【摘要】第一篇:我國人力資源管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題與對策 我國人力資源管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題與對策 傅志明(中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理系,山東煙臺264005) [摘要]人力資源管理專業(yè)在我國雖已有了一定的發(fā)展,...
2024-10-10 18:40
【摘要】第一篇:我國國有企業(yè)人力資源管理問題及對策研究 人力資源管理在國有企業(yè)管理中的作用和意義 人力資源管理是現(xiàn)代國有企業(yè)管理的核心和基礎(chǔ),企業(yè)其他管理方法的實現(xiàn)必須結(jié)合有效的人力資源管理。人力資源管理...
2024-10-29 04:36
【摘要】山東工商學(xué)院SHANDONGINSTITUTEOFBUSINESSANDTECHNOLOGY畢業(yè)論文(設(shè)計)GRADUATION THESIS?。―ESIGN)論文(設(shè)計)題目TitleOfThesis(Design) 我國企業(yè)人力資源會計問題探討分院(系別)Department 會計學(xué)院 專 業(yè)Special
2025-05-13 00:11
【摘要】第一篇:我國人力資源現(xiàn)狀分析 我國 人 力 資 源 現(xiàn) 狀 分 析 緒論 人力資源管理是根據(jù)組織和個人發(fā)展的需要,對組織中的人力這一特殊的戰(zhàn)略性資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理利用與科學(xué)管...
2024-10-21 11:06
【摘要】 我國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀、存在問題及對策建議 [中圖分類號]c916[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]a[文章編號]1671-8372(2016)02-0052-05 一、我國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的現(xiàn)狀 (...
2024-09-25 19:35
【摘要】第一篇:我國人力資源目前現(xiàn)狀 我國人力資源目前現(xiàn)狀 發(fā)布時間2011-12-18 我國人力資源目前現(xiàn)狀,人力資源能夠為企業(yè)人事帶來諸多好處的同時,但是另一方面,也有一些企業(yè)對“人力資源外包”的某...
2024-11-09 05:10
【摘要】人力資源會計在我國發(fā)展的思考美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨認(rèn)為:規(guī)模經(jīng)濟(jì)和要素質(zhì)量提高是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的兩個方面,其中由于人力資本的增量而導(dǎo)致的知識要素質(zhì)量的提高,對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于規(guī)模經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)資本質(zhì)量的作用。但傳統(tǒng)的會計核算模式并沒有對人力資本投資進(jìn)行核算,對其相關(guān)信息進(jìn)行披露,為了充分利用人力資源對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用,將人力資本投資進(jìn)行核算并披露,促進(jìn)中國對人力資源的開發(fā)與利用,增強(qiáng)其在
2024-09-06 17:29
【摘要】中國首部人力資源發(fā)展報告(白皮書)出爐國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所授權(quán)本報獨(dú)家披露編者按:中國企業(yè)目前的人力資源現(xiàn)狀究竟如何?未來的走向又怎樣?企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對這樣的走向?這一系列問題困擾著每一個人力資源從業(yè)者。針對這些問題,國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所以獨(dú)特的視角,經(jīng)過一年的調(diào)研,形成了這本具有標(biāo)本意義的企業(yè)人力資源發(fā)展白皮書。本報以第三方的角度,解讀白皮書,希望能使轉(zhuǎn)
2024-09-14 00:31
【摘要】79/79課程目錄前言:撥云驅(qū)霧直面真諦(第一天上午第一段)——人力資源概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈3-10一、人力資源的產(chǎn)生與發(fā)展┈┈┈┈┈┈┈┈┈4二、人力資源在企業(yè)的地位┈┈┈------┈┈┈5三、人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的比較┈┈5四、人力資源工作在企業(yè)的使命┈┈┈┈┈┈┈5五、人力資源與企業(yè)各方面的關(guān)系┈┈┈┈┈┈5-6
2025-06-04 13:44
【摘要】我國中小企業(yè)人力資源管理存在問題及對策研究摘要:中小型企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要作用。在我國工商注冊登記的中小企業(yè)占登記總數(shù)的99%,其占我國工業(yè)總產(chǎn)值的60%,提供了70%的就業(yè)崗位。數(shù)量龐大的中小型企業(yè)已經(jīng)是推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,是保證社會就業(yè)和穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。因此,中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r在一定程度上反映了現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。關(guān)鍵詞:中小企業(yè)人力資源招聘績效
2024-08-03 08:47
【摘要】第一篇:淺談我國人力資源管理的幾個問題 淺談我國公共部門人力資源管理 淺談我國公共部門人力資源管理 建國以來,我國公共部門人力資源管理取得了巨大進(jìn)步,結(jié)構(gòu)上逐步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代人力資...
2024-10-29 06:14
【摘要】我國家族企業(yè)人力資源管理問題分析與對策研究摘要:在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,人力資源已成為第一資源,作為國家之間、地域之間競爭所關(guān)注的焦點(diǎn)。家族企業(yè)作為一種企業(yè)組織形態(tài),在我國經(jīng)濟(jì)主體中的地位越來越重要,在中國的中小企業(yè)中約有80%左右是家族式或泛家族式的。然而,家族企業(yè)中用人機(jī)制和企業(yè)管理方面出現(xiàn)的問題也不少。本文就家族企業(yè)人
2024-11-15 12:50
【摘要】第一篇:我國人力資源現(xiàn)狀及對策分析 我國人力資源現(xiàn)狀及對策分析 目錄 一、我國人力資源的現(xiàn)狀..................................................3...
2024-11-16 00:13
【摘要】人力資源問題是我國發(fā)展的戰(zhàn)略問題,黨中央、國務(wù)院從國家戰(zhàn)略層面提出了人才強(qiáng)國的方針,制訂了中長期發(fā)展規(guī)劃,并采取了一系列有效措施,為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造了有利的條件。???人力資源問題也是其實也是管理的核心問題,人力資源歸根到底就是人才競爭的問題,隨著經(jīng)濟(jì)一體化的深入,企業(yè)人力資源日漸上升為一個階層,在激烈的競爭,人力資源水平得到了很大的提升。很多企業(yè)人力
2025-06-04 13:43
【摘要】我國人力資源現(xiàn)狀分析及開發(fā)與管理策略研究(一)--------------------------------------------------------------------------------博銳管理沙龍,2001年11月30日,作者:王志棠,編輯:第一部分:中國的管理發(fā)展與人力資源一、中國目前人力資源的現(xiàn)狀目前我國的經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展,正在向
2024-08-03 20:24