人力資源主題-需求規(guī)格說明書-在線瀏覽
2025-05-11 06:36本頁面
【正文】 當前日期人員實際數差異數 當前日期人員缺/超編數需求編號HR30102圖表名稱人員編制分析部門定編分析功能概述 展示選定期間選定門店的各部門的定編、實際、差異情況詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式條形圖數據來源EAS人力資源模塊篩選條件月份、組織（集團、門店）、部門、職位數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注行政組織 指標指標編號備注編制數 當前日期所在月的人員編制數實際數 當前日期人員實際數差異數 當前日期人員缺/超編數需求編號HR30103圖表名稱人員編制分析定編年趨勢分析功能概述以選定期間所在年份為截止年份，展示所選行政組織的近五年人員定編、實際、差異情況及趨勢詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式混合圖數據來源EAS人力資源模塊篩選條件月份、組織（集團、門店）、部門、職位數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注行政組織 指標指標編號備注編制數 當前日期所在月的人員編制數實際數 當前日期人員實際數差異數 當前日期人員缺/超編數需求編號HR30104圖表名稱人員編制分析定編月趨勢分析功能概述以選定期間所在年份為截止年份，展示所選行政組織的近五年人員定編、實際、差異情況及趨勢詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式混合圖數據來源EAS人力資源模塊篩選條件月份、組織（集團、門店）、部門、職位數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注行政組織 指標指標編號備注編制數 當前日期所在月的人員編制數實際數 當前日期人員實際數差異數 當前日期人員缺/超編數. 其他說明無5. 人員招聘分析. 界面設計(示意). 人員招聘分析. 使用的用戶對象及角色劃分角色名稱職責描述對應部門對應職位備注集團管理層了解集團人員招聘情況金百萬集團、金百萬餐飲管理有限公司董事長、總經理、副總經理等集團管理層人員可看集團及單個門店數據集團人力資源管理人員了解和分析集團人員招聘情況，指導招聘工作的開展，如招聘渠道的拓展。各門店店長前廳經理人事行政主管行政經理廚師長營業(yè)經理僅可看本門店數據. 功能及指標描述. 人員結構分析需求編號HR20101圖表名稱人員結構分析人員地區(qū)分布功能概述 展示當前各省員工人數，已員工籍貫信息為準詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式地圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注地區(qū) 省指標指標編號備注人員數量 需求編號HR20102圖表名稱人員結構分析人員職位分布功能概述 展示當前各職位員工人數，職位指職位類別詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式條形圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注職位 職位類別指標指標編號備注人員數量 需求編號HR20103圖表名稱人員結構分析人員性別結構功能概述 展示當前不同性別員工人數詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式餅圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注性別 指標指標編號備注人員數量 需求編號HR20104圖表名稱人員結構分析人員年齡結構功能概述 展示當前不同年齡段員工人數詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式餅圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注年齡段 指標指標編號備注人員數量 需求編號HR20105圖表名稱人員結構分析人員學歷結構功能概述 展示當前不同學歷員工人數詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式餅圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注學歷 指標指標編號備注人員數量 需求編號HR20106圖表名稱人員結構分析人員司齡結構功能概述 展示當前不同司齡員工人數詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式餅圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注司齡段 指標指標編號備注人員數量 需求編號HR20107圖表名稱人員結構分析學員結構功能概述 展示當前不同學員類型員工人數詳細需求功能點描述備注數據周期月 展現形式餅圖數據來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月度、行政組織數據權限用戶只能看到其所在機構及下屬機構界面維度維度名稱備注學員類別 實習、助學、非學員指標指標編號備注人員數量 4. 人員編制分析. 界面設計(示意). 人員編制分析. 使用的用戶對象及角色劃分角色名稱職責描述對應部門對應職位備注集團管理層了解集團人員編制金百萬集團、金百萬餐飲管理有限公司董事長、總經理、副總經理等集團管理層人員可看集團及單個門店數據集團人力資源管理人員了解和分析集團人員編制情況，并指導和開展招聘工作。根據公司戰(zhàn)略決策進行人員總體規(guī)劃。金百萬餐飲管理有限公司人才發(fā)展中心副總經理、人力行政中心副總經理、行政總監(jiān)、人事總監(jiān)可看集團及單個門店數據門店店長了解門店人員總量情況，根據集團戰(zhàn)略及門店經營情況，進行本門店內人力規(guī)劃和建議。2. 人員總量分析. 界面設計(示意). 人員總量分析. 使用的用戶對象及角色劃分角色名稱職責描述對應部門對應職位備注集團管理層了解集團人員總量情況及變化趨勢，結合公司經營情況及時有效進行戰(zhàn)略決策金百萬集團、金百萬餐飲管理有限公司董事長、總經理、副總經理等集團管理層人員可看集團及單個門店數據集團人力資源管理人員了解和分析集團人員總量狀況，并負責向管理層匯報、建議。excel模板以金蝶提供的為準。 目錄1. 人力資源主題分析說明 5. 數據源說明 5. 權限說明 52. 人員總量分析 6. 界面設計(示意) 6. 使用的用戶對象及角色劃分 6. 功能及指標描述 6. 其他說明 83. 人員結構分析 9. 界面設計(示意) 9. 使用的用戶對象及角色劃分 9. 功能及指標描述 9. 其他說明 104.
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