發(fā)改委目標(biāo)責(zé)任制考核意見-閱讀頁
2024-09-20 01:18本頁面
【正文】 且未完成任務(wù)的。（ 3）違反計劃生育規(guī)定并造成惡劣影響的。（ 5）受到黨紀(jì)政紀(jì)法律處分的。（ 7）被查實違反 “ 八條禁令 ” 、 “ 十項規(guī)定 ” 的。建立委目標(biāo)責(zé)任制考評領(lǐng)導(dǎo)組，由同志任考評領(lǐng)導(dǎo)組組長，黨組其他同志為成員。同時，建立以同志任組長，辦公室、組織人事科、監(jiān)察室參加，其他各科室輪流參加的 “ 目標(biāo)任務(wù)督查推進組 ” 。 檢查后及時通報檢查情況并列入年度考核，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。為強化作風(fēng)效能建設(shè)，對共性工作中機關(guān) “ 八條禁令 ” 執(zhí)行情況、日?？记趫?zhí)紀(jì)情況，由本委督查推進組按月輪流帶領(lǐng)各科室對執(zhí)行情況進行抽查，每月抽查兩至三次，抽查情況將與檢查次日下班前與各科室見面，次 第 5 頁 共 5 頁 月 10 日前在本委 oa 公布。委黨組通過辦公會、全體人員會議、書面、 oa 系統(tǒng)等形式公布點評情況。每年年底，主任及各分管主任根據(jù)市統(tǒng)一要求進行述職，著重對所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)如何組織推進，如何發(fā)揮科室作用及效果述職；各職能科室科長對所分管的工作和承擔(dān)的各項目標(biāo)任務(wù)以及作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、勤政廉潔等方面進行口頭述職，著重對所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)如何開拓創(chuàng)新、強化推進的舉措，如何發(fā)揮全科人員作用共同完成目標(biāo)任務(wù)的效果和存在問題及改進的措施述職；委其他人員進行書面述
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