【文章內(nèi)容簡介】 維度名稱備注組織　門店指標指標編號備注流入　人員流入數(shù)流出人員流出數(shù)凈增員　需求編號HR40102圖表名稱人員招聘分析部門人員招聘分析功能概述　展示選定門店各部門的人員流入、流出、凈增員情況詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期旬　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS人力資源模塊篩選條件月度、組織（集團、門店）、部門數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注部門　指標指標編號備注流入　人員流入數(shù)流出人員流出數(shù)凈增員　需求編號HR40103圖表名稱人員招聘分析招聘渠道分析功能概述　展示選定門店選定部門的招聘渠道人員流入數(shù)量及比例詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期旬　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS人力資源模塊篩選條件月度、組織（集團、門店）、部門數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注招聘渠道　指標指標編號備注數(shù)量　人員流入數(shù)占比　不同招聘渠道的流入人數(shù)占總流入人數(shù)的比例需求編號HR40104圖表名稱人員招聘分析崗位人員招聘分析功能概述　展示選定門店選定部門的各崗位人員流入、流出、凈增員情況詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期旬　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS人力資源模塊篩選條件月度、組織（集團、門店）、部門、崗位數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注崗位　指標指標編號備注流入　人員流入數(shù)流出人員流出數(shù)凈增員　需求編號HR40105圖表名稱人員招聘分析人員招聘匯報表功能概述　展示人員招聘詳細情況詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期旬　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS人力資源模塊篩選條件月度、組織（集團、門店）、部門、崗位數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注行政組織　指標指標編號備注編制人數(shù)　在崗人數(shù)入職總數(shù)學員社招員工推薦差異數(shù)　. 其他說明無6. 人員離職分析. 界面設計(示意). 人員離職總覽. 離職人員結(jié)構(gòu)分析. 使用的用戶對象及角色劃分角色名稱職責描述對應部門對應職位備注集團管理層了解集團人員編制金百萬集團、金百萬餐飲管理有限公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等集團管理層人員可看集團及單個門店數(shù)據(jù)集團人力資源管理人員了解和分析集團人員編制情況，并指導和開展招聘工作。金百萬餐飲管理有限公司人才發(fā)展中心副總經(jīng)理、人力行政中心副總經(jīng)理、行政總監(jiān)、人事總監(jiān)可看集團及單個門店數(shù)據(jù)門店店長了解和分析門店人員編制及需求滿足情況，指導門店工作安排。各門店店長前廳經(jīng)理人事行政主管行政經(jīng)理廚師長營業(yè)經(jīng)理僅可看本門店數(shù)據(jù). 功能及指標描述. 人員離職總覽需求編號HR50101圖表名稱人員離職分析人員離職總覽門店離職情況分析功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　需求編號HR50102圖表名稱人員離職分析人員離職總覽部門離職情況分析功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　需求編號HR50103圖表名稱人員離職分析人員離職總覽離職率年趨勢功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　需求編號HR50104圖表名稱人員離職分析人員離職總覽離職率月趨勢功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　. 離職人員結(jié)構(gòu)分析需求編號HR50201圖表名稱人員離職分析離職人員結(jié)構(gòu)分析離職年齡段分析功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　需求編號HR50202圖表名稱人員離職分析離職人員結(jié)構(gòu)分析離職工齡分析功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　需求編號HR50203圖表名稱人員離職分析離職人員結(jié)構(gòu)分析離職原因分析功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注組織　集團、門店指標指標編號備注在職人數(shù)　離職人數(shù)離職率　需求編號HR50204圖表名稱人員離職分析離職人員結(jié)構(gòu)分析離職人員來源分析功能概述　展示選定期間的資產(chǎn)總額及流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)占比詳細需求功能點描述備注數(shù)據(jù)周期月　展現(xiàn)形式混合圖數(shù)據(jù)來源EAS合并報表篩選條件月度、（行政）組織數(shù)據(jù)權(quán)限用戶只能看到其所在機構(gòu)及下屬機構(gòu)界面維度維度名稱備注