【摘要】 第1頁共5頁 20XX年安全生產(chǎn)目標責任制半年考核方案 安全生產(chǎn)責任制、目標管理考核規(guī)定 一、總則: 1、為明確規(guī)定項目部各級領導、各職能部門、各類生產(chǎn)人 員在生產(chǎn)過程中應負的安全職責及...
2025-08-13 01:18
【摘要】 縣目標責任制考核會議講話 剛才,**縣長就我縣加強目標責任考核工作講了很好的意見,我完全同意。希望大家認真抓好落實。 6月8日,省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于各市和省直部門年度目標責任考核試行辦法》...
2025-09-16 16:52
【摘要】第一篇:馬家中學目標責任制考核報告 馬家中學目標責任制考核報告 一年來,我校在縣教育局的正確領導下,加強學校管理,強化質(zhì)量意識,年初教育局與學校簽訂了目標責任考核任務書,一年來,全校師生齊心協(xié)力、...
2025-10-08 20:02
【摘要】第一篇:節(jié)能目標責任制考核辦法 節(jié)能目標責任制考核辦法 1范圍 本標準規(guī)定了公司節(jié)能目標管理的工作職責和考核辦法。2引用文件 《中華人民共和國節(jié)約能源法》 《國務院關(guān)于加強節(jié)能工作的規(guī)定》 ...
2025-10-16 02:43
【摘要】第一篇:教師崗位目標責任制考核實施方案 羅溝小學 教師崗位目標責任制考核實施方案 一、指導思想: 以科學發(fā)展觀為指導,不斷深化基礎教育管理體制改革,以辦人民滿意的教育為宗旨,逐步提高學校管理水...
2025-10-01 18:15
【摘要】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-02-24 15:14
【摘要】 安全生產(chǎn)目標責任制 安全生產(chǎn)目標責任書 為確保xxxx年安全生產(chǎn)目標責任的順利完成,特簽訂本責任書。 一、主要目標 1、不發(fā)生人身設備事故。 2、不發(fā)生有人員責任的重大設備事故。 3、...
2025-09-20 01:15
【摘要】 崗位目標責任制制度 【摘要】 :區(qū)委辦公室各項工作立足于“落實、聚焦、突破”,服務區(qū)委“橫向率先崛起,縱向跨越發(fā)展,力爭進入全省縣域經(jīng)濟十佳行列”工作目標,堅持科學發(fā)展觀,努力打造可持續(xù)發(fā)展能...
2025-09-21 20:25
【摘要】校長任期目標責任制方案(2009?年---2011?年)一、背景分析綽爾林業(yè)第一小學由原山上林場?4?所小學,林業(yè)局局址?4?所小學,1?所幼兒園合并而成,現(xiàn)有教職工?242?人,學生?885?人,共有?1—6?年級?
2025-05-13 12:28
【摘要】皓月集團組織模式優(yōu)化宣講稿周愛國2022年元月企業(yè)整合管理系統(tǒng)管理模式設計總體思路集團戰(zhàn)略明晰確定管控模式(集團總部定位)集分權(quán)設計組織結(jié)構(gòu)(部門和編制設置)部門職責與崗位職責制度及流程設計計劃預算績效管理人才培養(yǎng)人才激勵在
2025-05-28 01:05
【摘要】千方百計調(diào)思路大刀闊斧謀發(fā)展---**年目標責任考核工作匯報材料2010年,在***黨組及廳考核辦的正確領導下,我站認真貫徹十七屆四中、五中全會精神,各項工作計劃緊緊圍繞畜牧增效、農(nóng)民增收這個總目標,進一步完善目標責任管理制度,加大目標責任實施過程的督查考核,努力確保每項年度工作都能做到“有部署、有指標、有檢查、有考核”,同時積極調(diào)整工作思路,為全省畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力
2025-08-02 21:10
【摘要】海南陵水思源實驗學校校長任期目標責任制方案(2009年---2011年)一、指導思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局,全面落實黨和國家的教育方針,政策,努力營造和諧的校園氛圍,打造奮進的教職工隊伍,凝聚各方面積極因素,為塔爾氣地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。二、任期三年的總目標在縣教育局的領導和支持下,緊緊依靠全體教職員工的共同努力,
2025-06-22 22:38
【摘要】工程技術(shù)、質(zhì)檢合同部部長崗位目標責任制管理表(一)崗位:工程技術(shù)合同部部長項次管理對象責任目標項目工作標準績效考核考核人評分標準(每工作標準項目100分)評分比例考核分1質(zhì)量管理督促開工報告及資料的整理檢查工作每周檢查每推遲一次扣10分5%主管領導●現(xiàn)場巡視О對發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)通知書及時
2025-06-30 22:14
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共4頁廣東美x
2025-05-27 14:38
【摘要】第一篇:崗位目標責任制考核辦法[模版] 崗位目標責任制考核辦法 (試行稿) 一、總則 為加大考核管理力度,加強機關(guān)效能建設,提高規(guī)范管理水平,促進全處干部職工圓滿完成年度工作目標任務,根據(jù)市委...
2025-10-15 23:33