行政管理學(xué)答案-在線瀏覽
2024-11-12 17:43本頁面
【正文】 一般機構(gòu)績效不同之處在于它既有量的要 求也有質(zhì)的要求。 現(xiàn)實 效果與長遠效果相統(tǒng)一的原則。 局部效益與整體效益相結(jié)合的原則。 行政管理者應(yīng)怎樣進行環(huán)境管理 （ 1）了解與認識環(huán)境 行政管理者要能動地適應(yīng)環(huán)境，首先要了解、認識環(huán)境，這是環(huán)境行政管理的基礎(chǔ)。 （ 3）能動地適應(yīng)環(huán)境 在對環(huán)境科學(xué)評估、正 確分類的基礎(chǔ)上，要研究與選擇對待不同環(huán)境的辦法。公共行政是為公眾服務(wù)追求公共利益的，私人行政以營利為目的，追求利潤最大化。私人行政為實現(xiàn)行政目標 ,著力于提高效率 ,公共行政不僅注意效率 ,還研究公平問題 . （ 3）特性不同。 （ 4）監(jiān)督方式不同。 （ 5）權(quán)力來源不同。 F非政府組織行政功能的實現(xiàn)方式 （ 1）提供。 （ 2）監(jiān)督。非政府組織動員社會力量和社會資源，對社會弱勢群體提供援助，促進社會公平。非政府組織培育了公民意識，權(quán)利意識的覺醒。政府提供公共物品，并對收入和社會財富進行再分配，如配置、分配和穩(wěn)定政策。 政府對提供特定產(chǎn)品和服務(wù)的組織和個人給予一定的資助。政府通過設(shè)立國有企業(yè)直接生產(chǎn)產(chǎn)品，提供給公眾，主要為自然壟斷性產(chǎn)品。包括經(jīng)濟性管制和社會性管制。 （ 2）建設(shè)突發(fā)事件預(yù)警機制：如果能通過預(yù)防而將突發(fā)事件的發(fā)生率降到最低，才是最完 美的應(yīng)急處置。其次，建立有效地信息管理與溝通機制。最后，完善應(yīng)急處置的法律、法規(guī)和規(guī)章體系，一邊在緊急狀況下有章可循。 （ 5）組織學(xué)習(xí)：在處理突發(fā)事件時，組織通過經(jīng)歷突發(fā)事件的應(yīng)急處置以及學(xué)習(xí)其他組織，使得自身的應(yīng)急處置管理體系更加實用。 （ 2）加強組織與社會之間的溝通與合作：突發(fā)性實際的影響具有社會效應(yīng)，涉及范圍廣泛，跨越領(lǐng)域多，時間壓力大，僅僅依靠單一主體來應(yīng)對和解決是難以實現(xiàn)的。 （ 3）尋求和積極促成應(yīng)急處置管理的多邊合作和國際合作 .隨著全球經(jīng)濟一體化的趨勢和信息技術(shù)的發(fā)展，加強全球合作、利用國際力量應(yīng)對各種全球性危機就顯得極為必要。 （ 2）建立科學(xué)、規(guī)范的行政管理體制：行政組織機構(gòu)的規(guī)范化，是提高行政績效的關(guān)節(jié)所在。 （ 3）貫徹依法行政的原則：依法行政 是保證行政暢通，提高行政績效的基本前提。首先要提高行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。 （ 5）引入必要的激勵機制，保證政令暢通：活力、績效、積極性是行政管理體制改革追求的目標。 （ 6）大力反對行政工作中的官僚主義，迅速扭轉(zhuǎn)各級機關(guān)的工作作風(fēng)：在行政活動中，要樹立良好的行政機關(guān)工作作風(fēng)，就必須從根本上反對官僚主義。 二、 提高行政績效的方法 （ 1）層級領(lǐng)導(dǎo)法：層級領(lǐng)導(dǎo)法要求行政部門的各級人員善于職守，做好分內(nèi)工作，層層落實責(zé)任，行政部門實行統(tǒng)一的首長負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)對自己職權(quán)范圍的事情有裁量權(quán)。它通過目標的建立、分解、落實，使每一機構(gòu)、每一個人都明確職責(zé)，各司其職，從而發(fā)揮全體成員的主動性和創(chuàng)造性。 （ 4）現(xiàn)場辦公法：這是行政領(lǐng)導(dǎo)有針對性地就某一急需解決的問題，定期帶領(lǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層，到需要解決問題的地方現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)系，當(dāng)場拍板解決問題。 一、一方面，行政管理的科學(xué)性是指行政管理作為一個活動，存在著可以認識和了解的運行規(guī)律，人們通過社會實踐和科學(xué)研 究，可以總結(jié)出反映行政管理活動規(guī)律的理論和辦法。 （ 2）行政管理的基本理論和方法可以通過知識傳遞，指導(dǎo)行政管理實踐。 二、另一方面 ,行政管理具有藝術(shù)性的特點。行政 管理者要具有現(xiàn)代行政管理理念。 （ 3）行政管理活動中存在突發(fā)性、偶然
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