伊利股份股權(quán)激勵(lì)案例研究-在線瀏覽
2025-07-14 04:18本頁(yè)面
【正文】 上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與 2021年相比復(fù)合增長(zhǎng)率不低于 17%。 2021年度 凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 17% 25%的股票期權(quán)的可行權(quán)日 .29 股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理 : 《 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11號(hào) ——股份支付》 ? （一）授予日 ? 不做會(huì)計(jì)處理 (除了立即可行權(quán) ) （二）等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日 ? 需達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)才可行權(quán)的期權(quán)，其產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)作為員工薪酬，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債日分?jǐn)偂? 2021年攤銷(xiāo) 25% 股份支付費(fèi)用即 ?2021年攤銷(xiāo) 75% 股份支付費(fèi)用即 ?伊利股份 2021年前三季度已經(jīng)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 億元，第四季度的凈利潤(rùn)估計(jì) 2億，那虧損也是正常的了。 股權(quán)激勵(lì)方案利于激勵(lì)對(duì)象 伊利股權(quán)激勵(lì)方案的評(píng)價(jià) ?行權(quán)門(mén)檻 ——很低 ?行權(quán)條件的確認(rèn) ——不合理 ?行權(quán)價(jià)格 ——刻意壓低 行權(quán)門(mén)檻 ——很低 ?首期行權(quán)時(shí)，上年度扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率不低于 17%，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)率不低于 20%。 凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率%%%%%%凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率% % % % %2021年 2021年 2021年 2021年 2021年約定的 17%的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率 首期行權(quán)以后 ,上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與 2021年相
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