崗位適應性跟班培訓方案(參考版)
2025-05-14 08:18本頁面
【正文】 4 應知應會考試 每 個月進行一次應知（筆試 50 分）和應會（實際操作 50 分）考試，考試合計分數(shù) 95 分以上得10 分； 90～ 分得 9分； 85～ 分得 8 分；70～ 分得 5 分； 60～ 分得 2 分； 60 分以下為 0 分。 2 崗位工藝條件執(zhí)行情況 復卷成品率達到 90%得 20分，每增 1％加 2 分； 每減少 1％，扣 分。 三 應知應會考試 按分廠應知應會試題庫隨機抽樣進行考核（滿分為 100 分），考核分數(shù)為 85100分的得 20分； 7084分的得 15分； 6069的得 10分；59分以下的得 0分。 四、本崗位后備來源： 同行企業(yè)中具備 10 年以上對應生產(chǎn)流程管理經(jīng)驗人員； 制漿造紙專業(yè)大專以上畢業(yè)生，在本廠有五年以上工作經(jīng)驗。 三、考核項目： 崗位任務完成情況：掛靠紙產(chǎn)量、 A 等品率、員工培訓符合率。 2021 年 2 月 24 日 附件 1：崗位 說明書 崗位名稱 造紙培訓師 所屬部門 直接上司 生產(chǎn)經(jīng)理
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