【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共9頁
2024-10-21 16:18
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共10頁城市房屋權(quán)屬登記管理辦
2024-10-21 18:34
【摘要】茂名市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定第一章總則第一條為加強城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,促進(jìn)我市社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),根據(jù)國務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和《廣東省城市衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于茂名市行政區(qū)域內(nèi)城市市區(qū)的市容和環(huán)境衛(wèi)
2024-10-21 13:04
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共5頁氣象行業(yè)管理若干規(guī)定頒布單位:中國氣象局中國氣象局第12號令2020年12月30日第一條為了加強氣象行業(yè)管理,促進(jìn)氣象行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)資源共享,提高氣象行業(yè)的總體效益,依據(jù)《中華人民共和國氣象法》
2024-10-21 15:28
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-10-21 17:49
【摘要】職工考勤管理規(guī)定版本/修改狀態(tài):2/0第1頁共9頁前言本規(guī)定依據(jù)×××××《人力資源配置管理程序》及《×××汽車有限公司員工考勤及各種假期工資支付規(guī)定》編制,是××××
2024-10-21 13:15
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共15頁甘肅省城市房屋拆遷
2024-10-21 14:45
【摘要】入職管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司的人事入職管理,特制訂本規(guī)定。第二章試用及報到第二條新進(jìn)人員入職資格:1、符合公司用人條件,并已通過面試、復(fù)試、終試者;2、經(jīng)核查無虛假資料及經(jīng)歷;3、在原單位離職交接清楚;4、無傳染性疾病;5、無犯罪記錄。第三條員工錄用前應(yīng)辦理報到手續(xù),
2024-10-21 20:33
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共15頁徐州市城市房
2024-10-21 17:03
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共13頁東營市
2024-10-22 00:57
【摘要】太原市城市房屋拆遷管理辦法(2020年8月30日太原市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過,2020年9月28日山西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議批準(zhǔn))《太原市城市房屋拆遷管理辦法(修訂案)》已經(jīng)2020年9月28日山西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議批準(zhǔn)?,F(xiàn)予公布施行。太原市第十一屆人民代表大會常
2024-10-21 18:06
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共17頁鹽城市市區(qū)房屋拆遷管理試
2024-10-21 14:20
【摘要】1禁止使用童工規(guī)定第一條為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育制度的實施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護(hù)法,制定本規(guī)定。第二條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。
2024-10-21 14:12
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道ht東電營[2020]215號關(guān)于印發(fā)《電能計量裝置管理規(guī)定》(試行)的通知赤峰、通遼供電公司:為進(jìn)一步提高電能計量工作管理水平,明確營銷、計量管理職責(zé),規(guī)范管理行為,確保電能量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一和電能計量裝置的安全可靠,現(xiàn)將《電能計量裝置管
2024-10-22 08:16
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共10頁
2024-10-21 16:17