發(fā)改委目標(biāo)責(zé)任制考核意見-在線瀏覽
2024-09-20 01:18本頁面
【正文】 ，考核計(jì)分辦法為個(gè)人民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)束之后，由委紀(jì)檢組牽頭對(duì)測(cè)評(píng)的有效票進(jìn)行匯總（不按測(cè)評(píng)統(tǒng)一要求的測(cè)評(píng)票視作廢票，不進(jìn)行匯總），匯總分為現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)匯總與其他人員測(cè)評(píng)匯總兩個(gè)層面，其中有一票優(yōu)秀視作 95 分，有一票稱職（合格）視作 85 分，有一票基本稱職（基本合格）視 作 70 分，有一票不稱職（不合格）視作 50 分。個(gè)人測(cè)評(píng)得分＝現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)測(cè) 第 3 頁 共 5 頁 評(píng)平均分 40% ＋其他人員測(cè)評(píng)平均分 60% 。如情況屬實(shí)，則進(jìn)行匯總；否則視作廢票，不進(jìn)行匯總。原則上，個(gè)人考核得分作為確定個(gè)人年終考核等次的依據(jù)之一，取得分最高的前若干名（按上級(jí)分配 的優(yōu)秀名額）定為優(yōu)秀， 70 分以上（包括 70 分）未定為優(yōu)秀的定為稱職， 70 分至 60 分（包括 60 分）定為基本稱職（基本合格），低于 60 分確定為不稱職（不合格）。 。對(duì)個(gè)人得分后 3 名且得分低于 70分的進(jìn)行誡免談話，不享受科室考核獎(jiǎng)。 （二） “ 一票否決 ” 有關(guān)規(guī)定 為確保法律、法規(guī)、制度的貫徹落實(shí)，在年度考核中嚴(yán)格實(shí) 第 4 頁 共 5 頁 施 “ 一票否決 ” 制度。 （ 1）無特殊情況，個(gè)人分工工作被委紀(jì)檢組查辦，
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