人力資源管理概論期末復(fù)習(xí)-在線瀏覽

【摘要】1《人力資源管理概論》期末復(fù)習(xí)一、題型1．單項(xiàng)選擇題：每小題1分，共10題，10分2．多項(xiàng)選擇題：每小題2分，共10題，20分3．判斷并說明理由：每小題4分，共6題，24分4．歸納/簡述題：每小題10分，共2題，20分5．情景模擬題：共10分。其中選擇題每題2分，共6分

2024-11-10 08:44

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論復(fù)習(xí)資料-在線瀏覽

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論復(fù)習(xí)大綱（根據(jù)王博士2021-6-5日復(fù)習(xí)課整理）?題型分析及答題技巧：根據(jù)近幾年出題經(jīng)驗(yàn)推斷。卷面：字跡工整，卷面整潔，行距適當(dāng)大一點(diǎn)，搏印象分。一、單選：20小題，每題1分答題技巧：認(rèn)真看題，幾個(gè)選項(xiàng)中選出最優(yōu)答案，參考輔導(dǎo)練習(xí)冊及歷年試

2025-02-17 21:29

人力資源管理串講內(nèi)容-在線瀏覽

【摘要】第一章緒論第一節(jié)人力資源管理概述l資源，顧名思義，是指資財(cái)或財(cái)富的來源，泛指財(cái)富的源泉。l世界上的資源可以分為四大類：人力資源、自然資源、資本資源和信息資源。l人力資源是世界上最為重要的資源。一、人力資源的概念和特點(diǎn)l人力資源的概念：人力資源是指能夠推動整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞能力的人們的總和。它應(yīng)包括數(shù)量和質(zhì)量兩個(gè)方面。l人力資源的特點(diǎn)

2025-06-06 01:41

人力資源管理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)（專）新編《人力資源管理》百題問答1,人力資源的概念？(1)廣義的概念是指一定區(qū)域內(nèi)的人口總量;(2)狹義的概念是指勞動力資源,即一定時(shí)間、一定地域內(nèi),有勞動能力的適齡勞動人口和實(shí)際參加社會勞動的、法定勞動年齡以外的人口總和.2,如何理解人力資源的內(nèi)涵？我們學(xué)習(xí)人力資源管理,對人力資源內(nèi)涵的理解應(yīng)把握以下4個(gè)要點(diǎn):第一,人力資源

2025-06-28 23:03

人力資源管理概論復(fù)習(xí)重點(diǎn)-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源管理概論復(fù)習(xí)重點(diǎn) 人力資源管理概論復(fù)習(xí)重點(diǎn) 一、名詞解釋 1、人力資本：是勞動者身上所具備的兩種能力，一種能力是通過先天遺傳獲得的，是由個(gè)人與生俱來的基因所決定的，另一種能力是后...

2024-10-24 20:26

人力資源管理概論復(fù)習(xí)題-在線瀏覽

【摘要】******************我以為我是沙#################3*********可以在你的風(fēng)里找到我的我舞臺##########********我以為我是魚可以在你的海洋里找到我的世界***************我以為我是可以在你的眼角粘著********************************

2025-03-04 20:40

人力資源管理師二級總復(fù)習(xí)串講資料-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)資料整理分享人力資源管理師總復(fù)習(xí)★抓住重點(diǎn)、解決難點(diǎn)、突破考點(diǎn)★考點(diǎn)細(xì)化、考點(diǎn)題化、考點(diǎn)強(qiáng)化★“理論”、“實(shí)操”“考試”三位一體目錄第一章人力資源規(guī)劃第二章招聘與配置第三章培訓(xùn)與開發(fā)第

2025-06-28 23:03

現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理概論復(fù)習(xí)資料-在線瀏覽

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理概論復(fù)習(xí)資料現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論復(fù)習(xí)大綱根據(jù)王博士72021-6-5日復(fù)習(xí)課整理題型分析及答題技巧根據(jù)近幾年出題經(jīng)驗(yàn)推斷卷面字跡工整卷面整潔行距適當(dāng)大一點(diǎn)搏印象分單選20小題每題1分答題

2025-07-17 04:38

人力資源管理--勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)串講資料-在線瀏覽

【摘要】第1頁共15頁第一章勞動力的含義：勞動力是人所特有的一種能力。勞動力是存在于活的人體中的能力。勞動力是人在勞動中所運(yùn)用的能力。勞動力是人在勞動中運(yùn)用的體力和智力的總和。勞動力需求：（如何理解勞動力需求的含義？）所謂勞動力需求，是指一定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數(shù)量。有三個(gè)問題與勞動力

2024-11-16 18:09

人力資源管理高級實(shí)驗(yàn)串講資料41761-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理高級實(shí)驗(yàn)人力資源管理初級實(shí)驗(yàn)《人力資源管理實(shí)驗(yàn)》蕭鳴政北京大學(xué)出版社北京自考IPMA系列課程人力資源管理專業(yè)非筆試串講資料第一章人力資源規(guī)劃.人力資源對企業(yè)的作用。 一、有利于組織制定戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃?！　?二、確保組織生存發(fā)展過程中對人力資源的需求?！?三、有利于人力資源管理活動的有序化?！?四、利于調(diào)動員工的積極性

2025-05-30 11:34

人力資源管理概論-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理概論第一章人力資源概述一、人力資本是知識經(jīng)濟(jì)的資源支撐和智力依托　　20世紀(jì)60年代，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家沃爾什發(fā)表《人力資本論》，開辟了人類關(guān)于人的生產(chǎn)能力分析的新思路。這種理論不再把人力單純作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外在因素，而是注重人的能力形成和發(fā)展對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定作用，把人力作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在因素加以研究。按照這種觀點(diǎn)，人類在經(jīng)濟(jì)活動過程中，一方面不間斷

2024-08-08 12:20

自考人力資源管理人力資源開發(fā)與管理串講筆記-在線瀏覽

【摘要】1．關(guān)于資源：*經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看：資源是能給人們帶來新的使用價(jià)值和價(jià)值的客觀存在物，泛指社會財(cái)富的源泉。通常常有兩類：自然源泉、人力資源。*資源是為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入生產(chǎn)過程的一切要素。（法.薩伊：土地、勞動、資本三要素外，企業(yè)家精神也是要素之一；現(xiàn)在更多人認(rèn)為生產(chǎn)要素再加上信息，也是要素之一。）2．“人力資源”一詞的起源：1）

2025-02-17 06:37

人力資源管理概論復(fù)習(xí)提綱-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源管理概論復(fù)習(xí)提綱 人力資源管理概論復(fù)習(xí)提綱 ·R·康芒斯是第一個(gè)使用人力資源概念的人。人力資源的概念是德魯克首先正式提出并加以明確界定。 ：吸納、維持、開發(fā)、激勵(lì)。 ：一般能力...

2024-10-25 15:24

人力資源管理資料大全-人力資源管理-在線瀏覽

【摘要】海量資料免費(fèi)閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有86頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，希望能對大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一

2024-11-16 17:47

人力資源管理串講ppt課件-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理串講主講人:劉孋毅考情交流學(xué)習(xí)方法和技巧第一、牢固掌握全書的基本內(nèi)容，形成系統(tǒng)思維。本書共有十二章，闡述了開發(fā)人力資源，提高人力資源素質(zhì)，以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法，因此本門課程需要掌握的知識較多，自考者在學(xué)習(xí)過程中必須認(rèn)真地通篇學(xué)習(xí)

2025-02-26 11:54

人力資源管理概論串講復(fù)習(xí)指導(dǎo)資料-資料下載頁

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