內(nèi)部培訓(xùn)管理制度-在線瀏覽
2025-06-26 05:09本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部培訓(xùn)。 外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)司培訓(xùn)是指公司選擇邀請(qǐng)社會(huì)上專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校及科研機(jī)構(gòu)專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行的各類(lèi)培訓(xùn)。 五、 培訓(xùn)程序： 每次培訓(xùn)由人力資源部填寫(xiě)《培訓(xùn)審批表》，并詳細(xì)說(shuō)明：培訓(xùn)目的，培訓(xùn)課程內(nèi)容，受訓(xùn)人員，培訓(xùn)方式，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)師資，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。 六、業(yè)余進(jìn)修制度： 公司鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間 進(jìn)行高等教育自學(xué)考試、職業(yè)資格考試、職業(yè)后續(xù)教育、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育等各種形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)與員工崗位相關(guān)程度，報(bào)銷(xiāo)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)用，為員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供支持，以達(dá)到個(gè)人與組織協(xié)同發(fā)展。 七、培訓(xùn)資源建設(shè)： 人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)制訂內(nèi)部培訓(xùn)師制度，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，組織內(nèi)部培訓(xùn)師開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材，內(nèi)部培訓(xùn)師可給 予外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)及適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。 八、培訓(xùn)費(fèi)用： 公司保障必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)用經(jīng)人力資源部審核登記，財(cái)務(wù)部憑批準(zhǔn)的《培訓(xùn)審批表》或《個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)表》予以報(bào)支。
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