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【企業(yè)管理】虛擬企業(yè)的構(gòu)建與管理障礙分析-在線瀏覽

2024-12-04 01:03本頁面
  

【正文】 費是我國企業(yè)面臨的一個重要挑戰(zhàn)。 2021/11/11 6 構(gòu)建和管理過程中存在的問題 虛擬企業(yè)是建立在多個組織實體基礎(chǔ)上的暫時性聯(lián)盟,如何組建這種聯(lián)盟以保證虛擬企業(yè)的成功運轉(zhuǎn)就成為一個首要考慮的問題。 2021/11/11 7 (續(xù) 1) 作為一種構(gòu)建在信息技術(shù)基礎(chǔ)之上的、新的管理與組織模式,虛擬企業(yè)中蘊含的管理層面上的問題還遠未得到充分的考慮和解決。這些管理層面上的問題若得不到及時解決,則根本無從談起虛擬企業(yè)的信息共享。 2021/11/11 8 虛擬企業(yè)構(gòu)建和管理障礙 社會文化 政府政策 企業(yè)文化 戰(zhàn)略導(dǎo)向 組織管理 信任 地位 收益分配 2021/11/11 9 社會文化障礙 社會文化的影響幾乎滲透到社會的各個角落,直接影響著包含其中的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和行為規(guī)范。以積極進取的態(tài)度來影響環(huán)境并制定戰(zhàn)略方針,或竭力避免尖銳的矛盾和公開的對抗??梢酝ㄟ^跨文化培訓(xùn),使成員掌握與伙伴相處的技巧,并鼓勵進行多渠道的跨文化接觸,以提高彼此行為的透明度。但在很多情況下,這種消極影響很容易被企業(yè)所面臨的技術(shù)變革和市場進入等緊迫的壓力所緩解。 2021/11/11 11 企業(yè)文化障礙
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