崗位適應(yīng)性跟班培訓(xùn)方案-在線瀏覽
2025-07-13 08:18本頁(yè)面
【正文】 具體由各分廠根據(jù)實(shí)際情況制定，參考模板見(jiàn)附表 2。 考核結(jié)果與受培訓(xùn)員工的績(jī)效掛鉤。 參考模板見(jiàn)附表 3。 二、資格條件： 性別：男女均可； 年齡： 28 歲 以上 ； 資 歷： 大專 以上 學(xué)歷或歷任本機(jī)臺(tái)機(jī)動(dòng)人員以上崗位，具 10 年以上造紙工作經(jīng)驗(yàn) ，經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí) 或培訓(xùn) 、或者參加 本公司崗位知識(shí)培訓(xùn)并通過(guò)相關(guān)的考試考核合格， 熟悉本分廠造紙機(jī)工藝流程、工藝指標(biāo)、操作技能。 崗位操作率：新進(jìn)員工 100%培訓(xùn)率；年度在崗員工再培訓(xùn)率 100%； 應(yīng)知應(yīng)會(huì)：工藝流程、 工藝指標(biāo)、設(shè)備操作、公司各種相關(guān)制度。 附件 2： 崗位技能考評(píng)細(xì)則表 被考核崗位：造紙培訓(xùn)師 被考評(píng)人： 序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 考評(píng)結(jié)果 考評(píng)得分 一 崗位任務(wù)完成情況 紙產(chǎn)量完成率 100%得 20分 ，產(chǎn)量每增減 1%，得分增減 1分； A等品率達(dá)到 90%得 20分， A等品率每增減 1%，得分增減 1分； 二 培訓(xùn) 率 及合格率 新進(jìn)員工 （輔導(dǎo)期 3個(gè)月）培訓(xùn)率達(dá) 100%得 20 分，培訓(xùn)率每降低 5%減 1分； 在
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