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員工培訓的方法ppt課件-在線瀏覽

2025-02-27 17:24本頁面
  

【正文】 能。第三節(jié) 員工培訓的方法授課案例培訓法討論法角色扮演培訓法 網(wǎng)上培訓游戲計劃性指導 T小組培訓方法T小組授 課角色扮演計劃性指導T小組游 戲案例研究研討會252。各種培訓方法的效果 一、授課 程序化教學 :是借用學校教學的方法,將學員集中在一起,講授所要培訓的知識、技能。 優(yōu)點優(yōu)點缺點缺點 二、案例培訓法: 是圍繞一定的培訓目的,把實際中真實的情景加以典型化處理,形成供學員思考分析和決斷的案例,通過 獨立研究或相互討論的方式,來提高學員的分析和解決問題能力的一種培訓方法   三 、討論法:也叫研討法。 ① 通過討論和交流,可以使學員進一步理解所學過的 知識; ② 可以訓練學員的思維方式; ③ 有助于培養(yǎng)學員的綜合能力; ④ 有助于培養(yǎng)科學精神和成熟程度,使學員及時發(fā)現(xiàn) 自己的缺點和不足; ⑤ 有助于
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