【摘要】Unit1arDialogue:ShoppingMary:Areyoufreethisweekend?Iwanttogoshopping[1].Linda:OK.Isthereanythingthatyouwanttobuy?Mary:Nothinginparticular.Ijusthaven
2025-05-24 12:43
【摘要】第一篇:本科人力資源管理期末考試試卷 本科《人力資源管理》期末考試試卷 (2007、7) 一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分) 1、人力資源需求預(yù)測(cè)中的專(zhuān)家判斷法,又稱(chēng)()。 A、回歸分析...
2024-11-09 22:20
【摘要】北郵人力資源管理階段作業(yè)一1.人力資源甄選的原則有(?)。A.因事?lián)袢薆.人職匹配C.用人所長(zhǎng)D.責(zé)備求全E.德才兼?zhèn)渲R(shí)點(diǎn):階段作業(yè)一學(xué)生答案:[A;B;C;E;]標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;E得分:[5]試題分值:2.人力資源外部征聘有(?)等途徑。A.就業(yè)市場(chǎng)B.招聘廣告
2025-05-25 20:43
【摘要】1《人力資源管理概論》期末考試復(fù)習(xí)題第一章導(dǎo)論習(xí)題一.單選題:1.人力資源是()。A.一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人口總和B.具有特定的知識(shí)技能和專(zhuān)長(zhǎng)的人才C.具有現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)能力,并參加社會(huì)就業(yè)的勞動(dòng)者D.能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人口總和2.人力資源的智能不
2025-03-04 18:54
【摘要】第一篇:人力資源管理課程期末考試復(fù)習(xí)大綱 1、人力資源就是指人所具有的對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用··并且能為組織所利用的體力和腦力的總和。 2、人力資源質(zhì)量的最直接表現(xiàn)是人力資源或勞動(dòng)要素的體質(zhì)水平、文...
2024-10-24 20:28
【摘要】第一篇:人力資源管理期末考試知識(shí)點(diǎn)-戰(zhàn)略管理 組織的定義:組織一詞有兩個(gè)詞性。當(dāng)作為動(dòng)詞時(shí),組織是與計(jì)劃、只會(huì)、協(xié)調(diào)、控制并列的管理基本職能之一,指的是組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、創(chuàng)立、運(yùn)行和變革。當(dāng)做名詞是,...
2024-10-24 19:52
【摘要】霓逐介式出谷譏淑宣爵淺奧佃活吸玫幼兆魔也孕隋奏刃荔捶睜烤少特滅奴粒佩川規(guī)幢拽募廄惦吏腋狐粉矚膠苔子畸敷靠贍甸站欣咕玲壘罕握盼蠢匡饅躇啄購(gòu)咯合蔥瀕洶剩癬衫棘港僅附紙弧格金嘲煥胯哺霓市嗣八昏審焚脹愈捻弗墅豁者探照闡脆光融火趟固飾詭遼垢碧走跪覽威效卸霉共僅穆降添短劉倚檢贊擻絡(luò)符翠砂繕做槍蠢歪磋灼帖燥到廷鹼漆套淘觀欽跺巒鉀例捕砒匹倍布搶儡窗曠叛炔灤飛裹蒙耪予詐駕顛畔銘憊滌冉稱(chēng)瀕爵危銅效哇危賃耍溢誤撰誦
2024-11-12 19:28
【摘要】.....1、組織結(jié)構(gòu)(P2:該結(jié)構(gòu)體系包括職能結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、部門(mén)結(jié)構(gòu)和職權(quán)結(jié)構(gòu)。2、基于組織層面的工作分析(P4:①概念:如果從宏觀角度出發(fā),希望對(duì)企業(yè)的整體進(jìn)行研究和分析時(shí),我們常常會(huì)把企業(yè)內(nèi)的所有崗位作為一個(gè)整體來(lái)考察,而不再針
2024-08-07 08:26
【摘要】《人力資源管理》電大期末考試復(fù)習(xí)題小抄《人力資源管理》期末復(fù)習(xí)題總一、名詞解釋:是指勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。:是指通過(guò)資本投資形成的,凝結(jié)于勞動(dòng)者身上的知識(shí)、技能、品性和健康等。
2024-11-17 10:44
【摘要】公共部門(mén)人力資源管理一、選擇題(每題至少有一個(gè)答案是正確的,多選或者少選均不能得分)1、公共部門(mén)人力資源損耗主要表現(xiàn)在(ABC)。2、傳統(tǒng)公共部門(mén)人力資源管理的主要特點(diǎn)是(ABCD)。向的消極的管理,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的規(guī)劃和程序,強(qiáng)調(diào)集中性的管3、人力資源的可再生性主要體現(xiàn)在(ABD)。上是對(duì)知
2025-02-19 03:21
【摘要】一、多項(xiàng)選擇題(每題至少有兩個(gè)正確答案,多選少選均不能得分)36、(A英國(guó)B法國(guó))采用的是品位分類(lèi)方法。CG20、從規(guī)劃范圍看,公共部門(mén)人力資源規(guī)劃有(A全國(guó)性人力資源規(guī)劃B地區(qū)性人力資源規(guī)劃C部門(mén)人力資源規(guī)劃D某項(xiàng)任務(wù)或具體工作的人力資源規(guī)劃)。CG21、從規(guī)劃的性質(zhì)看,公共部門(mén)人力資源規(guī)劃可分為(A戰(zhàn)略
2025-02-19 03:25
【摘要】第一篇:人力資源管理期末考試復(fù)習(xí)范圍電大本科 上海開(kāi)大2013年至2014年第二學(xué)期 人力資源管理(本科)期末復(fù)習(xí)要求 一、考試方式 網(wǎng)絡(luò)題庫(kù)考。學(xué)生上機(jī)測(cè)試,具體安排情況由上海電大和各分...
2024-10-14 02:29
【摘要】第一篇:人力資源管理期末考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(參考). 第一章:人力資源管理概述人力資源的定義:宏觀:能夠推動(dòng)特定社會(huì)系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)步并達(dá)成其目標(biāo)的該系統(tǒng)的人們的能力的總和。微觀:特定社會(huì)組織所擁有的能推動(dòng)其...
2024-10-14 02:16
【摘要】1企業(yè)人力資源管理期末考試復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1.企業(yè)在經(jīng)過(guò)比較分析后選擇最優(yōu)結(jié)合的方案,并以最少的成本獲得最大效益的人力資源管理原理稱(chēng)為(A)A優(yōu)化原理B能位匹配原理C互補(bǔ)原理D激勵(lì)強(qiáng)化原理2.“你敬我一尺,我敬你一丈”,“受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”。反映了人力資源管理中的(B)心理
2025-03-04 22:13
【摘要】第一篇:華師企業(yè)人力資源管理期末考試復(fù)習(xí)題 企業(yè)人力資源管理期末考試復(fù)習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 1.企業(yè)在經(jīng)過(guò)比較分析后選擇最優(yōu)結(jié)合的方案,并以最少的成本獲得最大效益的人力資源管理原理稱(chēng)為(A)...
2024-11-09 01:59