá)人事科，否則不予計(jì)算；班不按規(guī)定打卡者不予計(jì)算加班工資。6. 工資核定： ：，文化程度在初中以下（含）的，工資總額為400元；文化程度在高中以上學(xué)歷（含）的，工資總額為450元。 （車(chē)間主任）以上干部根據(jù)部屬的工作表現(xiàn)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)經(jīng)理審核，行政部經(jīng)理復(fù)核，總經(jīng)理核準(zhǔn)方可調(diào)整。7. 工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
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