【正文】 金百萬餐飲娛樂有限責(zé)任公司BI項(xiàng)目人力資源主題需求規(guī)格說明書修改記錄日期作者版本修改參考20131112賀鵬輝初始版本20131121賀鵬輝11月20日與丁總溝通，人員工作量分析總增加人均收入信息審閱姓名職位分發(fā)編號名稱地點(diǎn)文檔整體說明本文根據(jù)金蝶顧問對金百萬的BI的需求整理形成。 名詞術(shù)語：金百萬，金百萬餐飲管理公司的簡稱；指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)學(xué)概念，用以說明總體數(shù)量特征。一般由指標(biāo)名稱和指標(biāo)數(shù)值兩部分組成。維度，通俗的講就是我們分析目標(biāo)對象（指標(biāo)）所采用的分析角度。收銀系統(tǒng)，金百萬總部正品貴德餐飲管理系統(tǒng)文檔使用范圍：J 業(yè)務(wù)范圍：金百萬BI項(xiàng)目人力資源主題J 人員范圍：與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的金百萬公司內(nèi)部人員約定：n 本文檔是金百萬BI項(xiàng)目人力資源主題需求的說明性文檔。以《》為基本參照，若本開發(fā)需求規(guī)格說明書與《》存在不一致或沖突的地方，以本開發(fā)需求規(guī)格說明書為準(zhǔn)。n 本文檔中標(biāo)注為“藍(lán)圖外內(nèi)容”的需求章節(jié)，其需求內(nèi)容不在本次BI項(xiàng)目實(shí)施的范圍之內(nèi)，金蝶實(shí)施顧問負(fù)責(zé)對應(yīng)的開發(fā)和實(shí)施，若另行約定，則以其他約定性文檔為準(zhǔn)。n 本文檔不能完整描述所有的界面展示情況。所以在實(shí)際開發(fā)過程中數(shù)據(jù)展示方式按照需求可進(jìn)行一定調(diào)整，但調(diào)整的指標(biāo)及數(shù)據(jù)范圍限于本文檔中約定的范圍。n 本方案的分發(fā)、再加工、引用、摘錄，限于對金百萬BI項(xiàng)目人力資源主題的理解這一特定用途，除此以外需經(jīng)作者的允許、授權(quán)。目錄1. 人力資源主題分析說明 5. 數(shù)據(jù)源說明 5. 權(quán)限說明 52. 人員總量分析 6. 界面設(shè)計(jì)(示意) 6. 使用的用戶對象及角色劃分 6. 功能及指標(biāo)描述 6. 其他說明 83. 人員結(jié)構(gòu)分析 9. 界面設(shè)計(jì)(示意) 9. 使用的用戶對象及角色劃分 9. 功能及指標(biāo)描述 9. 其他說明 104. 人員編制分析 11. 界面設(shè)計(jì)(示意) 11. 使用的用戶對象及角色劃分 11. 功能及指標(biāo)描述 11. 其他說明 125. 人員招聘分析 13. 界面設(shè)計(jì)(示意) 13. 使用的用戶對象及角色劃分 13. 功能及指標(biāo)描述 13. 其他說明 146. 人員離職分析 15. 界面設(shè)計(jì)(示意) 15. 使用的用戶對象及角色劃分 15. 功能及指標(biāo)描述 16. 其他說明 167. 人員合同管理 17. 界面設(shè)計(jì)(示意) 17. 使用的用戶對象及角色劃分 17. 功能及指標(biāo)描述 17. 其他說明 188. 人員異動(dòng)管理 19. 界面設(shè)計(jì)(示意) 19. 使用的用戶對象及角色劃分 19. 功能及指標(biāo)描述 19. 其他說明 209. 人力成本與貢獻(xiàn)分析 21. 界面設(shè)計(jì)(示意) 21. 使用的用戶對象及角色劃分 21. 功能及指標(biāo)描述 22. 其他說明 2210. 人員工作量分析 23. 界面設(shè)計(jì)(示意) 23. 使用的用戶對象及角色劃分 23. 功能及指標(biāo)描述 23. 其他說明 2411. 考勤與假期分析 25. 界面設(shè)計(jì)(示意) 25. 使用的用戶對象及角色劃分 25. 功能及指標(biāo)描述 25. 其他說明 261. 人力資源主題分析說明. 數(shù)據(jù)源說明人力資源主題分析數(shù)據(jù)從金蝶EAS中獲取，另有部分?jǐn)?shù)據(jù)從外部數(shù)據(jù)源獲取。外部數(shù)據(jù)源包括：金百萬總部正品貴德餐飲管理系統(tǒng)BI報(bào)表需要，而EAS中沒有的數(shù)據(jù)，通過Excel導(dǎo)入。excel模板以金蝶提供的為準(zhǔn)。. 權(quán)限說明BI報(bào)表在BI系統(tǒng)中單獨(dú)授權(quán)。2. 人員總量分析. 界面設(shè)計(jì)(示意). 人員總量分析. 使用的用戶對象及角色劃分角色名稱職責(zé)描述對應(yīng)部門對應(yīng)職位備注集團(tuán)管理層了解集團(tuán)人員總量情況及變化趨勢，結(jié)合公司經(jīng)營情況及時(shí)有效進(jìn)行戰(zhàn)略決策金百萬集團(tuán)、金百萬餐飲管理有限公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等集團(tuán)管理層人員可看集團(tuán)及單個(gè)門店數(shù)據(jù)集團(tuán)人力資源管理人員了解和分析集團(tuán)人員總量狀況，并負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)、建議。根據(jù)公司戰(zhàn)略決策進(jìn)行人員總體規(guī)劃。金百萬餐飲管理有限公司人才發(fā)展中心副總經(jīng)理、人力行政中心副總經(jīng)理、行政總監(jiān)、人事總監(jiān)可看集團(tuán)及單個(gè)門店數(shù)據(jù)門店店長了解門店人員總量情況，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及門店經(jīng)營情況，進(jìn)行本門店內(nèi)人力規(guī)劃和建議。各門店店長前廳經(jīng)理人事行政主管行政經(jīng)理廚師長營業(yè)經(jīng)理僅可看本門店數(shù)據(jù). 功能及指標(biāo)描述. 人員總量分析需求編號HR10101圖表名稱人員總量分析人員總量排名功能概述　集團(tuán)及各門店人員總量情況及排名詳細(xì)需求功能點(diǎn)描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式橫向柱形圖數(shù)據(jù)來源EAS 人力資源模塊篩選條件月度、行政組織數(shù)據(jù)權(quán)限維度維度名稱備注行政組織集團(tuán)及各門店指標(biāo)指標(biāo)編號備注人員總量占比占集團(tuán)人數(shù)比例需求編號HR10102圖表名稱人員總量分析人員總量年趨勢功能概述展示指定門店的人員總量年變化趨勢，以選定期間所在年份為截止年份，往前展示5年的數(shù)據(jù)詳細(xì)需求功能點(diǎn)描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS 人力資源模塊篩選條件月度、行政組織數(shù)據(jù)權(quán)限維度維度名稱備注年份指標(biāo)指標(biāo)編號備注人員總量占比　占集團(tuán)總?cè)藬?shù)比例需求編號HR10103圖表名稱人員總量月趨勢功能概述　集團(tuán)及各門店人員總量月變化趨勢，以選定期間所在月為截止月，往前展示12個(gè)月數(shù)據(jù)詳細(xì)需求功能點(diǎn)描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS 人力資源模塊篩選條件月度、行政組織數(shù)據(jù)權(quán)限維度維度名稱備注月份指標(biāo)指標(biāo)編號備注人員總量　3. 人員結(jié)構(gòu)分析. 界面設(shè)計(jì)(示意). 人員結(jié)構(gòu)分析. 使用的用戶對象及角色劃分角色名稱職責(zé)描述對應(yīng)部門對應(yīng)職位備注集團(tuán)管理層了解集團(tuán)人員總量情況及變化趨勢，結(jié)合公司經(jīng)營情況及時(shí)有效進(jìn)行戰(zhàn)略決策金百萬集團(tuán)、金百萬餐飲管理有限公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等集團(tuán)管理層人員可看集團(tuán)及單個(gè)門店數(shù)據(jù)集團(tuán)人力資源管理人員了解和分析集團(tuán)人員總量狀況，并負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)、建議。根據(jù)公司戰(zhàn)略決策進(jìn)行人員總體規(guī)劃。金百萬餐飲管理有限公司人才發(fā)展中心副總經(jīng)理、人力行政中心副總經(jīng)理、行政總監(jiān)、人事總監(jiān)可看集團(tuán)及單個(gè)門店數(shù)據(jù)門店店長了解門店人員總量情況，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及門店經(jīng)營情況，進(jìn)行本門店內(nèi)人力規(guī)劃和建議。各門店店長前廳經(jīng)理人事行政主管行政經(jīng)理廚師長營業(yè)經(jīng)理僅可看本門店數(shù)據(jù). 功能及指標(biāo)描述. 人員結(jié)構(gòu)分析需求編號HR20101圖表名稱人員結(jié)構(gòu)分析人員地區(qū)分布功能概述　展示當(dāng)前各省員工人數(shù)，已員工籍貫信息為準(zhǔn)詳細(xì)需求功能點(diǎn)描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式地圖數(shù)據(jù)來源EAS人力資源管理模塊篩選條件月