試論籃球組織后衛(wèi)的培養(yǎng)與訓練論-在線瀏覽
2025-02-24 01:32本頁面
【正文】 4 前言 籃球是一項緊張 激烈 快捷 快速 對抗性很強的競賽項目，比賽雙方為了奪取勝利，必須做到知己知彼，揚長避短，并根據(jù)實際情況部署戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，制定作戰(zhàn)方案，組織后衛(wèi)是貫徹執(zhí)行作戰(zhàn)方案 鼓舞斗志團結(jié)全隊奪取比賽勝利必不可少的組織者和指揮者，組織后衛(wèi)的水平往往反映一個球隊的水平，有一個比較稱職的組織后衛(wèi)，能使整體實力充分發(fā)揮，從而躋身于強隊的行列，培養(yǎng)一個 優(yōu)秀的組織后衛(wèi)，是一個球隊建設(shè)發(fā)展 提高的重要組成部分，可見組織后衛(wèi)在比賽中的作用是十分重要的。限的指揮范圍是不行的，而主要依靠一般都擔任場上隊長的組織后衛(wèi)的組織和指揮 組織后衛(wèi)要隨時根據(jù)場上局勢變 化和。 ，比賽中的作風表現(xiàn) 言行舉止，都對同隊隊員，尤 其是年輕隊員有著直接影響必須帶頭牢固樹立必勝的信心，發(fā)揚頑強拼搏的精神與勝不驕，敗不餒的作風 。 ，必須與教練員統(tǒng)一思想認識，堅決貫徹教練員的意圖，并與教練員保持密切的聯(lián)系組織后衛(wèi)應(yīng)有廣闊的視野 敏銳的觀察力 準確的判斷力和靈活的處理能力 在緊張優(yōu) 激烈的比賽中要能夠及時迅速地發(fā)現(xiàn)機會和問題，當機立斷采取對策，變換戰(zhàn) 術(shù)打法，協(xié)調(diào)全隊行動，抓住有利戰(zhàn)機，爭取主動，扭轉(zhuǎn)不利局面或繼續(xù)擴大戰(zhàn)果，保持更大優(yōu) 勢。而威信還需要從平時生活 訓練 、 比賽中逐漸建立 。 組織后衛(wèi)必須由有主見 有毅力 有忍 性 有自控能力 有善于克服困難頑強戰(zhàn)斗 作風的運動員來擔任 。 組織后衛(wèi)既是戰(zhàn)斗員又是指揮員，應(yīng)挑選頭腦清醒 精明靈活 反應(yīng)快的運動員擔任 從神經(jīng)特點要求來看，組織后衛(wèi)最好?！?集中型 ” 運動員：對已認 清的事情，有必須完成的堅定信念，但看問題容易專一，兼顧面小，變化少，配合差 為此，組織后衛(wèi)由 “ 分配型 “ 運動員擔任較合適，但必須培養(yǎng)其具備 “ 集中型 ” 的優(yōu)點，兩 者兼?zhèn)渥顬槔硐?。 知識可以使組織后衛(wèi)變得更加聰明，更富有指揮才能 一個合格的組織后衛(wèi)不是 “ 自7 封 “ 的，也不是教練指定的，而是在訓練 比賽，尤其是在大賽中逐步培養(yǎng)起來的 。 身體素質(zhì)是掌握技術(shù) 戰(zhàn)術(shù)，發(fā)展高難度技巧的基礎(chǔ)，是進行對抗拼搏的本錢 。 組織后衛(wèi)必須掌握全面的 、 熟練的 、 正確的技術(shù)，才能自如地發(fā)揮指揮才能，因此一個合格的組織后衛(wèi)必須掌握控制球與支配球技術(shù)和攻擊技術(shù) 。 所謂的籃球意識可理解為通過反復運動實踐而形成的對球場上各種復雜情況所做出的應(yīng)變反應(yīng)，意識強的運動員其應(yīng)變能力也強 。 第三章 組織后衛(wèi) 的培養(yǎng)與訓練 在選材方面要注意同等條件下，力求提高組織后衛(wèi)隊員的身高，向培養(yǎng)技術(shù)全面的高后衛(wèi)方面發(fā)展，這樣可具備能里能外本領(lǐng)，活動范圍擴大，有利于靈活多變的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用 。 要進一步加強中遠距離投籃的訓練注意培養(yǎng)適于其個人特點的遠投技術(shù)，提高組織后衛(wèi)的三分球命中率和擴大其進 攻范圍等，并結(jié)合空切和突分，加強個人攻擊能力，徹底改變 “ 只組織 ”“ 不進攻 ” ，只“傳球不得分 ” ，影響全隊技戰(zhàn)術(shù)水平發(fā)揮的 傳統(tǒng)打法。 在傳球這一組織后衛(wèi)的關(guān)鍵技術(shù) 上
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