【摘要】房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫某建筑公司管理層目標(biāo)責(zé)任制考核手冊(暫行)推行目標(biāo)管理的目的是為了提高全員績效,進(jìn)而提高項(xiàng)目績效,達(dá)成總體目標(biāo)。準(zhǔn)確、公正的考核機(jī)制是確保員工個人績效與收入掛鉤,激勵并提高員工參與目標(biāo)管理的積極性,保證目標(biāo)管理持續(xù)、有效運(yùn)行的必不可少的手段。項(xiàng)目將按照PDCA(計劃、執(zhí)行、檢查、修正)循環(huán)不斷完善目標(biāo)責(zé)任制考
2024-11-15 07:51
【摘要】7/10草稿中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司部門目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章目標(biāo)責(zé)任制考核方式和確定原則 1第三章目標(biāo)責(zé)任制過程控制 2第四章目標(biāo)責(zé)任制考核方法 3第五章目標(biāo)責(zé)任制考核后續(xù)管理工作
2025-05-25 22:21
【摘要】 斯隆是一名“卓有成效的管理者”。他領(lǐng)導(dǎo)下的通用汽車公司獲得了巨大成功,這很大程度上要?dú)w功于他建立的事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)是載體,戰(zhàn)略是組織結(jié)構(gòu)的行為體現(xiàn)。當(dāng)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略匹配時,企業(yè)就會產(chǎn)生強(qiáng)大的競爭力。在這種擁有巨大包容性的制度架構(gòu)下,通用汽車公司在短短幾年時間里從瀕臨崩潰一躍而超越福特公司,成為美國汽車業(yè)的龍頭老大?! ⊥ㄓ闷嚬镜睦Ь场 ∪?/span>
2024-08-08 14:36
【摘要】 工作目標(biāo)責(zé)任制考核【機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法】 【摘要】 :為了明確每位職工的崗位目標(biāo)和責(zé)任,貫徹工作實(shí)績與獎懲掛鉤的原則,增強(qiáng)責(zé)任感,充分調(diào)動職工工作積極性,提高工作效率,圓滿完成各級...
2024-09-29 03:17
【摘要】深圳發(fā)展銀行汽車金融部深圳發(fā)展銀行汽車金融部AutoFinancingServicesq07-08年度我國CPI,PPI指數(shù)深圳發(fā)展銀行汽車金融部深圳發(fā)展銀行汽車金融部AutoFinancingServices深圳發(fā)展銀行汽車金融部深圳發(fā)展銀行汽車金融部AutoFinancingServices發(fā)展供應(yīng)鏈融資,創(chuàng)新企業(yè)造血新機(jī)制汽車配件制造商
2025-03-10 20:12
【摘要】 崗位目標(biāo)責(zé)任制安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) 【摘要】 :200x年,我區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下,在各職能部門的配合支持下,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的工作成...
2024-09-30 20:45
【摘要】皓月集團(tuán)組織模式優(yōu)化宣講稿企業(yè)整合管理系統(tǒng)管理模式設(shè)計總體思路集團(tuán)戰(zhàn)略明晰確定管控模式(集團(tuán)總部定位)集分權(quán)設(shè)計組織結(jié)構(gòu)(部門和編制設(shè)置)部門職責(zé)與崗位職責(zé)制度及流程設(shè)計計劃預(yù)算績效管理人才培養(yǎng)人才激勵在考慮投資回報
2025-03-17 23:58
【摘要】第一篇:公司目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 福建禮恩科技有限公司 公司安全目標(biāo)及責(zé)任制考核辦法 第一章總則 第一條為促進(jìn)我司安全管理工作的全面深入發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范安全目標(biāo)及責(zé)任制的考核工作,以便正確評價各...
2024-10-25 14:48
【摘要】 第1頁共3頁 目標(biāo)責(zé)任制考核意見 縣級機(jī)關(guān)各部門XX縣區(qū)直屬各單位: 根據(jù)省、市上級部門的要求,為切實(shí)抓好縣級部門黨政領(lǐng)導(dǎo) 科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核工作,按照**縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo) 責(zé)...
2024-09-11 15:48
【摘要】 第1頁共5頁 發(fā)改委目標(biāo)責(zé)任制考核意見 為全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神以及市第 十一屆黨代會第四次會議精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力 提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,促...
2024-09-20 01:18
【摘要】xx集團(tuán)事業(yè)部制方案設(shè)計一、事業(yè)部制度要求1、事業(yè)部制度事業(yè)部是在集團(tuán)宏觀領(lǐng)導(dǎo)下,擁有完全的經(jīng)營自主權(quán),實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算的部門,既是受公司控制的利潤中心,具有利潤生產(chǎn)和經(jīng)營管理的職能,同時也是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場責(zé)任單位,對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造及銷售活動負(fù)有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的職能。因此事業(yè)部制是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制,又可稱為“聯(lián)邦分權(quán)化”或“戰(zhàn)略經(jīng)營單位”。(1)
2025-06-15 00:00
【摘要】恒豐集團(tuán)事業(yè)部制改造方案事業(yè)部制基本原理事業(yè)部制度事業(yè)部是在集團(tuán)宏觀領(lǐng)導(dǎo)下,擁有完全的經(jīng)營自主權(quán),實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算的部門,既是受公司控制的利潤中心,具有利潤生產(chǎn)和經(jīng)營管理的職能,同時也是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場責(zé)任單位,對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造及銷售活動負(fù)有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的職能。因此事業(yè)部制是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制,又可稱為“聯(lián)
2024-12-30 08:59
【摘要】 第1頁共13頁 目標(biāo)責(zé)任制[關(guān)于我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工 作的特點(diǎn)與思考] 【摘要】 :目標(biāo)責(zé)任考核是以目標(biāo)為核心,以責(zé)任為基礎(chǔ),以考核為 動力,通過綜合檢查各類目標(biāo)任務(wù)完成情況衡量整體...
2024-09-11 15:43
【摘要】縣目標(biāo)責(zé)任制考核會議講話 剛才,**縣長就我縣加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核工作講了很好的意見,我完全同意。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。 6月8日,省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于各市和省直部門年度目標(biāo)責(zé)任考核試行辦...
2024-12-07 03:05
【摘要】民生銀行的事業(yè)部制改革?(2012-02-2720:28:34)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽:?民生銀行?事業(yè)部?金融?財經(jīng)分類:?讀書聲?中國民生銀行成立于1996年,是中國第一家股份制民營銀行。邁入21世紀(jì)以來,民生銀行獲得了飛速的發(fā)展。2000年12月19日,中國民生銀行在上海證券交易
2024-08-08 20:21