黨員、職工思想狀況調(diào)查分析報(bào)告-在線瀏覽
2025-05-29 17:35本頁面
【正文】 的職工對本單位的發(fā)展前景缺乏信心 ,存在著悲觀情緒。職工對待企業(yè)改革的認(rèn)識趨于理性 ,心理承受能力增強(qiáng) ,同時業(yè)務(wù)水平得到提高。但同時也看出職工們對改革所涉及的收入分配比較關(guān)心。職工們對“房價、醫(yī)療、教育”和“反腐敗”等社會問題比較關(guān)心。認(rèn)為“一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子”是搞好一個單位的關(guān)鍵。多數(shù)的職工有比較正確的理想信念、人生追求和健康的生活習(xí)慣。職工們對參加工作以外的活動有正確的認(rèn)識。對困難職工慰問開導(dǎo) ,且發(fā)動全體運(yùn)行同仁救助 ,體現(xiàn)出“運(yùn)行部是一個溫暖的大家庭” 。但是 ,確實(shí)在工作過程中 ,也有部分職工思想上存在某些消極因素 ,出現(xiàn)隨波逐流的心態(tài) ,工作中缺乏熱情。對待班組建設(shè)及臺帳 ,認(rèn)為這是班組長或者五大員的事 ,與已無關(guān) ?？偟恼f來 ,職工主動性下降。 從調(diào)查發(fā)現(xiàn) ,絕大多數(shù)職工認(rèn)為知識是有用的 ,文憑是重要的。對黨員、入黨積極分子來說 ,除了真正信仰共產(chǎn)主義的外 ,有的是“為發(fā)揮作用創(chuàng)造條件” ,有的是“為當(dāng)官” ,還有人表示“想發(fā)財(cái)” ,“趕時髦”等等 ,顯示了非常明確的 1 實(shí)用主義思想。 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展 ,紛繁、復(fù)雜、五彩繽紛的大千世界 ,使職工們眼花繚亂。 職工個體的成就感較少 近兩年來 ,競爭較為激烈 ,確實(shí)存在一定的壓力 ,部分職工 (尤其低崗位人員 )在遇到升崗考試失敗后出現(xiàn)不適應(yīng)。對個人的發(fā)展前途關(guān)注較多 ,可能本身期望值也較高。運(yùn)行部必然有嚴(yán)格的生產(chǎn)管理體制、高標(biāo)準(zhǔn)的勞動紀(jì)律和部門一盤棋的思路。一般說來 ,物質(zhì)生活顯著提高了 ,反過來對精神生活提出了更高要求。 職工對公司規(guī)定理解滯后 公司有關(guān)職能部門出臺規(guī)定解釋性不夠充分 ,運(yùn)行職工又存在工作性質(zhì)時間的不方便 ,這樣就少了一個雙向交流的暢通渠道。但每個職工對其的理解不一樣 ,其相對個體的利害關(guān)系也不一致。拿小的事例說 ,食堂與運(yùn)行職工在多交換意見后 ,菜的情況及時反饋 ,大家都會比較愉快。在職工中多倡導(dǎo)一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神 ,有些某些工作其實(shí)應(yīng)該大家完成的 ,如工團(tuán)以及班組建設(shè)。 職工對個人發(fā)展前景不明朗 在安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)
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