【薪酬福利】工資管理辦法-文庫吧資料
2025-04-18 00:52本頁面
【正文】 件編號版 次A/1工資管理辦法生效日期頁 數(shù)共6頁第4頁 、春節(jié)放假期間工作計加班外，其余時間均不計加班。8等以下職務（不含）月滿勤獎金為50元，純計件工資崗位不設滿勤獎。 ： ，未滿勤者按規(guī)定予以相應扣除。 ： 。 福建潯興集團拉鏈制造有限公司內(nèi)部管理文件文件編號版 次A/1工資管理辦法生效日期頁 數(shù)共6頁第3頁：職 等崗位津貼標準11000270035004380528062007150810095010—— 不同崗位之員工對應相應所在職等的崗位津貼。 ，基本工資對照所降的職等中金額相同的工資級別，若無相同金額的級別，取比原基本工資低的最接近的級別。 ：職 等級差（元/級）1150212031004805706607508409301020 每上調(diào)或下調(diào)一級基本工資額相應上浮或下降一個級差。 。5. 工資結(jié)構(gòu)： ，崗位津貼、伙食津貼、滿勤獎金、加班工資、考核獎金及計件工資組成。 ，核算方式的單位，計時工資按計時工資規(guī)定定級，效益獎金核算同計件工資規(guī)定程序。 ，由車間主任審核，事業(yè)部經(jīng)理核準，一式三份，人事一份，統(tǒng)計一份，車間留存一份。4. A類工資、C類工資標準： ，由財務部審核
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