保險(xiǎn)公司標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)部組的建設(shè)之基本法利益剖析-在線瀏覽
2024-11-01 11:16本頁(yè)面
【正文】 0500*8%=13640元 ? 增才獎(jiǎng)金 =500*3=1500元 ? 業(yè)務(wù)員離職后的客戶服務(wù)津貼 20200*(15%+5%+2%+1%)*50%*130%=3000元 (注 :假設(shè)第 13個(gè)月綜合繼續(xù)率 ≥ 90%) 月均增員獎(jiǎng)勵(lì) 1387元 (不包含業(yè)務(wù)員離職后的客戶服務(wù)津貼 ) 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 上崗時(shí)間 月均保費(fèi) 3000元 5000元 10000元 轉(zhuǎn)正時(shí)間 3個(gè)月 3個(gè)月 3個(gè)月 出勤率 80%以上 80%以上 80%以上 增員利益 1387元 1387元 1387元 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 初年度傭金 2550元 4650元 9900元 訓(xùn)練津貼 2100元 3000元 3000元 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 800元 800元 800元 續(xù)年度服務(wù)津貼 897元 1495元 2990元 三個(gè)月的總收入 5450元 8450元 13700元 . 月均收入 1816元 2816元 4567元 月均增員利益 1387元 1387元 1387元 收入合計(jì) 3203元 4203元 5954元 利益差別 ? 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的利益分析 類(lèi)別 薪資占保費(fèi)百分比 薪資加續(xù)期占保費(fèi)百分比 增員利益占保費(fèi)百分比 例一 % % 132% 例二 % % 80% 例三 % % 40% 正式業(yè)務(wù)員的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 轉(zhuǎn)正時(shí)間 上季度累計(jì)初年度傭金 3150元 5250元 10500元 月均保費(fèi) 3000元 5000元 10000元 出勤率 80%以上 80%以上 80%以上 增員利益 1387元 1387元 1387元 正式業(yè)務(wù)員 的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 個(gè)人業(yè)務(wù)底薪 300元 500元 800元 初年度傭金 1050元 1750元 3500元 續(xù)年度服務(wù)津貼 897元 1495元 2990元 月均收入 1350元 2250元 4300元 月均增員利益 1387元 1387元 1387元 收入合計(jì) 2737元 3637元 5687元 正式業(yè)務(wù)員利益顯示 類(lèi)別 薪資占保費(fèi)百分比 薪資加續(xù)期占保費(fèi)百分比 增員利益占保費(fèi)百分比 例一 45% % 132% 例二 45% % 80% 例三 43% % 40% 業(yè)務(wù)主任的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 晉升時(shí)間 上季度累計(jì)初年度傭金 3150元 5250元 10500元 月均保費(fèi) 3000元 5000元 10000元 直轄組月均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 10000元 30000元 50000元 出勤率 80%以上 80%以上 80%以上 增員利益 1387元 1387元 1387元 業(yè)務(wù)主任的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 個(gè)人銷(xiāo)售月均收入 1350元 2250元 4300元 月均輔導(dǎo)津貼 245元 1575元 2625元 月均崗位底薪 300元 300元 300元 月均組織季度獎(jiǎng)金 月均增員利益 1387元 1387元 1387元 月均組織利益收入 總收入 業(yè)務(wù)主任 利益顯示 類(lèi)別 薪資占保費(fèi)百分比 薪資加續(xù)期占保費(fèi)百分比 組織收入與保費(fèi)的百分比 例一 45% % 188% 例二 45% % 200% 例三 43% % 134% ?此處沒(méi)有計(jì)算增員利益和育成利益 .而更重的是直轄組屬員的間接增員會(huì)給業(yè)務(wù)主任帶來(lái)更多的輔導(dǎo)津貼 . 高級(jí)業(yè)務(wù)主任的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 晉升時(shí)間 上季度累計(jì)初年度傭金 3150元 5250元 10500元 月均保費(fèi) 3000元 5000元 10000元 直轄組月均 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 10000元 30000元 50000元 一代育成組 1個(gè) / 月均保費(fèi) 10000元 10000元 10000元 出勤率 80%以上 80%以上 80%以上 增員利益 1387元 1387元 1387元 高級(jí)業(yè)務(wù)主任的利益分析 項(xiàng)目 例一 例二 例三 個(gè)人銷(xiāo)售月均收入 1350元 2250元 4300元 月均輔導(dǎo)津貼 280元 1890元 3150元 月均崗位底薪 500元 500元 500元 一代育成津貼
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