基層減負(fù)年活動(dòng)心得體會(huì)七篇-在線瀏覽
2025-05-12 22:34本頁面
【正文】 要減少 “xx 會(huì)海 ” 的量，更要提高文件、會(huì)議的 “ 質(zhì) ” 。對于必須召開的會(huì)議，由黨政辦統(tǒng)一安排，根 據(jù)會(huì)議內(nèi)容、重要性和參會(huì)人員分類整合，宜精則精、宜撤則撤、宜并則并，實(shí)現(xiàn)多會(huì)合一、一會(huì)多開，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。切實(shí)減輕基層干部 xx 會(huì)海的負(fù)擔(dān)，提高工作落實(shí)實(shí)效。讓基層干部放開手腳，有足夠的時(shí)間和精力下基層、訪群眾，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。廣大基層干部應(yīng)當(dāng)不負(fù)眾望，甩開膀子、邁開步子，在基層建功立業(yè)。 【篇三】 近日，中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于解決形勢主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，并將 2021 年確定為基層減負(fù)年。 減輕基層負(fù)擔(dān)要嚴(yán)抓重留痕輕實(shí)效等形式主義作風(fēng)。很多部門、很多條線的工作都需要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行落實(shí)，調(diào)研、參觀、考察一波接一波，臺(tái)賬資料一摞又一摞，有時(shí)為了突擊完成某項(xiàng)任務(wù)甚至是全員發(fā)動(dòng)，既打破了正常的工作節(jié)奏，也讓基層叫苦連連。 減輕基層負(fù)擔(dān)需要基層干部學(xué)會(huì)甩包袱、轉(zhuǎn)重心。此次文件指出要 “ 堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合 ” ，完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，激發(fā)基層干部活力，在服務(wù)基層中扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)從 “ 要我做 ” 到 “ 我要做 ” 的轉(zhuǎn)變，甩掉不必要的思想負(fù)擔(dān)，及時(shí)遏制重形勢輕質(zhì)量的工作重心偏差，營造 “ 輕裝上陣，小步穩(wěn) 跑 ” 的良好氛圍，更好為百姓服務(wù)。俗話說 “ 眾人拾柴火焰高 ” ，基層負(fù)擔(dān)重，更重要原因在于基層干部人力資源少，尤其年輕干部少，想做事卻心有余力不足?；鶎痈刹扛墒驴啵械睦贤臼芑鶎勇殧?shù)限制，提拔晉升的天花板難以逾越，有的干了一輩子還是 “ 科員 ” ，因此動(dòng)力不足，身心俱疲。此次《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》就是針對這一現(xiàn)狀的大膽嘗試，對解決基層之困，從根本上打開路子，讓基層干部身 “ 苦 ” 心不 “ 苦 ” 。認(rèn)識(shí)一個(gè)真實(shí)的中國，離不開基層視角、基層情懷。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021年作為 “ 基層減負(fù)年 ” ，讓基層干部有了輕裝上陣的盼頭。 適當(dāng)?shù)臏p負(fù)，可以使基層干部有重點(diǎn)的抓考核，不至于像無頭蒼蠅一般；適當(dāng)?shù)慕o基層干部減負(fù)，可以讓他們有足夠的時(shí)間思考今后的發(fā)展計(jì)劃，為今后更好的為人民群眾服務(wù)打好基礎(chǔ)。只有把握好減負(fù)的尺度才能做到事半功倍。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要 把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來。為基層減負(fù)，必須緊盯形式主義、官僚主義這一關(guān)鍵癥結(jié)，系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，既做好松綁減壓的 “ 減法 ”和 “ 除法 ” ，又做好提質(zhì)增效的 “ 加法 ” 和 “ 乘法 ” ，切實(shí)激發(fā)內(nèi)動(dòng)力、增添新活力、催生高效率、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量。 很長一段時(shí)間里，基層干部被反彈回潮的 xx 會(huì)海、過度留痕的 “ 痕跡管理 ” 、花樣繁多的督查檢查消耗了大量精力?；鶎痈刹棵Φ酶悴怀烧{(diào)研，辦不了實(shí)事，甚至回不了家。中央《通知》明確，要解決困擾基層形式主義的突出問題，為基層減負(fù)。基層減負(fù)年，亟待做減法的不是為人民服務(wù)的每一項(xiàng)具體工作，而是錯(cuò)誤的工作方法為基層干部造成的負(fù)擔(dān)，癥結(jié)主要在傳達(dá)落實(shí)工作鏈條的中間環(huán)節(jié)。為基層減負(fù)，就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、肯定因地制宜高效率推進(jìn)工作目標(biāo)的正面典型，同時(shí)，曝光用痕跡主義明哲保身，用形式主義糊弄 上級(jí)的 “ 二傳手 ” 干部，激濁揚(yáng)清，還基層干部一個(gè)風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好政治生態(tài)。不久前， “ 知乎 ” 上有人提問： “ 要求給基層公務(wù)員減負(fù)，減少形式化，減少材料，真的減了嗎 ?” 獲得最高贊的一條留言是這樣說的： “ 關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的專項(xiàng)督察 。關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的學(xué)習(xí)討論 。關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的驗(yàn)收
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