人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求說明書-在線瀏覽
2025-05-10 13:38本頁面
【正文】 理業(yè)務(wù)處理流程 職位變更業(yè)務(wù)處理流程 培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)處理流程4 系統(tǒng)內(nèi)容分析 信息內(nèi)容本系統(tǒng)的信息內(nèi)容包括：員工基本信息，員工家庭信息，員工簡歷信息，員工再教育信息，員工銀行賬戶信息，職位信息，培訓(xùn)師檔案信息。 業(yè)務(wù)內(nèi)容某系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)涉及到內(nèi)容：員工的職位變動(dòng)信息、員工的薪金變動(dòng)信息，招聘或職位變更中審批流程中的員工狀態(tài)信息等。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程處理中涉及到的各種狀態(tài)存儲在數(shù)據(jù)庫。功能模塊圖如下： 具體功能分析詳見《HRM 用戶需求說明書》6 用戶界面分析提供友好方便的操作界面及聯(lián)機(jī)說明，支持圖形用戶界面和瀏覽器界面。topleftmain、設(shè)計(jì)框架ICE貿(mào)易公司amp。7 系統(tǒng)接口分析本系統(tǒng)有兩個(gè)外部接口： 銀行接口，主要提供員工銀行賬戶。本系統(tǒng)有一個(gè)內(nèi)部接口簡歷接口，主要提供外部提交的簡歷信息。9 系統(tǒng)環(huán)境分析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：可在已建立的局域網(wǎng)和全國廣域網(wǎng)框架上運(yùn)行，基于以TCP/IP傳輸協(xié)議為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)模式。10 系統(tǒng)安全分析 應(yīng)用級安全控制應(yīng)用級安全控制要求保護(hù)合法用戶對數(shù)據(jù)的合法存取，重點(diǎn)解決數(shù)據(jù)安全問題，并制定可操作性及安全性較強(qiáng)的全面的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)策略。重點(diǎn)解決系統(tǒng)安全問題。定義系統(tǒng)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的安全性要求，制定網(wǎng)絡(luò)安全訪問的安全策略，明確防火墻的安全級別、用戶訪問控制、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)加密和解密、用戶認(rèn)證等方面的安全策略。11 需求優(yōu)先級分析需求項(xiàng)緊要程序明確程度依賴
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1