試論籃球組織后衛(wèi)的培養(yǎng)與訓練論-免費閱讀
【正文】 在此向 各位 表示深深的感謝和崇高的敬意！ 在臨近畢業(yè)之際，我還要借此機會向在這四年中給予我諸多教誨和幫助的各位老師表示由衷的謝意，感謝他們四年來的辛勤栽培。訓練中結合個人特 點和實9 戰(zhàn)需要，設計各種臨場可能出現(xiàn)的情況，進行處理球的專門模擬訓練與培養(yǎng)。 要進一步加強中遠距離投籃的訓練注意培養(yǎng)適于其個人特點的遠投技術，提高組織后衛(wèi)的三分球命中率和擴大其進 攻范圍等，并結合空切和突分，加強個人攻擊能力，徹底改變 “ 只組織 ”“ 不進攻 ” ，只“傳球不得分 ” ，影響全隊技戰(zhàn)術水平發(fā)揮的 傳統(tǒng)打法。 身體素質是掌握技術 戰(zhàn)術，發(fā)展高難度技巧的基礎，是進行對抗拼搏的本錢 。 組織后衛(wèi)必須由有主見 有毅力 有忍 性 有自控能力 有善于克服困難頑強戰(zhàn)斗 作風的運動員來擔任 。限的指揮范圍是不行的，而主要依靠一般都擔任場上隊長的組織后衛(wèi)的組織和指揮 組織后衛(wèi)要隨時根據(jù)場上局勢變 化和。同伴的思想情緒及技術發(fā)揮狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，保證全隊水平正常發(fā)揮，斗志更旺盛。比賽場上往往會 遇到各種干擾和刺激，組織后衛(wèi)應能控制自己的感情 鎮(zhèn)定自若任何急躁 蠻干 消 極失望 泄氣的心理變化如表現(xiàn)在 組織后 衛(wèi)身上，都會影響全隊的情緒和士氣，導致比賽的失敗。只有具備 良好的跑跳能力 ， 力量強 ， 反應快的隊員才能掌握高超的技 術才能充當組織后衛(wèi)這個重要角色 。 8 遠距離投籃 的能力 訓練中注意安排有針對性的各類專門訓練，進一步提高和不斷強化組織后衛(wèi)在高速 、 激烈對抗，及對手嚴密防守或 “二夾 一 ” 防守情況下利用急停 、 急起 、 變速 、變向 和巧妙的假動作，擺脫對手的同時，應掌握好位置 、時間，與同伴的默契不僅使自己能 夠順利 、及時地拿到球，而且有利于組合技 術后繼動作銜接與應用。 并要創(chuàng)造機會，多打比賽，認真打好每一場比賽 。不積跬步何以至千里，各位任課老師認真負責，在他們的悉心幫助和支持下，我能夠很好的掌握和運用專業(yè)知識，并在設計中得以體現(xiàn)，順利完成畢業(yè)論文。 本論文設計在 各位 老師的悉心指導和嚴格要求下業(yè)已 完成，從課題選擇到具體的寫作過程，論文初稿與定稿無不凝聚著心血和汗水，在我的畢業(yè)設計期間， 各位 老師為我提供了種種專業(yè)知識上的指導和一些富于創(chuàng)造性的建議， 一絲不茍的作風，嚴謹求實的態(tài)度使我深受感動，沒有這樣的 幫助和 關懷和熏陶，我不會這么順利的完成畢業(yè)設計。 對組織后衛(wèi)的培養(yǎng)，必須貫徹好 “練” 與 “ 用 ” 相結合的原則 。身高固然重要，但決不能單純追 求身高，而更重要的是要在組織后衛(wèi)的訓練上狠下工夫，使其具備極好的身體素質，出色的彈跳力與爆發(fā)力，敏銳的判斷，果斷 的搶斷能力和精湛嫻熟的傳 、 運 、 突 、分 的高超技術和控制球能力。 組織后衛(wèi)必須有良好的身體素質 。 若平時威信不高比賽中就會指揮不靈。 5 第一章 組織后衛(wèi)的作用 、 比戰(zhàn)術 、 比體力，同時也是比思想 、 比作風 、 比斗志 、 比團
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