【正文】 第 5 章 測(cè)試報(bào)告 ..................................................................................................................... 42 測(cè)試主要的選用環(huán)境 .................................................................................................... 42 功能測(cè)試 ........................................................................................................................ 43 員工信息模塊的測(cè)試 ............................................. 43 工資信息模塊的測(cè)試 ............................................. 43 部門信息模塊的測(cè)試 ............................................. 44 修改密碼模塊及重新登錄模塊的測(cè)試 ............................... 44 結(jié)論 ........................................................................................................................................... 45 致謝 ........................................................................................................................................... 46 參考文獻(xiàn) ................................................................................................................................... 47 附錄 A: 附加圖、表 ................................................................................................................ 48 .................................................................................................................................... 48 ........................................................................................................................ 49 員工信息表 ..................................................... 49 工資信息表 ...................................................... 50 部門信息表 ...................................................... 50 附錄 B: 主要源程序清單 ........................................................................................................ 51 ........................................................................................................................ 51 ........................................................................................................ 54 在后臺(tái)控制類要寫(xiě)上下面的代碼： ....................................... 54 然后在業(yè)務(wù)類里面寫(xiě)上下面的代碼： ..................................... 54 重新登錄鏈接的頁(yè)面代碼 ............................................................................................ 55 附錄 C：軟件使用說(shuō)明書(shū) ........................................................................................................ 56 附錄 D: 光盤 ............................................................................................................................ 57 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 11 第 1章 相關(guān)技術(shù)介紹 JAVA 技術(shù)介紹 JAVA 是 1995 年 6 月由 Sun 公司引進(jìn)到我們這個(gè)世界的革命性編程語(yǔ)言，它被美國(guó)的著名雜志《 PC Magazine》評(píng)為 1995 年十大優(yōu)秀科技產(chǎn)品。全書(shū)共分信息系統(tǒng) 需求分析、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告、系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)、設(shè)計(jì)總結(jié)與體會(huì)、致謝辭、主要參考文獻(xiàn)、附錄及使用說(shuō)明 等幾章。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備 ,易使用等特點(diǎn)。 六、命題發(fā)出日期： 2021419 設(shè)計(jì)完成日期 202164 設(shè)計(jì)指導(dǎo)人（簽章）： 教研室主任（簽章）： 系 主 任（簽章）： 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 3 指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)語(yǔ) 指導(dǎo)教師（簽章）： 2021 年 月 日 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 4 特邀評(píng)閱人意見(jiàn) 評(píng)閱人（簽章）： 職 稱（簽章）： 2021 年 月 日 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 5 答辯（考試）委員會(huì)鑒定意見(jiàn) 答辯（考試）成績(jī) ： 鑒定意見(jiàn)： 主 任（簽章）： 副主任（簽章）： 2021 年 月 日 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 6 人力資源管理系統(tǒng) 摘要 人力資源管理 系統(tǒng)是典型的小型信息管理系統(tǒng) (MIS),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。 四、設(shè)計(jì)應(yīng)解決下列各主要問(wèn)題： 確保前臺(tái)服務(wù) 與后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)之間的連接，數(shù)據(jù)的及時(shí)更新 ；頁(yè)面的局部提交數(shù)據(jù)的功能；頁(yè)面的分頁(yè)顯示的功能；頁(yè)面正確轉(zhuǎn)向的問(wèn)題以及其頁(yè)面與數(shù)據(jù)庫(kù)的安全問(wèn)題。山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 1 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 說(shuō)明書(shū) 設(shè)計(jì)題目 ： 人力資源 管理系統(tǒng) 專 業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)工程 班 級(jí)： 043 設(shè) 計(jì) 人： XXX 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院 2021 年 6 月 4 日 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū) 發(fā)給 網(wǎng)絡(luò)工程 專業(yè) 04 級(jí) 3 班 學(xué) 生 尹玉景 一、設(shè)計(jì)題目 ： 人力資源管理系統(tǒng) 二、設(shè)計(jì) 專 題： 人力資源管理系統(tǒng) 三、設(shè)計(jì)原始資料： 根據(jù)軟件工程中需求分析的介紹和要求，按照公司對(duì)人力資源管理的實(shí)際情況，做了可行性研究之后，實(shí)際和理論相差不大，同樣具有可行性。之后做了一些功能上的劃分，作為設(shè)計(jì)的依據(jù)。 五、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)應(yīng)附下列圖紙： 對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目演示文稿，項(xiàng)目主要頁(yè)面操作截圖，主要功能的實(shí)現(xiàn)代碼，主要的輔助類等。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的 數(shù)據(jù) 庫(kù)。 本文以 人力資源管理 系 的開(kāi)發(fā)為背景，論述了整個(gè)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本原理和方法。詳細(xì)論述了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的技術(shù)及應(yīng)用、系統(tǒng)的功能、結(jié)構(gòu)化生命周期法的開(kāi)發(fā)方法等內(nèi)容。具有面向?qū)ο笈c平臺(tái)無(wú)關(guān)安全穩(wěn)定和多線程等優(yōu)良特性，具有目前軟件設(shè)計(jì)中極為健壯的編程語(yǔ)言。 5年正式問(wèn)世以來(lái)， JAVA發(fā)展已經(jīng)讓整個(gè) Web世界發(fā)生了翻天覆地的變化。要學(xué)習(xí) Java的 Java Server Page， Java必不可少的，它們是在學(xué)習(xí)JSP必須掌握的 Java知識(shí)。 JDBC 是一種規(guī)范，它讓各數(shù)據(jù) 庫(kù)廠商為 Java程序員提供標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)類和接口，這樣就使得獨(dú)立于 DBMS的 Java應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)工具和產(chǎn)品成為可能。有趣的是，不同于 ODBC 是 Open Database Connectivity 的簡(jiǎn)稱， JDBC 并不是 Java Database Connectivity 的簡(jiǎn)稱，而是 SUN的注冊(cè)商標(biāo)，至少官方說(shuō)法是這樣的。 Eclipse 的設(shè)計(jì)思想是：一切皆為插件。 Eclipse 中三個(gè)最吸引人的地方：一是它創(chuàng)新性的圖形 API，即 SWT/JFace。三是利用它的插件機(jī)制開(kāi)發(fā)的眾多功能強(qiáng)大的插件。 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 13 第 2章 系統(tǒng)需求分析 全面描述用戶對(duì)本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求，使用戶和開(kāi)發(fā)者雙方對(duì)本系統(tǒng)的初始規(guī)定有一個(gè)共同的理解，使之成為整個(gè)開(kāi)發(fā)工作的基礎(chǔ)。 系統(tǒng)的最終審核人員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)、審核等工作。 軟件的需求分析是從用戶的業(yè)務(wù)中提取出軟件系統(tǒng)能夠幫助用戶解決的業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)用戶業(yè)務(wù)問(wèn)題的分析，規(guī)劃出我們的軟件產(chǎn)品。 按照軟件工程對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的描述，需求階段我們可以細(xì)分為需求調(diào)研和需求分析兩個(gè)小階段，需求調(diào)研需要充 分細(xì)致的了解客戶目標(biāo)，用戶業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程等，這是一個(gè)對(duì)需求的采集過(guò)程，是進(jìn)行需求分析的基礎(chǔ)準(zhǔn)備。 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 14 用戶需求 a、 對(duì)員工信息的管理（包括查詢、添加、刪除和修改） ； b、 對(duì)部門信息的管理（包括查詢、添加、刪除和修改） ； c、 對(duì)工資信息的管理（包括查詢、添加和修改）； d、對(duì)用戶登錄密碼的管理（修改）。 可行性分析 隨著社會(huì)的不斷 發(fā)展， 越來(lái)越多