崗位適應(yīng)性跟班培訓(xùn)方案-wenkub.com
2025-05-06 08:18 本頁面
【正文】 3 崗位操作準確率 無操作失誤得 10 分，有一次操作失誤得 7 分，有二次操作失誤得 5 分，有三次以上操作失誤為 0分。 附件 2： 崗位技能考評細則表 被考核崗位：造紙培訓(xùn)師 被考評人： 序號 考評內(nèi)容 考評標準 考評結(jié)果 考評得分 一 崗位任務(wù)完成情況 紙產(chǎn)量完成率 100%得 20分 ，產(chǎn)量每增減 1%，得分增減 1分； A等品率達到 90%得 20分， A等品率每增減 1%，得分增減 1分； 二 培訓(xùn) 率 及合格率 新進員工 （輔導(dǎo)期 3個月）培訓(xùn)率達 100%得 20 分，培訓(xùn)率每降低 5%減 1分； 在崗員工再培訓(xùn)經(jīng)考核合格率100%得 20 分；合格率每降低 5%減 1 分。 二、資格條件： 性別：男女均可； 年齡： 28 歲 以上 ； 資 歷： 大專 以上 學(xué)歷或歷任本機臺機動人員以上崗位，具 10 年以上造紙工作經(jīng)驗 ，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí) 或培訓(xùn) 、或者參加 本公司崗位知識培訓(xùn)并通過相關(guān)的考試考核合格， 熟悉本分廠造紙機工藝流程、工藝指標、操作技能。 考核結(jié)果與受培訓(xùn)員工
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